Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Решила прийти в компанию, так как была заинтересована, так сказать, политикой компании. Начала, продолжила и закончила холодными звонками. За время работы в компании обучилась новым знаниям в продажах. В коллективе стоит положительная атмосфера.
Не могу сказать, что мне нравится в должности. Должность обычного продажника с небольшим окладом, как везде. Что хочется отменить о компании, так это равенство всех должностей, все друг с другом на “ты”, есть технические перерывы, помимо основного （обеда）.
Повторюсь, отношение ко всем на “ты”, перерывы дополнительные （в компаниях, где я раньше работала, перерывов не было таких, если вдруг увидят, что ты пошла перевести дух и попить, к примеру, воды, то это считалось как отлынивание от работы）. Также плюсом могу отметить планерки, на которых все сотрудники компании могут узнать о текущем положении компании, отметить лучших сотрудников.
Обратился в ООО "Первый Кредитный Союз" в конце лета этого года. Срочно требовалась крупная денежная сумма, а именно 700 000.00 рублей.
Дело в том, что мне одобрили ипотеку в ВТБ Банке, но на первоначальный взнос денег не было. Принимать решение нужно было крайне скоро. А из-за наличия уже одобренного кредита другие банки отказывали напропалую.
В ООО "Первый Кредитный Союз" мою проблему решили весьма оперативно и качественно. Ребята нашли местный региональный банк - ООО КБ "РостФинанс". Быстро подали документы, их рассмотрели за пару дней и дали одобрение на 750 000.00. Единственный минус - это страховка в размере 50 000.00, но это совсем не страшно, так как юристы ООО "Первый Кредитный Союз" мне помогли и по возврату страховой премии без какой-либо дополнительной оплаты их юридических услуг.
На предприятии уже более 3 лет, работаю в административном здании. За всё время моей работы на предприятии было много трудностей, но компании всегда встречалась с ними стойко и не когда не отказывалась от работников и всегда находили выход. С Ростсельмашем есть какая то надежда в будущее.
Ответ анониму- все, что вы написали- это полный бред!!! Кто ж вас так в жизни обидел то! Компания осуществляет свою деятельность уже много лет. Руководитель, Киричек Артём Сергеевич, очень ответственный, адекватный и справедливый человек-это главные качества, которые должны стоять на первом месте у любого начальства! Коллектив очень слаженный и дружный! И если вам было что то не понятно- можно подойти и поинтересоваться почему так, а не делать какие то выводы. У каждого своя работа на этой фирме и её нужно выполнять, а не пить кофе, курить и бить баклуши! Заработную плату выдают всегда во время!!!!! Абсолютно все сотрудники оформлены, как того требует законодательство! И ещё- если у вас что то не сраслось, так сказать, может все- таки причину поискать в себе, а не поливать грязью всех вокруг? Подумайте.
Антисанитария жуткая! Тараканов тьма,и нечистоплотные продавцы считают это нормой.Насекомые даже в кофемашине!Клиенты жалуются, но всем пофиг. Омерзительно! Стыдно должно быть. Такие бешеные деньги за не всегда свежую продукцию в таких условиях. Неужели подобные организации не должны проходить регулярные проверки или всё куплено?!
Поработала в бухгалтерии ДНС, с главным бухгалтером Заирой. Там два юр. лица и две бухгалтерии. Так вот если данный коллектив отправить в ад, черти начнут молиться, чтоб их отправили в рай! Гадюшник, новеньких изживают, работу на них перекладывают. Старший бух. Катя вообще подставляет. Раньше на рынке сумками торговала, а теперь держится за место. Уже столько людям зла слелала, что с работы уходит постоянно в разное время, боится. Неплохо бы налоговой проверить ведение кассовых книг!
"Приходите к нам!Мы будем платить вам маленькую зарплату,а работать вы будете за троих!Мы вытрим о вас ноги и выкинем на улицу, когда вы все сделаете!!!!"-девиз компании. "Можете жаловаться куда угодно!Мы ничего не боимся!)))"-слова главного бухгалтера. Так случилось со мной и многими другими сотрудниками. И действительно, жалоба в трудовую инспекцию ни к чему не привела. МегаМаг задним числом сделал кучу доков, что ты за троих не работал,а еще и сам дурак, плохо делал свою работу! Такой наглости и самоуверенности руководства компании (особенно главного бухгалтера) можно только позавидовать! Подумайте 10 раз прежде чем туда пойти, стелят ОЧЕНЬ мягко!
Добрый день. Устраивалась в КФК сотрудником Горячей линии. При собеседовании обещали оклад 15000 р+ бонус. По результатам выяснилось, для того чтобы получить оклад нужно выполненить план. По сути оклада не существует. Сотрудники выяснив это сразу уходят. Организация выезжает на новеньких сотрудниках, которые ещё не разобрались в системе оплаты. Дольше 3 недель там никто не остаётся.
