Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Они объяснили и продемонстрировали все возможные решения, помогли мне сделать правильный выбор и обеспечили моё полное удовлетворение. Их умение понимать клиента с полуслова – это действительно ценное качество, которое они продемонстрировали на высшем уровне.
Они не только подробно объяснили все возможные варианты, но и помогли выбрать наиболее подходящий для меня. Я осталась очень довольна их обслуживанием. Особое впечатление произвела их способность понимать меня с полуслова, что делает их работу действительно уникальной.
Отрицательные стороныРечь пойдет о филиале компании Manpower в городе Новомосковске и хотелось
бы чтобы это прочитала администрация компании в Москве(насколько мне известно подчиняется он именно Москве).Речь пойдет
о работе сотрудников отдела кадров.Проработав в данной компании определенное длительное(!!) время,
сложилось четкое понимание что это действительно рабский труд за копейки,о чем на многих сайтах уже много и давно написано,но
сейчас не об этом.
Уважаемые управленцы,обратите пожалуйста внимание на работу девушек в отделе кадров компании в
Новомосковке.Офис отдела кадров до недавнего времени был расположен вблизи спортивных площадок,куда мы ездили заниматься.
Встретив свою знакомую,которая является сотрудницей компании,решили ее подождать у входа и в этот день как раз был прием кандидатов.
Услышав как разговаривают сотрудницы с этими несчастными глаза на лоб полезли.Такое ощущение что они к ним домой пришли.
Прождали мы знакомую достаточно долго,за это время соискатели некоторые оттуда выходили,это было несколько женщин и мужчин,мы
поинтересовались откуда они.Оказалось из достаточно отдаленных поселков и деревень и они как раз сидели у одной девушки из отдела кадров,
которая очень грубо разговаривала,даже мы это слышали.
Вот хотелось бы сделать на это акцент,сами там работали и долго,
во время обучения в институтах,но на постоянной основе и у нас такое хамство в отделе кадров присутствовало,но у нас были
хорошие кадровики(помню даже фамилии Мараховская Алла и Потапова Юля),никогда слова грубого,все расскажут и подскажут и
разберуться если что не так.Понятно конечно что регион,что идти работать некуда,особенно кто в возрасте,студентам,с судимостью,
вот и едут эти бедные из деревень и сёл в Manpower,берут то всех.
Мне лично еще запомнилась женщина,из отдела кадров,в очках,Ирина кажется,она вроде там начальник.Как-то задав ей вопрос(уже получил диплом гос ВУЗа),возможно ли в вашей компании
продвижение по карьерной лестнице(в этом же году планировал поступать в другой гос ВУЗе,первое было дневное),
мне сначала посмеялись в глаза украдкой ну и собственно ничего не ответили.Ну да меня это совсем не задело,прекрасно все понял не дурак,
потому что с нами работало не мало ребят с высшками и никто никуда дальше.Хотя я слышал что ее как опытного грамотного
кадровика ценят,но одно дело приехать в Москву,поулыбаться,сказать "у нас все прекрасно" и другое дело что по факту.Конечно
у них все прекрасно,набор полным ходом,только это не их заслуга,а беда регионов и экономический кризис.
Так вот когда наша знакомая вышла,мы поинтересовались кто
эта "любезная барышня",запомнил фамилию Денисова.Не скажу за всю Одессу,может она одна там такая,но я считаю отдел кадров это
лицо компании и именно такие подрывают авторитет и репутацию.
Сейчас компания Manpower укрепляет свои позиции в городе,расширяется,
ну так поспособствуйте хотя бы элементарному человеческому отношению к сотрудникам,которые приходят просто от безысходности.
Мы с собаками в питомниках,которым помогаем,обращаемся человечнее.
Отрицательные стороныЭто что вообще было?!Если не хотите зря потратить деньги, время, нервы , то в некоем случае не идите туда! Они могут вам звонить несколько раз, предлагать любую работу, график...не верьте им,а пошлите подальше)) Положительные стороныОткуда им взяться?))
