Отрицательные отзывы о компаниях в Ростове-на-Дону

К сожалению, перед тем как устраиваться на работу в эту компанию не причитала ни одного отзыва. Все что писали здесь о компании 2-3 года назад соответствует действительности и сейчас. Думала, может на выплату ЗП влияет финансовый кризис, но нет! Действительно уровень ЗП нищебродский! А уж о ее выплате вообще говорить смешно. Надо по нескольку раз напомнить о том, что НАДО ЗАПЛАТИТЬ ОФИЦИАЛЬНУЮ ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ.
При увольнении не выплатили весь оклад, проценты тем более. О неотгулянных отпускных стоит ли упоминать!? Директор при звонке спустя несколько недель только нахамил.
Если кто уже решил попробовать здесь свои силы, то хотя бы при увольнении не совершайте мою ошибку. Не подписывайте все документы, пока вам не выплатят то, что должны! Да и вообще, кроме отличного коллектива (который с такими задержками выплаты ЗП долго не задержится) плюсов больше нет!

Всем д.в.с.! Хочу предостеречь соискателей от такого поступка как работа в ООО "Вектор", они же ранее ООО "Авангард ЭМК".
Уважаемые соискатели, увидев предложения о работе от вышеуказанных контор — держитесь по дальше. Зарплата серая 10-30% и не факт, что та о которой договариваешься на собеседовании, узнаешь об этом когда тебе договор подсовывают. Больничный не оплачивается (болей за свой счет). Систематические задержки заработной платы от месяца до трех. Принудительное навязывание несвойственных для занимаемой должности работ (вплоть до выполнения функций грузчиков) Все обещания замечательного руководителя об оплате работ "по совмещению" остаются замечательными обещаниями. И в заключении добавлю: надумав увольняться, можете попрощаться со своей заработной платой за последний месяц.
Надеюсь это поможет Вам правильно принять решение…
С Уважением Эрнест Б.!

Директор неадекватный хам. Что говорит об отношении к сотрудникам, когда он матом разговаривает со своей мамой при этом называя ее по имени? Директор играет в гольф в Анталии а сотрудникам задерживают з/п. Вам могут пересмотреть вашу мотивацию не поставив вас в известность, урезать зарплату.
Сама компания - семейный бизнес. Много понтов но мало ума у отпрысков основателя. В компании текучка и кадровый кризис. К примеру бухгалтера уходят сразу по несколько человек, тендерный отдел как проходной двор и т.д. Структура компании меняется по нескольку раз в году. В общем я бы вам не советовала. Опыта получите не много, если вообще получите, карьерный рост можно сказать нулевой.

ИП Полунина М.С. руководитель офиса в г. Таганроге, в разработке программного обеспечения не шарит, поэтому Кирил вешает ей лапшу на уши как угодно. Кирил Зражевский ведущий разработчик, маргинал, сволоч редкая. Мнит себя "руководителем проектов" хотя по факту ведущий разработчик, окружающих людей не уважает, за что впрочем периодично отгребает 3.14зды.

Компания «Торгово-выставочный комплекс Южный» является ни чем иным, как компанией "Ростовагролизинг", отзывы о которой вы можете прочесть на этом сайте.

В Ростовагролизинге всё разворовали и он в данный момент на стадии банкротства, ТВК-Южный - новая попытка вести торговлю сельхозтехникой.

Советую прочитать отзывы о компании "Ростовагролизинг", этого будет вполне достаточно.

Если и этого Вам оказалось мало, то Вы - отчаянный человек.

Компания скатилась ниже плинтуса более двух лет назад. ИО директора Кудрявцева - худое чудовище с недотрахом, которое уже не знает как Вас обмануть и что у кого украсть, отдел продаж - постоянная текучка, об менеджеров вытирают ноги как хотят, обещая им при этом миллионы, отдел рекламы состоит из 1 человека - выжившей из ума Гущиной, бухгалтерия - старые крысы, готовые сожрать друг друга, безопасники - алкаши.

Все друг на друга стучат, все переспали-поженились друг на друге-развелись, полный хаос и ужасные условия работы.

Последнее место, куда стоит пойти работать.

Зарплата задерживают месяцами стабильно на 3-4 недели. На собеседовании оговаривается одна зарплату, оформляет на гораздо ниже, потом говорит что будет доплачивать налом, доплатил один раз в первый месяц потом и официальной зарплате была рада с его задержками. Генеральный Лукин лжец и обманщик, заставил заниматься транспотрными компаниями их услуги он не оплачивал, у меня от них телефон разрывался. Звонила Лукину он говорил, что уже совсеми всё обсудил и проблемы решил. Транспотрные опять звонят говорят что с ними никто не связывался, давала номер его телефона, он не трубку не поднимал, да и на клиентов у которых он предоплаты понабрал и ничего не поставлял он тоже не отвечал и они все звонили мне. Этот лжец даже мне не стеснялся открыто врать в лицо. Отработал три месяца уволилась.