Проработала месяц испытательный срок. С виду адекватные люди.Требования к работникам выше чем зп. Организация и система подсчета денежных средств не настроена.Терминала на ип нет. Договор с сотрудниками не заключается.На основаниях устной договорённости передают ключ к сейфу.За один месяц работы нашли недостачу. Предложили решить вопрос мирно по расписке в долг, или вызовут полицию.
"Уважаемый" автор письма, отвечаю на Ваш комментарий сделанный в мой адрес максимально развернуто и конкретно! 1. План работы сотрудников наша компания и ее руководители ставят не на день, а на месяц. У каждого сотрудника согласно ТК РФ есть испытательный срок, в течении которого и я, как работодатель, и сотрудник смотрим и понимаем подходим ли мы друг другу. И если по какой-то причине мы, как компания не подходим человеку, то он имеет полное право покинуть нашу компанию в поисках лучших для себя условий труда. 2. Что касается жалоб от людей, то к Вашему глубокому сожалению мы таковых не наблюдаем, как говорится от слова совсем. И я уверен, что Ваши слова голословны и безосновательны, как и весь комментарий. Этому есть несколько аргументов: а) Если любой из моих заказчиков или любой из будущих сотрудников захочет проверить искренность моих слов и мою порядочность, как работодателя - то он может прийти в наш отдел кадров (расположенный по адресу - х. Ленинаван, 1-км трассы Ростов-Новошахтинск, строение 3/16) и посмотреть трудовые книги наших сотрудников. Из данных нашего отдела кадров он увидит, что многие из наших сегодняшних сотрудников работают со мной более 8 лет, а минимальный срок работы в нашим коллективе не бывает менее 1-го года и то, это достаточно маленький процент людей; б) За все годы работы Вы не найдете ни одного судебного дела или жалобы связанной с несвоевременной выплатой заработной платы или еще какими-либо притеснениями; в) Любой (и в этом я уверен) сотрудник моей компании подтвердит, что ни разу я не перешёл на оскорбления или крик в отношении своих коллег. Но главное, как я и писал выше - достаточно просто посмотреть стаж работы сотрудников в нашем коллективе (компании) и этим все будет сказано. В отношении вашего неблагопристойного комментария могу сказать, что видимо он сделан Вами в связи с какими-то тяжелыми жизненными ситуациями и поэтому я вас прощаю и не буду судиться с Вами за 100% клевету и оскорбления, а так же с интернет-ресурсом, который допускает подобные комментарии не проверив их правомерности. Но что сказать Вам и модераторам этого сайта у меня есть: 1. Если сотрудник ленив, безответственен, невоспитан и не тактичен по отношению к своим коллегам - то конечно же, такой сотрудник не может являться членом нашего коллектива. И это вопрос к нему самому и к его родителям воспитавшим такого члена общества. 2. Скорее всего (учитывая Ваш эмоциональный комментарий) вы не могли бы стать членом нашего коллектива и видимо и не стали именно поэтому. Видимо мы достаточно рано поняли, что Вы за человек, так как после Вашего комментария - люди читающие его поймут, кто в действительности своей неадекватен; 3. Кроме того, если я, как работодатель нарушил ТК РФ, вы же имеете все основания для подачи заявления иска в мой адрес и требования соблюдения мной закона? А если Вы этого не делайте, то читайте пункт 1 о характеристиках плохого сотрудника. Это и будет являться истинной причиной вашего комментария. Кроме того, если вы действительно считаете, что я не прав - тогда удивительно почему Вы не подписались под комментарием. Чего Вам боятся? И особенно печально, если Вы "мужчина", так как кинуть камень из-за угла и спрятаться - это сложно назвать мужским поведением... Надеюсь, что это женщина, так как это хоть как-то оправдывается излишней эмоциональностью. Женщинам это простительно...; 5. Ответ модераторам этого сайта - миссия сайта описанная Вами выше вызывает большие вопросы, так как мнение Ваших посетителей в отношении их бывших работодателей крайне субъективно, и только суд РФ решает правы они в своем мнении или нет? Интересно знать - а сотрудники Вашего сайта (бывшие) - тоже могут пройти модерацию с подобными отзывами или о Вас плохо писать нельзя???
Ну и в завершении ответа на комментарий оставленный Выше. Я в любом случае желаю Вам удачи и надеюсь, что наши бывшие отношения не будут занимать так много Ваших мыслей, и что вы пойдете дальше без зла в душе и обид, ведь в первую очередь это вредит Вам! Удачи Вам!
