Положительные отзывы о компаниях в Ростове-на-Дону

Работаю в офисе, работаю уже третий год, работаю с удовольствием. мне очень нравится. Попала сюда без особого энтузиазма, думала перекантуюсь какое-то время и по профессии найду что-то. Но ничего не может быть дольше, чем временное)) ЗП тут своевременна и вполне адекватная. График обычный - 5/2. По праздникам не работаем. Начальство доброе всегда отпускают когда нужно. Коллектив очень положительный и позитивный. Офис комфортный со всем необходимым. Куллер, кондиционер, канц товары любые.Корпоративы богатые)))

Я работала в Много Мебели 1,5 года на должности продавец-консультант. Потом повысили и я стала управляющей. Меня все устраивало, зарплата хорошая , зависящая напрямую от меня и от продаж салона. Работы много, клиентов много-клиенты бывают разные. Поэтому я научилась преодолевать стрессовые ситуации. Но к большому сожалению наш салон закрыли, хотели перевести меня в другой (территориально мне не подходило) поэтому пришлось уволиться, в данный момент работаю в другом месте, но жду что откроют новый салон ближе к моему дому.

Вакансия мобильный агент-это человек, который подписывает документы где угодно на пользование кредиткой с клиентом и получающий процент. Меня эта вакансия устроила, и я подала заявку. Со мной связались и предложили следовать инструкциям. 1) Подписать "355" документов онлайн, далее недели через 2 пригласили в офис. Их всего 3 в Ростове (офисов). Далее девушка долго рассматривала мою кандидатуру, в итоге выдала мне з/платную карту. Как выяснилось, она же и является кредитной. Если на балансе -1 рубль, то понеслось... Естественно в конце месяца снимаются 60 руб за мобильный банк. Далее еще через неделю связался со мной якобы наставник один, и связь с ним только через ватцапп (в ватцапе уже совсем другой наставник) Короче долго мозги пудрили. В итоге разрешили ехать в банк брать кредитки (для выдачи клиентам) В банке мне ответили, что не могут выдать по неизвестным мне причинам, нужно звонить на горячку, на горячке сказали, что паспортные данные на сайте с ошибкой. На сайте оказалось все верно, после последовал звонок и сообщили, что я не прошла (по причине которую они не будут указывать) В Итоге. У меня осталась активированная кредитка (она же зарплатная карта) Которую, слава Богу я закрыла во время. В общем, народ, надеюсь понятна линия набора мобильных агентов-лохов! Не попадайтесь...

Если кто-то ищет Бжассо и его компаньонов, то они в Ростове и Таганроге мутят. Контакты и данные по ним есть. Сейчас бетон гонят по такой же левой схеме. Документы и расклад по схеме у них забрали за долги. Алан скрылся. Они все намутили каждый на десятки миллионов в Краснодаре и Майкопе.

Очень долго стажируют, по нескольким заведениям. Стажировку не оплачивают. После трех недель стажировки, ждал еще две трудоустройства. Работы за десятерых. График по 16 часов. В итоге начали недодавать деньги, которые обещали, а после ухода не выплатили деньги которые задержали, за два месяца работы. Кидают на деньги эти сволочи!

Компания удивительна по степени презрения к своим Подрядчикам. Договоры подряда, конструкторская документация, складские формальности зависят иногда от настроения ген. директора и, самое главное - пока ваша продукция нужна - вам обещают золотые горы. Если что-то случается нехорошее - вам откажут в оплате, разорвут договор в одностороннем порядке и еще вчинят вам иск о потерянной выгоде! Никогда не соглашайтесь с ними работать на условиях частичной предоплаты! Только 100% Договор несите к независимым юристам, что бы все подводные камни были устранены сразу! Я проработал 6 лет с этой компанией - ничего, кроме убытков и головной боли не получил!

Ну вот и снова в "знаменитую" московскую компанию потребовался жертвенный барашек - менеджер по продажам [censored] -опрыскивателей из картонной стали и воздушных веялок. Это и неудивительно, ведь работать в этих смердячих шарашках не представляется возможным, от слова совсем. Постоянный подъем плановых показателей просто потому что захотелось, душные совещания у кислицы. Засады со сроками выпуска продукции, недовольство клиентов качеством того "товара" который в страшных мучениях клепает эта контора. Любой уважающий себя работник просто уйдет оттуда и не станет связывать свое имя с этим с позволения сказать товаром.