Отрицательные стороныПроходила собеседование на вакансию "Менеджер по работе с корпоративными клиентами".
Сотрудник данной компании Виктория подробно расспросила меня все, что можно для данной должности. В целом прошло все хорошо, все остались довольны. Для ожидания результатов она попросила перезвонить в тот же день до 18.00.
Я набрала номер агентства, мне сказали, что я прошла успешно первый этап и завтра со мной свяжутся.
На следующий день мне никто не перезвонил, я решила вечером набрать им сама ( к работе отношусь серьезно). Меня соединили как раз с этой Викторией. Она вежливым голосом подтвердила еще раз, что все хорошо, но пока идет распределение по отделениям банка. Проходит неделя, никаких подвижек.
Думаю, надо еще раз напомнить о себе, ведь все хорошо было.
На этот раз меня соединили с неким Никитой. Он вообще не в курсе всего, что происходит, сказал, что передаст Виктории всю информацию, и она свяжется в этот же день.
В итоге никто не связался ни в этот, ни в следующий день, ни через неделю.
Хотелось бы обратиться к тем, кто сейчас ищет работу. Не тратьте время на агентство MANPOWERGROUP.
Судя по всему там работают безответственные, ленивые и не уважающие никого люди. Положительные стороныТаких нет!
Не тратьте свое время!
Отрицательные стороныОставляла резюме на должность администратора. Мне позвонил некий Артем,. Расспросил меня о предыдущей работе и что меня не устроило, после чего предложил работу с клиентами и уверил меня что продавать ничего не нужно,никаких "планов" нет. (у него же уточнила это снова), пообещал зарплату в размере 50000. Пригласили на собеседование м. Белорусская, 1-я улица Ямского поля, д. 9/13. Пройдя к офису увидела других кандидатов заполнявших анкету.Как оказалось это было кадровое агенство MANPOWERGROUP, работники которого сначала приветливо улыбались, но когда я спросила "Вы кадровое агенство? Кто оплачивает ваши услуги? Могу ли я быть уверена в том что их услуги оплачивает работодатель(как они мне сказали)" на что девушка нагло ответила "Прежде чем идти нужно смотреть куда вы идете" скорее всего испугавшись что другие кандидаты тоже уйдут.
Решила остаться посмотреть что будет дальше: нас человек 15 пригласили в другой кабинет, где включили презентацию о продукции Nespresso. Много воды (показывали картинки бутиков) и глупых вопросов (типа:кто любит кофе? как вы думаете какие сотрудники нам нужны? Какие виды кофе бывают). На вопрос о зарплате обещали максимум 50000, оклад + %, на вопрос о размере оклада ответить не смогли.
Как человек может идти работать, не имея информации о том сколько ему заплатят, хотя бы гарантированный размер оплаты?!
После возмущения о том что это кадровое агенство, о том что не информируют по зп, и обещали другую должность, половина кандидатов встали и ушли. Положительные стороныНа первый взгляд милые.
Отрицательные стороныПервый раз собеседовали по телефону, разговор длился около 10 минут и вначале оставил положительные эмоции) Но после посещения офиса, началось много НО. Девочка собеседующая опаздывала, потом пришла извинилась и сказала что ждем опаздывающих, не дождались) итого от назначенного времени мы начали на пол часа позже. Но начали не тет-а-тет, а коллективно. Когда проводят коллективные собеседования это уже минус, но в таких форматах обычно доносится инфо о компании работодателе и проводится интерактив, но не в этом случае. Тут же рассказывали вначале о себе, какие они клевые и их главный офис аж в самом США, потом о работодателе, а потом... начали распрашивать по очереди КАЖДОГО присутствующего на предмет о себе, об опыте работы и т.п. И ты сидишь, рассказываешь, тебе задают вопросы как поступишь в той или иной ситуации, а потом рассказывают другие о себе, работе, ситуации... Уходит на человека от 20 минут. В итоге у меня пропали 2 часа времени вместо 30 минут. ЗАЧЕМ ТАК ДЕЛАТЬ? Почему мне или другим нужно слушать как кто жил до этой тесной встречи в переговорке? Для этого есть индивидуальные собеседования.
