Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Большая часть положительных отзывов о компании заказные, работодатель просит написать новых сотрудников которые не проработали и недели. Теперь о работе в компании E.MI. Приступаешь к работе с первого дня, при этом официальное оформление будет после прохождения медицинского осмотра и оформят с той даты как будет справка на руках, получение справки может затянуться по разным причинам, но время которое проработал сотрудник до получения справки оно не засчитывается в стаж, идёт нарушение законодательства и всех прав. При обмене информации с офисом в г. Ростове-на-Дону и важной документации, часто запрашивают повторно и теряют трудовые книжки. Нет конкретной определения работы с дистрибьютором, т.е. компания подстраивается под него, а дистрибьютор сам решает как работать и на каких условиях, а так же кого уволить из сотрудников в компании Е.MI. Нет регламента где четко прописаны обязанности сотрудника по этому дистрибьютор перекладывает работу на сотрудников компании Е.МI. Самое интересное это планы и работа с руководством отдела продаж головного офиса, в том числе Елены Смирновой которая требует то что сама не знает, планы по продажам завышены до неприличия, при этом откуда берутся такие цифры по выполнению плана и как они рассчитываются не может обьяснить, требует отчётность по продажам на ходу придумывая таблички которые сразу должны сделать и ей предоставить, опять же, при этом она постоянно их меняет и просит что то добавить, т.е. конкретной и единой формы отчётности нет. Не дают новым сотрудникам время на адаптацию, с первого месяца выставляются планы и задачи, но сотруднику надо пройти мед.осмотр и получить справку, изучить политику компании и пройти обучение в компании, а так же менеджер (торговый представитель) уже должен работать в полях. На втором месяце работы уже спрашивают почему не выполнены их завышенные планы, при этом менеджер только приступил к изучению территории и знакомству с клиентами. Сотрудников ни ценят и демотивируют, идёт постоянная текучка кадров в регионах, легко увольняют как менеджеров (торговых представителей), так и супервайзеров (руководителей отдела продаж в регионе).
Пишу этот отзыв для того, чтобы другие люди при трудоустройстве не попались на эту удочку. При собеседовании вам раскажут что зар.плата от 40тыс если бы она вообще была то это бы соответствовало действительности денги дают крайне редко и то какими то овасами 3-5 тыс в месяц зато как только дадут копейку сразу начинает приезжать на гораж и умничать хотя до этого прятался,бухгалтерия отдельный разговор та еще клоака они там короли! Так как очень
Не связывайтесь с данной компанией.Прошла собеседование на вакансию бухгалтер по материалам.Потом позвонили и пригласили на тестовый день.Пришла я и ещё одна девушка(сказали,что им требуется 2 сотрудника) на эту должность.Пол дня рассказывали чем занимается компания и обязанности по должности.И говорили,что завтра расскажем всё под запись и Вы будете привыкать к работе.С намёком,что уже всё Вас утвердили на должность.После обеда дали задание внести поступление материалов в 1 С управление производством.В конце рабочего дня пригласили в кабинет Главного бухгалтера.Она проверила по программе как я справилась.И сказала,что завтра ещё 2 человека прийдут на тестовый день и она позвонит на днях.Так и не позвонила.Вакансию нашла на сайте Headhunter.Она там была опубликована 24.04.2019,а я пошла в эту фирму 15.05.2019.Набирают людей под предлогом Тестового дня,используют их.И в итоге дают отказ,либо вообще не звонят.Мошенники и жулики.Не имейте дел с этой компанией,если Вам дорого Ваше время и силы.
О, этот Евродон! Какую угодно ищите работу, хоть продавцом в пятерке, но не ходите туда, честное слово. Не самое лучшее место, особенно для тех, кто о карьере думает, поверьте бывалому. Неадекватность руководителей. Хамство менеджеров. И полное безразличие к новичкам. Вот такой я запомнил эту компанию. Хотел научиться управлять финансами, думал в процессе работы изучу - не смог. Не помогают, не объясняю, зато ОЧЕНЬ МНОГО требуют. Вы прежде чем требовать хоть объясните специфику! Никто не понимает ничего, сотрудники выслушивают указы руководства в грубом тоне и сливаются. Поэтому постоянная текучка, постоянно новые лица. Я столько работы в универе не делал. И ладно бы платили, половину за опоздания удерживали. Так ничего не поимел, ничему не научился там. Когда увольнялся даже не попрощалось руководство. Не рекомендую эту компанию.
