Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу поделиться отзывом о компании ЦТО Меркурий, всем кто хочет туда устроиться нужно быть готовым к тому что руководство будет вас заставлять обожать себя, без этого увы вы там долго не продержитесь, так же при увольнении вам могут не выплатить положеный вам расчет потому что так захотелось директору. Колектив хорощий, но к сожалению не весь, есть люди пј€подлизыпј‰они на особом счету и от их мнения будет зависить ваше будующие в этой компании, за глаза вас будут обсирать, а в глаза не скажут не когда. Не рекомендую там работать, или если вам нравится такая отмосфера то вы будете себя чувствовать как у себя дома
Работал долгое время на другом предприятии и даже не в Ростове. Одна сплошная беда, но никак не работа. Когда пришел на сельмаш , то понял, что все познается в сравнении. Я человек семейный и мне важна хорошая зарплата и то, чтобы она вовремя приходила, так и есть. Еще со временем узнали с женой, что детей можно по путевкам в легеря отправять, а самим на море ездить. Поэтому могу сказать, что место толковое, проверил на себе.
Работаю на сельмаше уже 4 года. Мне очень нравится работа по специальности и хочу сказать про соц.пакет. Одно из главных преимуществ: в соц.пакет входит многое для детей. Например, помогли с детским садом, множество подарком и поощрений детям, путевки на черное море, здорово же. Это для нас, как для родителей, очень хорошо и радостно, что дети счастливы.
Я студент-заочник и могу сказать с уверенностью, что это одно из тех мест, где рады не только людям с опытом, но и тем, кто только хочет чему-то научиться. Когда нужно было на сессию - начальник пошел навстречу и сразу отпустил, это удивило, потому что в некоторых организациях такого нет (сессия сугубо твои проблемы). Конечно, возможность профессионального роста это еще один плюс для студента.
Руководство предприятия неодекватные самодуры. Генеральный директор к подчинённым относится как с рабами которые обязаны работать круглыми сутками. Зарплаты как жалкая подачка, индексации зарплаты нет уже несколько лет. Если ему задать вопрос о повышении зп сразу окажешься за забором и ещё окажешься в черном списке многих предприятий.Вынуждает брать ссуды под 25%.На заводе отсутствует техника безопасности, постоянно рабочие получают травмы от лёгкого до тяжёлого случая.Любая травма усердно скрывается с обещанием оказать любую помощь но только обратился за обещанной компенсацией оказываешься за забором,короче пользуется юридической неграмотностью рабочих.
Правая рука генерального директора в лице Главного инженера Зяблицкий Д.А. вообще неуравновешенный человек.Может оскорбить и унизить человека и даже распускает руки и все ему спускают с рук. В компании с главным механиком Пушкарь В.С. создал ОПГ совершают экономические преступления путем поиска поставщиков с откатной системой. Принуждают рабочих вывозить цветной металл для дальнейшего обогащения. На данный момент ОАО Моряк является самым низкооплачиваемым предприятием. Текучка кадров постоянная. Отношение отвратительное.
Проходил собеседование,интервью брала, некая леди Прохорова Дарья аж даже Львовна. Девочка явно много пользуется обучением в интернете. Все вопросы уже настолько затёрты, что просто смешно. А какой умный вид. С такими амбициями и
тем самым видом,представлению своей значимости перед своим руководством, она около трёх месяцев ищет кандидатуру на рук. должности в поте лица, наверняка вешая лапшу начальству. Об этом складывается отрицательное мнение о всей канторе.