Но это пол беды, вторая часть заключается в качестве. 1-пунктуальность о которой HR не слышал.
2-внешний вид опрашивающего HR, далее выяснилось что это их руководитель: потертый потрепанный вид, это не залог расположения к себе, вторая девочка выглядела более приятно (но кстати молчала все время).
3-Задает вопрос, например: Где учились? не успевает записать - переспрашивает ."Так где учились? Переспросить может как сразу, так и в конце беседы. И это не из-за сложного названия или тихого произношения, а просто видимо отсутствия короткой памяти. Т.К. это было со всеми кандидатами. К концу уж очень сильно давило на слух.
4-Часто промелькали тупые вопросы, например одного начнут допрашивать почему ты хочешь работать именно тут, когда ты работал в более лучших местах может тебе найти работу достойнее (Не очень то приятно слышать должно быть компании соискателю да? Но их же тут нет, поэтому можно спросить).
Другого наоборот ты работал в худших условиях уверен ли что сможешь тут (Но вы же его сами пригласили! И приглашение то следует после мини интервью по телефону). И вроде бы с одной стороны нормальный вопрос для HR, они часто провоцируют, но тогда когда это спрашивают на тет-а-тет, а не в присутствии посторонних, иначе складывается впечатление что ты не ответь, ответ будет неверным. Да и мало тут уважения как-то.
5-HR не обладают полной информацией, особенно что касается цифр, ссылаясь на то что на след. этапе Вам непосредственно уже расскажет уже руководитель работодатель. В итоге выходит что ты даешь о себе всю инфо, которая в принципе уже есть в резюме, может даешь доп.инфо, а для чего тебе стоит хотеть работать в компании-не известно и возможно даже не узнаешь, т.к. неизвестно что такому неквалифицированному HR может прийти в голову и он отклонит ваше резюме.
6-Переговорка очень тесная и грязноватая.
Кстати говоря офис находится на ст.м.Белорусская, явно не особо приятное место для прогулок, т.к.рядом вокзал и всегда толпы народа, и приходить на собеседование и в итоге остаться без точной информации о вакансии - полный бред и только сожаление о потраченном времени.
В целом остались негативные впечатления об этой конторке.
Ставлю в поле соответствие з/п рынку: ниже рынка, т.к. не соизволили сообщить цифр, даже примерных, были бы цифры вкусные, скрывать бы не стали, тогда и конкуренция была бы оправдана. Положительные стороны-----
Сначала хотел вахтой сюда устроиться но потом решил окончательно на юг перебраться) Достойное место, достойная зарплата, адекватное профессиональное начальство
Коллектив принял меня с уважением и пониманием, что было особенно важно для меня как для молодой мамы. Удобный график работы и доходы полностью устраивают меня, позволяя мне успешно совмещать работу и воспитание ребёнка.
Коллектив встретил меня с уважением и пониманием, что было особенно ценно для меня как для молодой мамы. График работы и доходы полностью устраивают меня, позволяя мне поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
Коллектив встретил меня с уважением и пониманием, что было особенно важно для меня как для молодой мамы. Удобный график работы и стабильный доход полностью соответствуют моим ожиданиям, что позволяет мне уделять достаточно времени семье и детям.
Товары приходят вовремя, а атмосфера в офисах теплая и доброжелательная. Сотрудники всегда готовы помочь, дают полезные советы по эксплуатации продукции. Качество товаров на высшем уровне, и моя семья всегда довольна!
Заказы доставляются быстро и в срок, а атмосфера в офисах всегда приятная. Сотрудники дружелюбны и профессиональны, дают полезные советы по использованию товаров. Качество продукции превосходное, и моя семья очень довольна!
Посылки приходят быстро и точно в срок. Атмосфера в офисах теплая и дружелюбная, сотрудники отзывчивы и профессиональны. Сервис превосходный, и мне всегда дают полезные рекомендации по использованию товаров. Качество продукции отличное, и моя семья очень довольна!