Омпания ООО, ОЛ-СТРОЙ В ростове на дону. Прораб Сергей Дмитриев. Начальника зовут Олег Александрович Сидоренко. Занимаются они ремонтами квартир. Я работал в этой компании штукатурум. Работу я выполнил, заказчица приняла. А сергей, прораб, мне половину оплатил. А другую часть денег не отдал. Аргументировав это тем, что ему, якобы, на объект нужно было часто ездить и он тратился на бензин. И он решил с меня эти деньги взять!!!! В размере 4тр!!!
Благодарю ребят за помошь. Полностью доволен условиями, все выполнили как и обещали по сумме, процентной ставке и срокам, в общем все в соответствии с договором. Нареканий нет, всем рекомендую!
Я приехала на собеседование по адресу Нагибина 14а, офис находился на 6 этаже, 608 кабинет (судя по предыдущему отзыву они частенько переезжают )
Там мне дали анкету,я заполнила ,потом девушка задала мне пару вопросов и сказала,что я ей понравилась. Далее она решила пригласить меня поговорить непосредственно с руководителем ,но уже в другой офис на росвертоле!,позвонила ему перед этим,при мне и внимание... руководитель оказался в Москве,в командировке! Как-то уже странно,что она об этом не знала. В общем она сказала ему за меня,что девочка хорошая,так и так, он сказал,что будет в Ростове дня через 3. По итогу,она мне сказала, что наберёт ,когда руководитель будет в Ростове и устроит встречу. Короче полный бред. Зп сказала будет от 24000, стажировка 3 дня,за неё платят,работа офисная
Некомпетентные HRы. Не советую устраиваться к ним на работу, с виду все доброжелательно, а на самом деле... В вакансии прописано одно, а на деле не знают чего хотят, вместе с тем предъявляют другие требования. Причем требования у HRов и руководителей отделов разнятся.Много раз слышал о текучке кадров.
В Управление федеральной службы судебный приставов по Ростовской области есть отдел по взаимодействию со связями с общественностью (пресс-служба) руководит которым весьма недалекий человек Лурье Ольга Григорьевна. Ольга очень увлекающая натура. На государственной службе умудряется через проходную пропускать к себе мастеров по маникюру и педикюру, весь день занимается изучением новинок косметики и следит за модой на одежду. Все это в рабочее время, подчеркиваю на госслужбе. Вместе с господином Шапошниковым (начальник одела кадров) распиливаю деньги за покупку рабочих мест. Так что ели у вас есть пару лишних соток можете обратиться за помощью к Лурье и Шапочникову, за эту сумму они вас на пару месяцев устроят в госслужбу
Долгое время не могла получить кредит. Отказ за отказом. Решила обратиться в "Первый Кредитный" и осталась довольна! Работа была проведена качественно, ответственно, сразу же нашли способ помочь моей проблеме! Советую всем обращаться и не волноваться за то, что работа не будет выполнена! Огромное спасибо и процветания!
Кредит получил. Срочно нужны были деньги, в банках отказывали из-за просрочек. Чтобы закрыть все кредиты и быстрые займы, нужно было взять ещё один кредит. Главное пишут сообщения что кредит одобрен, а когда прихожу - отказывают. Потом опять пишут. В этом союзе обещали помочь. Правда думал уложаться в три дня, а на самом деле ждал неделю. Но в итоге пошёл в банк, и там дали. Что самое интересное, именно в этом банке мне уже отказывали! Я потому и не хотел туда идти. Так что если у вас проблемы с кредитом, то рекомендую
Пришла в компанию кассиром. Выбрали мне место отнюдь не рядом с домом и совсем не в том кафе, где изначально я планировала работать. График установили 4/2. Сразу оговорюсь: берут на работу в то кафе, где меньше всего сотрудников, но не туда, куда ты хотел.
