Положительные отзывы о компаниях в Ростове-на-Дону

Доброго времени суток! Хочу рассказать доверчивым людям, которые могут попасть в этот чуда-центр, как мне позвонили и пригласили на бесплатную диагностику. Одно жаль, что перед походом в центр не прочитала о них отзывы! Перед приемом мне дали анкету, после этого меня повел врач к себе в кабинет, постоянно расспрашивая о моей работе, семье, детях и чем я занимаюсь в свободное время. Что-то я ей отвечала. Потом уже в кабинете положила на какие то пластины руки и поставила ноги, и тут шоу началось, на мониторе стали какие то картинки появляться и прыгать, врач мне начала рассказывать как у меня все плохо, что позвоночник вообще скоро протреться от моего излишнего веса и в обморок буду падать. Я поинтересовалась, а как это можно по рукам и ногам определить? Услышала ответ – это аналог какого то американского аппарата, он очень умный. Потом врач стала предлагать спасительно лечение, которое есть только у них, рассказывать какая у них замечательная клиника и тд. и тп. В итоге за четыре часа голову так задурили, что только дома поняла как я влипла на кредит да еще и на 180 тысяч! Как только отошла от шока сразу поняла, что надо с ними как то расставаться. Нашла юриста, который мне помог с ними развязаться. Затраты на эту клинику благо оказались небольшими. Буквально через пять дней как подала заявление, которое мне составил юрист, мне вернули деньги. Но, правда, принимать заявление не хотели, настаивали на продолжении лечения, опять несли какую то ахинею про чудо-исцеление! Но так как мне юрист очень хорошо обо всем рассказал и очень хорошо проконсультировал, мне уже без труда было их поставить всех на место. А кому нужен грамотный юрист, чтобы с этими товарищами не тянуть лямку обращайтесь к Дмитрию +7-900121-7922, он знает как с ними бороться. Теперь я в частную клинику ни ногой! И остальные подумайте, чем может Вам обернуться бесплатное обследование!

Работала в компании с 2011 года. Рекомендую для активных стремящихся к развитию людей.
Очень хорошие условия труда, рабочий график 5/2 со всеми официальными праздничными днями, достойная "белая" зарплата, организация корпоративного обучения (вебинары, тренинги и т.д.), грамотный и профессиональный персонал, интенсивная работа в режиме многозадачности - скучать не придется.

ДМС, доплата на питание, в целом приятная обстановка в компании (зависит от отдела) в плане того, что принято общаться со всеми на ты, даже с руководством, нет строгого дресс-кода, на работу можно приходить в чем угодно, в рамках приличия.
Большой опыт в плане работы с большим количеством людей, отделов, поставщиков, в режиме многозадачности.
Зарплату реально повысили через какое-то время, увы, не до уровня конкурентов, но все же. А потом начали на всем тотально экономить, так что дальнейшей прибавки, думаю, можно не ждать.
Сами по себе магазины отличные, по крайней мере в Королеве и Красногорске, большой ассортимент, много акций, приятно в них находиться и прочее.

Началось все с того, что я оставил отклик на вакансию. Буквально через пару дней мне пришло приглашение на собеседование, причем на связь никто из представителей компании со смой не выходил. Через пару дней тишины я решил связаться с ними сам. Трубку взял Геннадий Тащиев. Не знаю, какое отношение он имеет к данной компании, но по налоговой базе он бьется, как соучредитель. Так вот, я представился, кратко разъяснил ситуацию и хотел для начала задать пару вопросов по вакансии, т.к. Местонахождение их офиса находится за городом и мне не хотелось в холостую туда ехать. Но, уважаемый Геннадий спросил мою фамилию, а затем сказал, что перезвонит мне в ближайшее время и обо все расскажет. Прошла почти неделя. Я снава набрал потуказанному номеру телефона и спросил, с кем я могу переговорить по вакансии. Дальше диалог примерно такой: -с кем я могу переговорить по вакансии руководителя отдела продаж? -ни с кем разговаривать не нужно. Нужно оставить отклик на хедхантере. -я думаю, что в случае с вашей компанией, это абсолютно бесполезно, т.к. Я уже оставлял отклик, но со мной никто до сих пор так и не связался. Далее Геннадий снова спросил мою фамилию и сказал, что точно перезвонит мне в течение дня. Не трудно догадаться, что звонка так и не было. Хочется отметить, что мы говорим сейчас о вакансии на руководящую должность. Если такой треш происходит, когда они ищут руководителя, что уж говорить о позиции менеджера. Из опыта могу сказать, что у этих ребят дела идут гораздо хуже, чем могли быть и такие компании либо долго не живут, либо там начинается лютая текучка. Делайте выводы!