Если повезет с вами будут работать такие же несчастные попавшие в рабство, которые будут вас понимать и жалеть.
Это просто сплошное кидалово, а не компания!!! Из обещанной зарплаты (это от 40 000 до 80 000 ) вы максимум что увидите это 45 000 и это после 2-3 лет работы и при большом количестве смен. В вакансии указано, что обучение бесплатное, на самом же деле вас обяжут подписать договор по которому вы обязаны выплатить за это обучение баснословную сумму (всего около 150 000-200 000). При всём при этом вы обяжетесь отработать в компании 5 лет, а это значит 5 лет РАБСТВА! Если захотите уволится раньше вам откажутся отдавать на руки ваш сертификат ( который вы, кстати, даже в глаза не увидите не разу). Отдельное слово нужно сказать о руководстве... Более неадекватного человека чем директриса Зенищева Дарья Сергеевна и более никчемного человека чем ее зам. (Он же муж) Зенищев дмитрий Николаевич вы не найдете! С вами будут разговаривать по хамски и говорить что вы тупой и это норма по их мнению. В самом центре нет даже чая...перерыва на обед тоже не ждите. Работать вы будите не по 6 или 8 часов как обещано, а как придется, это по 10 и 12 часов, а иногда и более. Смены не нормированы...начало работы может быть с 5 утра, вечерняя смена может быть с 7 вечера и до 4-5 утра. За переработки вам заплатят в лучшем случае 5 тыс. за месяц. Так что если не хотите быть рабом и потерять все свое здоровье - БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ!!!!

В январе 2015г я обратилась в Белокалитвинский филиал Компании ООО «Формтекс-ГШФ» по поводу трудоустройства и оставила руководителю Осадченко А.В. своё резюме. По данной специальности я имею диплом о высшем образовании и работаю в швейном производстве. В феврале Осадченко А.В. мне перезвонил и пригласил на работу. На следующий рабочий день я написала заявление на увольнение на прежней работе и позвонила ему, чтобы уведомить, как мы договорились накануне. И хорошо, что позвонила, т.к. у Осадченко А.В. за выходные видимо круто изменились планы, о чём мне почему-то не сообщили, и он мне отказал в приёме на работу.
За время нескольких собеседований у меня сложилось мнение, что как руководитель Осадченко А.В. что называется "не рыба, не мясо". Планы у него меняются "как перчатки", а вроде и не девушка...
С виду такой заботливый душка, а сам не знает чего хочет. Нормальные рабочие от него бегут к конкурентам, работают только те, кому больше пойти некуда.
В общем, будьте бдительны и осторожны- на слово Осадченко А. В. ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ.

Приходят хорошие специалисты работать. Ужас. Текучка страшная. Трудовую книжку не выдают при увольнении. Еще побегать за ней нужно. Расчет при увольнении не отдают. Говорят что денег нет. А сами берут наличку с клиентов. Зарплату не платят. Людей держат за полных идиотов. Специалисты бегут...

Пригласил знакомый в фирму. После двух недель был шокирован организацией работы. Никто ни за что не отвечал, но вроде бы работали. Даже выполненную работу за пол года, не оформили документами для ген.подрядчика. Только зарплату получали. Но понимаете, это постоянно длиться не может. Я их сразу предупредил, что ожидает эту компанию через пару недель. Так и произошло. Стали задерживать заработную плату, а потом и командировочные. Рабочий персонал был разной квалификации, это усложняло работу, но не до такой степени. Работать можно было, если бы был грамотный руководящий персонал. Объект интересный и не сложный, только работай. Заказчик и генподрядчик нормальный и терпеливый. Конечно, очень жаль, что про...ли такой объект. Но, а в апреле 2015г их выкинули с объекта. А людей я подтверждаю, кидали и не один раз, при мне. И не мало было ребят грамотных, которые хотели работать, но не бесплатно. Я сам уволился и подал в суд. До этого хотел мирно договориться. Но они приняли "позу страуса"! В августе суд будет и уверен, в мою пользу.

нормальные ребята в коллективе
не платят зарплату, подбрасывают по чуть-чуть, при увольнении так и не заплатили за пару месяцев.
Руководителю Сулину Андрею верить нельзя ни в коем случае, кидает с зарплатой, начинает менять условия, когда ты уже принят на работу и срываться не можешь, вся его руководящая роль заключается в регулярной смене рабочих мест сотрудников и наблюдении за ними через камеры)) полгода кормил завтраками о выплате зарплаты, потом перестал брать трубку.
Текучка огромная, последовательность следующая: народ приходит, им навяливают про перспективы, не платят деньги пару месяцев, народ уходит, параллельно набирают новых
ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ ШАРАГИ!

Кинул меня после успешно законченного проекта на 25.000 рублей! Я сделал всё, что от меня требовалось по обговоренным заранее служебным требованиям и даже больше (помогал другим его сотрудникам). Когда всё было завершено - нагло без обоснования отказался выплачивать зп.!

