Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
единственное заметил что берут всех подряд, ну то есть тех кто вроде бы хочет работать, а половина из них просто ленивые и не порядочные халявщики. которым доверять вообще нельзя.
хотел бы пожелать отделу подбора персонала не брать всех подряд и не жалеть, потом дороже вам выходит.
Все негативные отзывы правильные!!! Брехливые, чванливые, жадные, непорядочные! На Ютубе - полная брехня, только вывеска "Профиль" в конце правда, а всё остальное брехня! Оборудование - кустарщина, сотрудники постоянно с серьезными порезами и ушибами, постоянное бесплатное погонялово, переработки, работа в выходные и проч... Не надо с ними работать ни клиентам, ни по найму! Мама-жена-надзиратель - тоже правда (интересно, какая у неё должность???) Нач. производства сам настраивает оборудование, сам ездит на погрузчиках, отвечает за "склад" всякой @уеты, рулит персоналом, распределяет задания и отвечает за всё за 17-18 тыр... Полная лажа! Обходите стороной!!!
В комментариях: какой Игорь? какой Юрий(начальник склада)? Наверно, сам Вова Лозенко и сочиняет эти комментарии (как самый среди них хитросделанный) :-D... гыгыгы... Только Анатолий (водитель?) возможно, и писал, да и то под диктовку :-/ А в целом отзывы правильные - дерьмовая фирма, обман и хитрожопие...
Работал там торговым представителем, лучше бы не работал. С первого дня завалили работой, вставал в 6 и ложился в 12 ночи и все это время работал. Забудьте о личной жизни если туда пришли. Не выполнил план нет денег, хотя план не маленький и никого не волнует что клиенты перетарены. Своей политикой и корпоративной идеей изводят до тошноты, если знакомы с армейским уставом, то это тоже самое. Что хотят то и делают, захотят оштрафуют, захотят лишат, а некоторых ребят и увольняли. Руководители вообще неадекват. Очень плохой осадок после работы в компании. Как будто вырвался на свободу когда уволился. Такие же деньги можно зарабатывать и даже больше и в других компаниях, где сотрудников ценят больше.
Хамское отношение к сотрудникам,платят черные зарплаты,не отпускают в трудовой отпуск и даже за свой счет,увольняют девушек за беременность, принуждают работать по выходным и в ночные смены,унижают сотрудников.
На собеседовании я была всего минуты две. Меня приглашали на должность менеджера по персоналу. Когда я пришла, жирная тетка, (по другому не скажешь), которая смотрела на меня с верху вниз попросила рассказать о себе. Потом она с усмешкой заявила, что у них будет КОНКУРС на замещение должности, причем сотрудница ушла в декрет (об этом никто в принципе не сказал по телефону,так же не сказали и о зарплате). О вакансии мне абсолютно ничего не рассказали, типа приходи потом. Т. е я приперлась чтобы мне сказали ПРИХОДИ ПОТОМ!?
Я никому не советую туда идти, достаточно посмотреть на их перекошенные рожи и желание отпадет сразу. Но если кто и решится, удачи!
Работа ростовского филиала вообще не построена, логистики нет - молочко может прийти в точку часов 9 вечера, не полное (в смысле не весь заказ-его в офисе порежут), продукция дуется (даже на середине срока), иногда телепортируется из будущего (стоят завтрашние и послезавтрашние сроки - очень эту телепортацию прикольно объяснять покупателям), постоянные распределения (это когда в том же офисе сами добивают позиции в заказ,- в результате негатив от точек), демотивация построена так, что если вытенешь план (по ммл, дистре и тд), то получишь просрок и обязательно штраф на величину ммл, дистры и тд., никому ничего не надо, все на всё плевать, к людям отношение хамское (постоянно угрожают ЗАПИСЬЮ в трудовой, своими супер-знакомыми ВЕЗДЕ и т.д.), из работников выпивают все соки - денег фиг, зато каждую субботу работа не только в телефонном режиме, но и в полях, и в офис с утра приедем в качестве наказания за круговую поруку, и про "ослов" на каждом собрании обязательно тоже послушаем, народ от туда бежит,и , вообще, от туда потом фиг уволишься (дебиторкой замучают и з/п по-частям около месяца выдавать потом будут). НЕ ХОДИТЕ ТУДА, не всё то сахар, что трестом зовётся!
Работа заключается в продаже подпольного китайского товара выдавая его за российский, причем внаглую сдирая наклейки и шильдики поверх клея новые.Руководство в Москве ( три гражданина Беларуси). Перспективы только две: или тебя выгонят; или фирму закроют(либо сами хозяева либо " органы").