Хочу рассказать вам про собеседование по вакансии пивовар-технолог, которое проходило непосредственно на пивоварне Daviz Beer. Много я бывал на собеседованиях, но из всех компаний далеко не лучших, эти поразили меня на повал. Пришел в цех к руководителю, но непонятно к какому, точно должность сказать не могу, потому что он не представился, в дальнейшем все-таки выяснил, что его зовут Александр. Первое собеседование прошло хорошо, впечатление осталось в целом положительное. Много было вопросов по технологии производства пива, на многие ответил, на некоторые не знал я ответа, но он все мне грамотно объяснил. Показали непосредственно пивоварню. Пивовар очень грамотно и толково все рассказал, на мои вопросы ответил. И по окончанию собеседования был уговор, что ответ ОБЯЗАТЕЛЬНО дадут в пятницу. И тут началось интересное. В пятницу, конечно же, никто не позвонил. А соизволили позвонить только во вторник и пригласить на вторую встречу, где они предложат свои условия. Я пришел. И тут началось. В итоге, предложили работать по договору найма, хотя на собеседовании я очень интересовался, работают ли они по ТК РФ. При том, что договор с мая по октябрь, это как раз получается пивной сезон. Но мне, конечно, не сказали, что это сезонная работа. Также предложили в апреле 10 дней поработать бесплатно со своей спецодеждой, две смены рабочей обуви, кепочкой. То есть мне нужно было еще и потратиться. Единственное сказали, что уж перчатки мне выдадут. По зарплате тоже было супер-предложение. На первом собеседовании речь шла, что на первое время будет минимум 30000. Ну, а в самой вакансии написано было 60-90000 на руки официально ТК РФ (вот такая замануха). Мне же предложили 22000 первый месяц. И по окончанию договора найма последний месяц будет, о чудо, 30000. Да, в промышленном пивоварении у меня опыта нет, но такие условия предлагать не красиво. А в договоре найма даже не будет прописана сумма вознаграждения, так как я должен почему - то верить словам этого Александра. Ну и в дальнейшем по трудовому договору будет 30000 из них официально только 12000. Хотя на собеседовании говорили, что все официально, ведь мы хотим быть лучшими. График работы тоже предложили непонятно какой. Могу поработать две недели без выходных, то могу не работать или могут сделать мне одолжение и отпустить, если накопились вопросы, которые нужно срочно решить. Все условия предлагались высокомерным тоном и все говорилось с унижением, как будто я низшее существо, а Александр - бог. Хочу сказать, что я поначалу очень хотел туда устроиться и даже принес свои образцы пива, очень хотел услышать профессиональное мнение и конструктивную критику и об этом попросил. Ведь люди занимаются этим уже давно и как говорят они, качество, которым гордимся. Но ничего профессионального и конструктивного я не услышал. А только, что Жигулевский Эль - сладкий и невкусный, а Бельгийский стаут - все-таки имеет право на существование. И где же тут профессионалы. Конечно, многие меня не поймут. Но для меня, человека, стремящегося стать супер-профессионалом такие замечания показывают, что это мнение не профессионала своего дела. Не знаю, какие там условия для работников и нравится им там работать или нет, но мне предложили полную ерунду. Вывод такой - этот руководитель не профессионал своего дела, лгун, не держит свое слово и считает, что он король мира. .

Долго ждала собеседования. Не было на месте управляющей салона. Но в итоге когда познакомилась - все нормально. Хотя странно, я думала, что люди на такой должности вроде как всегда должны быть на месте. Работа трудная, но оплата вроде неплохая после прохождения испытательного срока, который у меня был неделю. Вот за испытательный срок там очень мало заплатили.

У нас в салоне нормальное руководство, да, бывают не в духе, но все мы люди. Зевать не надо, когда люди в зале, тогда никаких нареканий. Да и с покупателями, если какой недовоз или брак, что вообще-то редкость, разбираемся не мы, так что это нас не касается, а вообще не часто такие ситуации

Про работу в центральном офисе расскажу. Года два назад наверное провели массовые сокращения персонала и оптимизировали работу. Работы стало больше, поболтать - чай попить, времени меньше, но и зарплата получше чуть стала. Считаю по городу у них одна из адекватных зарплат. Жаль, что за чертой города офис только