Всем заправляют девочки-диспетчеры. С ними и будете общаться. На складе бардак полный. Ищешь посылки на отправку в общих кучах по направлениям. Режим - где-то тут. Если складские ошиблись- 2часа (час минимум) будешь искать - где же она, родная посылка. Поэтому выезд на маршрут не раньше 10часов. При этом, требуют развозить 30 и более точек, плюс то, что нужно забрать. Соответственно считай сам - 10-20 минут на доставку, когда закончишь? А еще чудо-клиенты, пробки, фиг, где можно стать под разгрузку и пр. В итоге, приехать на базу в 18 часов- праздник. Не успел развезти - виновен. Когда на своей машине работаешь, еще норм. На машине компании - засада. Зимой помыть негде. Стыдно ехать. ТО или ремонт не отменяет доставку. Что в дороге случится - выкарабкивайся сам. И как итог, чтоб собрать отправку и уехать - лучше на базе быть в 7 утра. Приедешь обратно - в 18 и не дай Бог написать в документах, что позже. И как результат - весь день попа в мыле. Если на своей машине - открой ИП. В общем, сам решай, оно тебе нужно?

В этой китайской шараге не дохода! У меня здесь работает близкий родственник, который погрузился в эту секту ради длинного рубля. Все в его структуре в Иркутске за три года осознали и прозрели, что здесь "Рыбы нет! " и поразбежались. Лишь только он остался "качать" эту байду. Здесь можно работать только бесплатно, просить деньги у матери на эти бады и на жизнь. На таких [censored] как он умные китайцы наживаются, а он проживает жизнь за подачки. Хотя мог зарабатывать по 100 тыс рублей в год работая инженером. Отговаривайте своих близких на начальном этапе, потому что позже зомбака сложно от туда вытащить!

Позвонили сами. Замерщик окон, я согласился на собеседование. Пришел, объяснили, что замерщик должен начинать с азов, а посему нужно постажироваться в продажах, а потом и на должность. 2 недели оплачиваемая стажировка. Я вынес этого маразма 4 дня. Откровенно, чистое втюхивание продукции пенсионерам, любым способом, врут о скидках, короче лишь бы проплатили и все. Уговаривают на кредиты в банке, старушки последние копейки отдают, я долго смотреть не мог и сказал, что это не мое. Но был удивлен, когда на вопрос об оплате 4х дней стажировки услышал: " а за что? ", "вы что то продали? " и вот итог, потраченные впустую 4 дня, хождение по домам, и рабочий день с 7. 30 до 20. 00!

Шарашкина контора. Хороший старт для для желающих получить стаж в специальности менеджер по продажам. Берут кого не попадя. Заработать не надейтесь! Зарплата в конвертах, что дали тому и радуйтесь. Положительного о опыта не наберетесь. Всё руководство также бездарно, случайные люди с улицы разбитых фонорей.

Работала торговым представитель Estel в ТД Фигаро, пришла на работу в сентябре 2018 года и после смены нового супервайзера в декабре меня попросили написать по собственному причина была в том, что они ошиблись и на выделенной территории менеджер не нужен. Заметила текучку тарговых и супервайзеров.

Хотел бы оставить напоминание тем, кто хочет пойти работать в МУП РТК, что на 36-ой линии. Не знаю как там водители травмваев и троллейбусов работают, но в охрану труда лучше не соваться. Был там на днях. Хоть по договору с 8 до 17, но на самом деле рабские условия. Раз в неделю надо к 4 утра приходить на выпуск и потом работать весь день, отгул за это не полагается. И кроме этого в 17 часов там никто не уходит, все должны быть на работе до 19-20 минимум. Возможно и в выходные надо выходить. Я до этого не дошел. Так что подумайте и спрашивайте там все сразу, что бы не было не приятных сюрпризов. Всем добра и НЕТ крепостному праву!

Я работаю в отделе логистики компании Много мебели уже более трех лет. Меня все устраивает, заработная плата чуть выше средней по городу, ежегодно бывает пересмотр заработной платы в сторону увеличения. Коллектив уже давно сформированный, текучка низкая, работать с людьми, которых знаешь давно, очень комфортно. Проводятся семейные корпоративы и корпоративы для сотрудников за счет компании. Компания развивается, видны позитивные перемены. Пока я чувствую относительную стабильность, я доволен.

Условия труда достойные. Своевременная выплата заработной платы. Ни разу не задержали, хотя все знают какой в стране кризис. У нас очень классная корпоративная политика, это больше заслуга начальства. Проводятся награждения, всякие торжества и корпоративы. Очень весело и дружно. Если необходимо отпустят раньше или дадут отгул. Карьерный рост есть. Работаю уже 2 года, пока недостатков не нашла. Работу люблю и прихожу сюду с удовольствием.

При оформлении идет весь соц пакет включая полис ДМС и полностью беленькую зарплату. Не везде сейчас могут этим похвастать. Общая атмосфера на заводе рабочая и иногда дружная даже я бы сказал. Ребята четкие в основном работают и знают что делают. Со штрафами начальство не играет.

Проработав на другом не менее известном заводе конкурентов разочаровался в машиностроении вообще. Но потом пришлось попасть на работу на ростсельмаш и взгляд мой кардинально поменялся на это все. Тут реально делают не абы как а как надо. И конечно над сотрудникмаи своими стоят. Так что дисциплина тут строгая. Зато и к тебе относятся нормальо оплачивают твою работу как надо и дорожат цеными кадрами.