Хочу рассказать о попытке собеседования в данной организации офис-менеджером. Получила приглашение на мой отклик на hh. Звоню, чтобы уточнить интересующие вопросы и если устроит, то уже договориться о собеседовании. Отвечал развязно, я бы сказала нагло, сразу "приходите на собеседование завтра в 10", нормально невозможно было ничего спросить, уточнить. я, конечно, понимаю, что тебе то пофиг, но человеку нужно уточнить ряд моментов, может он тогда примет решение не ехать. но господ (как они считают) это не ипет. В итоге поехала. Оказалось, что место по типу промышленного сектора - заправка, салон KIA, потом идут всякие мелкие вагончики, шиномонтажки и т.д. Нигде нет номеров домов, пойми 6-м чувством где 3 А. Зашла в одни ворота, в вагончике спросила - это, оказывается, был дом :) 3, где 3А не знает. Звоню этому товарищу - не берет трубку...
Начнем с того, что если организация находится в таком месте, нужно человеку объяснить как добраться, не говоря уже про то, что ответить на звонок. Не плохо было бы сделать какие-н. указатели, потому что все шарашки там на одно лицо и ничто не было похоже на здание, где может работать организация. Да, конечно, сейчас есть навигаторы, но у меня как раз GPS не сработал в это время, техника она такая, даааа. Да и не обязан человек иметь это. По хорошему в такие места надо ездить на машине, т.к. идти не очень удобно, только з/п они все предлагают такие, что только кретины могут отдавать пол-з/п на ее содержание.
Потом перезвонил через час (!). Он думал я все это время там буду под забором околачиваться? Понятно, что нет. Чистое издевательство.
В общем, очередной выброс денег и времени. Пусть они потеряют в тысячи раз больше денег и времени, чем я потратила. Такие "личности" думают, что раз они при деньгах и какой-то власти, то им позволено наплевательски относиться к тем, кто, как они считают, ниже их по социальной лестнице. Только они не выше, они шудра по уровню развития (почитайте, в том числе, про эту тему, есть супер-книга, здесь не будут писать). И зря они думают, что с подобными мне людьми можно безнаказано поступать. Этим товарищам я предлагаю так относиться к своей матери, сестре, дочере, любой соплеменнице вашей.
Компания ООО Еврострой входит в холдинг ВКБ Новостройки, осуществляет дорожные работы и благоустройство территории ЖК Суворовский и ЖК Платовский, фирма в целом не плохая, если бы не один кадр - Сапронов Владимир. В данный момент гл.инженер, до этого был директором. Абсолютно не компетентен ни в строительстве, ни в управлении персоналом, глуп, разрушил всю структуру, люди увольнялись ежедневно потому что в этом аду работать невозможно. Если бы руководители холдинга знали что он творит его счастливые дни закончились бы мгновенно: продавал асфальт субподрядчикам мимо кассы, себе на карман, так же щебень, солярка и другие стройматериалы всё на откатах, уверен в своей безнаказанности, одни сплошные убытки для холдинга. Донесите до Бударина В.К. что за идиоты есть в руководстве его фирм.
На предприятии работаю уже около трех лет в администрации. Были различные трудности, но компания никогда не отказывалась от сотрудников и всегда искала выход, даже когда был кризис.
Большой и преуспевающий завод. Вкусная и недорогая столовая, для иногородних общежитие с нормальными жилищными условиями, новое оборудование. Есть люди, у которых можно поучиться.
Начал заниматься в спортзале и через время понял, что после тренировки болит шейный отдел. Пытался наладить технику, не делать какие-то упражнения, но ничего не помогало. Решил тогда ограничить спорт, но боли все-равно продолжали периодически мучать. Нашел атлантику и решил записаться туда к врачам, чтобы посмотрели, что со мной. Мне назначили курс физиотерапии и массажа. Сейчас уже чувствую, как перестает болеть шея, да и интенсивность боли тоже стала уменьшаться. Врач сказал, что через неделю можно будет продолжать тренировки, ничего страшного с шеей нет. Рад, что все так хорошо решилось
В компанию меня пригласила Юлия Иванова, начинал работу в Битриксе с нуля. Получил новые знания в языках программирования PHP, CSS, HTML. JS. В коллективе всегда была дружелюбная атмосфера. В должности нравилось то, что приходилось принимать участие в разработке. Компания отличается уютным офисом и хорошим коллективом.