Стажировку прошла за неделю, оплатили ее по ставке 70р/час, на этом спасибо. После установили ставку 90р/час. Нужно сказать, что при устройстве и на сайте мне обещали зп не менее 1200 за смену и 8ми часовой день. Нетрудно умножить 90 на 8 - получаем 700 рублей. Но у меня выходило больше. Почему? Потому что работала я когда по 12, когда по 14 часов. 14 на 90 - и как раз обещанные 1200! Только вот оговорка: рабочий день заканчивается в 22, развоза в компании как такового нет, домой я добиралась к 23-23:30. А в 6 снова вставать на работу, чтобы к 7:30 (обязательно приходить на работу за полчаса, которые не оплачиваются, к слову) снова быть на месте. Вся жизнь проходит на работе! Ладно бы график был действительно 4/2, но нет: людей не хватает (потому что мало таких дураков), приходится выходить в свои выходные, которые оплачиваются как обычные рабочие, без надбавок и хоть каких-нибудь благодарностей. Потому иногда выходило, что я работала по 14 часов с графиком 5/1, 7/1 и по нарастающей. Знаю, что менеджеры на других кафе из-за нехватки персонала сами и на кассе стоят, и на кухне - получается что-то вроде 20/1 (если директор над тобой сжалится). Помимо работы на своём кафе мы были также были обязаны выходить на другие объекты, где нет людей: отказываешься - тебя игнорируют с просьбой о лишнем выходном или более коротком дне. Тебя не просят выйти на другое кафе, тебя ставят ПЕРЕД ФАКТОМ: вот, дескать, уважаемый, завтра ты там-то и нас не волнует, что ты выходной.
С графиком разобрались. Теперь к самой работе. Ожидаете, что придя кассиром, будете только стоять на кассе? Нет! В "часы низкой посещаемости" кассир сам готовит горячие и холодные напитки в холодном цехе (не просто наливает чай/кофе, а пользуется блендером, смешивает все на весах, раскладывает и украшает), жарит блины (пока повара отдыхают от текучки), стоит на кассе и слушает гостей, которые возмущаются тем, что заказы долго отдаются, а потом ещё выбегает в зал, чтобы поправить столы и забрать подносы, которые нужно обязательно продезинфицировать ему самому. Вечером кассир заполняет бумажки, в течение дня - ежедневные журналы, моет кофемашину и витрины, принимает товар, протирает столы. И просто стоит за кассой 14 часов к ряду. Нужно ли говорить, что тебя не считают за человека как работодатель, так и "гости"? Очень часто тебя игнорируют с приветствием, кидая что-то вроде "блин с сыром, побыстрее". Очень-очень часто приходится диктовать состав блинов, потому что он нигде не указан.
Составы всех блюд, кстати, кассир должен знать наизусть. А ещё у кассиров есть стандарт. Вещь волшебная. По нему ты должен у каждого спросить, где человек будет есть: тут или с собой. Это влияет на то, куда положат заказ - в пакет или на поднос. Вот и кладёшь один блин В КОРОБКЕ в пакет. У каждого кассир должен спросить карту, предложить три добавки в блин, если нет блина - предложить блин и первое, а потом ещё и напиток с салатом. Люди смотрят на тебя как на идиота, а ты боишься что-то не сказать - вдруг это тайный гость, который может тебя завалить и оставить без премии за доп.продажи. Премия за доп.продажи, кстати, добавляет МАКСИМУМ 2 тысячи в месяц. Это при моем графике и том, что работала я всегда по стандарту. Если обобщить, то получала я в среднем 17-20 тысяч в месяц. Это СОВСЕМ не те деньги, которых стоят мои нервы и здоровье. За 5 месяцев работы я скинула 5 килограмм, волосы стали выпадать от недосыпа и стресса. Даже родители говорят, что выгляжу я плохо. Вот такая история. Стоит ли работать тут - судить вам.
