Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Группа компаний "ВОГ" была основана в 1997 году и на данный момент, занимает лидирующую позицию на российском рынке оптовых продаж керамической плитки и обоев среднего ценового сегмента. История развития предприятия с момента образования связана с непрерывным динамичным ростом и постоянным расширением своего регионального присутствия, что позволило сформировать современную федеральную сеть оптовых компаний с годовым оборотом более 9 млн. м2 керамической плитки и 20 млн. рулонов обоев. Благодаря эффективному управлению, высококвалифицированной сплоченной команде специалистов, гибкой ценовой политике и качественному сервису, ГК «ВОГ» стала надежным Поставщиком для более 4500 Партнеров во всех регионах России.
Сфера деятельности
Производители и поставщики, Строительные материалы
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу оставить свой отзыв о собеседовании, которое проходила в ГК "ВОГ" в июне 2018 в г. Железнодорожный. Откликнулась на вакансию "Менеджер по работе с сетями (направление обои)". Позвонила сама, так как всегда помню поговорку "Хлеб за животом не ходит" и данное выражение очень применимо к работе менеджера по продажам. Ответила ведущий менеджер отдела персонала Валеева Ася Александровна. Задала неколько уточняющих вопросов и пообещала в ближайшее время связаться. На следующий же день в 9.30 утра!!! я была приглашена на интервью с руководителем направления. В офисе меня встретила менеджер Ася и провела первичное собеседование. Впечатление, которое у меня сложилось при телефонном разговоре полностью подтвердилось и при личной встрече. Очень приятная и отзывчивая девушка и это на фоне ее профессионализма! Чувствовалось именно человеческое участие и заинтересованность в подборе нужного компании сотрудника. Имею опыт в прохождении собеседований и знаю о чем пишу. В большинстве своем сотрудники отдела персонала хамовитые тетки, которые смотрят на соискателя, как на попрошайку. Здесь совершенно противоположная ситуация есть четкое понимание, что это впервую очередь партнерские отношения. Ответ получила, как и договаривались через день. К моему сожалению, он был отрицательным, так как нет опыта именно в работе с ТН Обои, но то как ответила Валеева Ася меня сподвигло написать данный отзыв. Я получила от нее ответ не в виде отписки "извините Вы нам не подошли," а текст полный теплых слов и пожеланий удачи в поиске достойной работы. Хочу выразить благодарность Валеевой Асе Александровне за её отзывчивость и профессионализм и руководству компании пожелать побольше специалистов такого уровня.
Офис крутой. Компания как не странно белая. Видно что ребята хорошо зарабатывают. Хорошие условия.....Вообщем рекомендую, но я туда не попал, мне так и не перзвонили....
Стабильная компания, полностью белая. Есть чему сдесь научиться. Доброжелательный коллектив. Очень хороший офис. Устроился работать сюда совсем недавно, но всем доволен. Пока минус только один нет корпоративного траспорта, а так все на высшем уровне. Да и менеджер по персоналу сдесь нормальный, благодаря ей кстати Алеся её зовут я сюда и попал.
Компания полностью белая, зарплату ни разу не задерживали, выплачивается 2 раза в месяц, отличный офис, хороший дружный коллектив, когда только пришла в коллектив, все поддерживали и помогали освоить новую специфику работы, есть перспектива карьерного роста, единственное , что есть командировки в регионы, из-за чего собственно и ушла. Так что для людей активных, целеустремленных, и желающих зарабатывать, которых не пугают командировки, самое то место для реализации их амбициозных карьерных целей.
Думаю, что обязан написать впечатлениям вдогонку, после собеседования, чем опровергнуть свое предыдущее высказывание, а так же повлиять на мнение последующих посетителей этого ресурса.
Итак, был на собеседовании: приняли прекрасно, Юлия оказалась мало того, что вменяемым, но еще и очень приятным человеком. Собеседование прошло на уровне, по моему очень профессионально со мной провели беседу, оценили нужным образом в следствии чего я прошел на следующий уровень собеседования с ген.директором.
Обязательно надо отметить подход: найти не просто нужного компании человека, а так же обеспечить уровень потребностей соискателя (з/п, должность), т.е. компания ищет равновесие в своих запросах и запросах претендента, что и является по сути фундаментом для долгосрочных отношений.