Столкнулся с организацией ООО Кадастровый Центр "Рост-Терра" (ООО КЦ "Рост-Терра"), генеральный директор Гатирова Дарья Михайловна.
Когда я устраивался в данную организацию кадастровым инженером, то было обещано официальное оформление пт ТК. На практике трудовой договор получил недели через три. Никаких приказов о трудоустройстве не подписывал, заработная плата платилась регулярно, но выдавалась под расписку на имя ген. директора, соответственно в никаких приказах о ее получении не расписывался. Таким образом отчислений ПФРФ никаких не проводилось.
На момент трудоустройства в данную организацию работы находились в стадии задержки 2-4 и более месяца. Части исходной документации, необходимой для выполнения кадастровых работ не было. Кроме того, во время моей работы руководителем организации осуществлялась практика необоснованного увеличения площадей земельных участков при кадастровых работах в пределах 10% от документальных и другие нарушения земельно - кадастрового законодательства.
При увольнении мой экземпляр трудового договора был забран у меня работодателем, как и другие документы, подтверждающие мою работу в указанной организации, в том числе электронная подпись и сопроводительные документы к ней. Заработная плата не выплачена, трудовая книжка не заполнена.
После увольнения мной было послано письмо с просьбой возврата документов и выплатой заработной платы, на которое, на настоящий момент ответа как не было, так и нет.
Хочу предупредить кадастровых инженеров и геодезистов Ростова-на-Дону и области. Если дорожите своей репутацией и нервами, то не устраивайтесь на работу в ООО КЦ "Рост-Терра".

Рай для мазохистов и психиатров. Первые получат удовольствие, вторые защитят докторскую. И даже может быть вам за это, наверное заплатят, но по мере возможностей, точнее желания и исключительно на хлеб насущный, дабы пока будете идти домой сознания от голода не теряли. За гуманизм плюс!
1) Финансово не состоятельная организация. Соответственно очень жадное, лживое и лицемерное руководство.
2) Нет понятия об основах менеджмента и маркетинга. Ну как нет, они есть, только свои, отличные от учебников.
3) Все устроено по принципу живем одним днем и все равно все помрем.
4) КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ СОТРУДНИКОВ И КЛИЕНТОВ.
5) Большие перебои с наличием товара. Может не быть месяцами.
6) Нет ни стратегического, не тактического планирования и понимания. Все глобально меняется с интервалом от получаса, в т.ч. и Ваш функционал.
7) За 10 лет существования в компании на данный момент нет ни одного продажника работающего хотя бы год. При мне ушли двое проработав не более месяца.
8) По убеждению руководства в компании работают не сотрудники, а крепостные дауны. Отношение и аргументация соответственное.
9) Любые договоренности между Вами и сим "работодателем" смело делите даже не на два, а скорее на три. Не верьте ни единому слову.
10) Финансового роста для Вас здесь нет(см. п. 1 и п. 5).
11) Отсутствие любого здравого смысла.
12) Руководители мстительные и наглая (уровень прогрессирующего полубыдла). Ошибки нет, написано верно.

Искренне советую Вам не при каких обстоятельствах не рассматривать сие в качестве работодателя. Если уж "повезло" и рискнули, а уж тем более отдали трудовую, имейте в виду что при увольнении Вам первое, наверняка не доплатят или вовсе не заплатят больше официального оклада в 34 коп., а по остатку будут "кормить завтраками" до бесконечности вне зависимости от величины остатка (что делает руководству дополнительную "честь") и второе, при наличии записи в трудовой будьте готовы к тому что если потенциальный работодатель захочет прозвонить и поинтересоваться насчет Вас (а практика показывает, что скорее всего так и будет), то он всерьез задумается о том сделать Вам предложение о работе или лучше не надо, потому как на Вас будет вылито ведро такого размера, что мало не покажется, и попробуйте потом докажите...
Порядочностью там и не пахнет!
Удачи!

Положительных сторон нет.
Руководит фирмой Шулепов Андрей Евгеньевич. Курирует Ростовский филиал. В Белгороде совместно с женой Шулеповой Натальей открыл фирму с таким же названием ООО "Ледек". В Самаре третий филиал.
Проработал в компании почти год. Зарплата платится черная. Часто задерживается. "Белая" зарплата минимальная. Все что сверху нее, пару раз вообще не получал. При трудоустройстве обещались золотые горы, а по факту ни чего. Трудовой кодекс не соблюдается. Неуважительное отношение к сотрудникам. В ростовском филиале под руководством Шулепова сменился весь коллектив. Это о чем то говорит. Делайте выводы.
Вообще на форумах, посвященных светодиодной продукции в профессиональных кругах о нем можно найти много интересных отзывов. Кидает не только сотрудников, но и поставщиков и подрядчиков.
Не устраивайтесь туда ни в коем случае, жалею, что сам проработал так долго, не хотел трудовую короткой записью портить. Только потеряете время, нервы и здоровье в этой фирме.