Очень хорошо приняли на работу. Обещали ЗП оклад 30000 и сдельно от продаж....Но шло время, уже целый месяц, на ЗП карточку перечислили....3 300(три тысячи!!!триста!!!) рублей. Поменялся начальник отдела сбыта, и о боже..., оказывается он не знал сколько должны получать подчинённые. Всё это время не было даже цен, по каким продавать данный товар. За то были требования по заполнению отчётов. Я предложил писать в отчётах ересь, т.к. объективно клиенту и предложить по факту нечего. После прожёвывания ещё полмесяца и на мой резонный вопрос, чем мне кормить семью, может продать резину с авто, мы решили расторгнуть наши не состоявшиеся взаимоотношения. За эти полтора месяца мне не было предложено подписать трудовой договор и никакой должностной инструкции. В итоге мне на карточку за 1,5 месяца перечислили 16 000. Какое счастье, что я не задержался в этой компании на годы!!!!!
на всех работных порталах компания будет зваться "ИМАНГО", хотя по сути это не так, это "дочка" компании, у которой просто один хозяин:
1. Очень долгий и напряжный этап собеседований (может занять более месяца) с заполнением анкет, тестов, написанием автобиографий и т.д. Все это - для создания имиджа "суперкомпании", а на деле - пускание пыли в глаза.
2. Достаточно средние зарплаты по Ростову, поэтому тут и работают в основном женщины.
3. Рабочий ритм - для тех, кто любит поспать, попить чай по сто раз на дню, кто не любит работать, но пришел сюда, например, поработать до декрета или просто отсидеться до лучших времен. Нет активных продаж, работы очень и очень мало, никому ничего не надо, все ждут 18:00, чтобы бежать подальше от офиса. Народ приходит на работу с опозданием в полчаса и больше, ковыряет в носу, гоняет чаи и имитирует бурную деятельность при появлении хозяина Иманго. По мне такая работа - сплошная скука и "протирание штанов", но, может, кому-то такое и нравится.
4. Ну и, конечно, коллектив, о котором можно слагать оды! Во главе компании (негласно и гласно) - главбух Бовкун Наталья Николаевна, которая заправляет всем и вся. Женщина под 40, незамужняя и бездетная и, как следствие, очень обиженная на жизнь. Любит поорать, покидать в лицо бумажки, повесить на Вас несуществующий косяк и отлично умеет плести интриги за Вашей спиной. Неважно какой Вы работник, но если мадам Бовкун заподозрила в Вас лидера, который может дать отпор, то Вам с ней не сработаться. Вас уволят одним днем, независимо от того сколько Вы отпахали на компанию - пару месяцев или пару лет. Никто ни с кем не дружит, почти не общается и просто тихо друг друга ненавидит. Каждый живет в ощущении: а не я ли следующий? Так Бовкун "съела" уже многих просто так, не увидев в человеке "твари дрожащей", которая все стерпит и смолчит. Очень гнетущая и неприятная атмосфера в коллективе, в общем. Корпоративным духом даже и не пахнет!
В заключении хочу порекомендовать соискателям, нашедшим на работных порталах вакансию в компанию "Иманго" с указанием места работы не Туполева (где на самом деле находится производство "Иманго"), а центра города (Буденновский, 80), подумать 1000 раз, чем откликаться на вакансию!!! Работа в компании "КЕЙС.РУ" Вам изрядно попортит нервы и не принесет ничего, кроме негатива. Если все-таки прочтете мой отзыв уже на этапе прохождения собеседований в компанию, то мой Вам совет: попросите у менеджера по персоналу хотя бы один день стажировки в компании, чтобы все увидеть изнутри и принять для себя верное решение.
Девочки, не идите на работу в тсолюшенс (tsolutions)! Директор тсолюшенс берет на работу девушек с одной целью - чтобы заставить заниматься с ним сексом. Как только он понимает, что девушка не пойдет на это, начинает унижать и прессовать. Затем начинает прямым текстом говорить, что если это условие выполнять не будешь - уволю. В итоге девочки уходят, потратив много нервов.Для него может искать сотрудников компания есигнал (esignal). Обе эти компании находятся по адресу: г.Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая 74, левая башня, 13 этаж.
Кидают на заработную плату,а точнее вообще ее не выплачивают, помимо этого,когда находишь клиентов,то руководство не дает их нормально отгружать,а передает менеджерам,которые работают давно и тем самым лешают вообще любого зароботка,полный отстой
Это охранное предприятие "Формула безопасности" (г. Ростов-на-Дону, ул. Вятская, 31) набирает охранников без лицензии и без всякого оформления. Юридически они там не работают. В трудовую книжку не делается никаких записей. Скорее всего это предприятие не платит никаких налогов. Главный там: Литвиненко А. С. (Лёша). Все работающие там социально никак не защищены и подвергаются постоянным штрафам. От 500 р. до 5000 р. Это при оплате за сутки - 1000 р. Оплата правда это чистыми, но полностью ее никто не получает. Это бесправные охранники на месяц. Текучка постоянная.
