Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работать в данной организации не советую. Администратору предлагают скромнейшую зарплату в 15000, которую постоянно задерживают. А как только смеешь спросить за свой аванс - на тебя орут. В плане самой работы - бред и бардак. Администратор там нужен, чтобы сваливать на него все и потом орать или трепать нервы за то что не так и не угадал мысли директора по какому-то поводу. Естессно никакой инструкции или подробных должностных в договоре - нет.Руководство хочет сэкономить на всем, поэтому администратор там занимается тем, чем в принципе не должен.Всякие бытовые вопросы, типа покупки техники, ремонта. И вплоть до маркетинга и ведения сайта. Другая администратор там даже видео монтировала. Директор непостоянен в своих мнениях и желаниях и меняется все тут чуть ни каждый день. И естественно информацию приходится везде менять каждый раз. От тебя постоянно хотят каких-то управленческих решений (которые должность и зарплата не предусматривают), но как только ты что-то предлагаешь исходя из реалий своей работы - тебе говорят, то это бред. При этом завтра директор может "сам" додуматься до того же или согласиться с кем-то со стороны, предлагающим то же самое. При этом тобой постоянно недовольны и манипулируют, пытаясь навязать чувство вины. Что бизнес не работает из-за тебя - администратора (это уже чуть ни в открытую говорилось). Работать в данной обстановке невозможно. На тебя постоянно психологически давят, орут и навязывают мысль, то ты плохой работник потому то сам внезапно не пошел и не сделал то-то и то-то чтобы спасти этот тонущий корабль (речь сейчас не о текущих заданиях, а о важных решениях). Или например на тебя постоянно наезжают, почему ты ВДРУГ сделал так-то и так-то. И не важно, что ты уже год так делаешь и так делал до тебя другой администратор. Сегодня вдруг это не нравится руководству и тебя за это чмырят. Директор не хочет обозначать свою позицию по некоторым вопросам (потому то ее нет. И потому что потом удобно будет свалить вину на администратора за то то что-то не работает), зато заявляет напрямую: пройдите наш тренинг чтобы понимать меня (то есть телепатически, без его объяснений).
Мадам соучредитель, которая тоже является непосредственным начальником администратора - это отдельная тема. Самодур, каких поискать. И большая часть ее поручений не носит практического характера, а создана только что б мадам потешила себя своей властью. При этом общается она как самая настоящая урка. Нет нет, это проявляется не в манере речи, а в том как она взаимодействует с людьми (только грубо, силой, ультиматумами и шантажом твоей же зарплатой). Добавлю, то расчет и оформление документов мне произвели на день позже окончания трудового договора. И конечно же вчерашней датой. То есть на один день мне пришлось выйти просто так, чтобы не остаться вообще без зарплаты, потому то мадама напоследок решила потешиться.
В общем, решайте сами, нужна ли вам эта нервотрепка за такие деньги. Но тому то сейчас эта контора пишет в объявлении на hh, точно не стоит верить. От вас захотят гораздо большего
Умеют красиво врать, улыбаться и создавать положительное впечатление
В поисках работы я выполнила тестовое задание для компании Дабл Ап (2UP). Ее представители Алексей Росляков и Дмитрий Елисеев дали мне обещание, что тестовое задание будет оплачено, если статья окажется хорошей. Условия: 300 руб. за 1000 знаков. Договором было честное слово этих двух людей. Насколько я понимаю, Росляков — директор 2Up, а Елисеев — HR.
Задача была такой: взять интервью у партнера 2Up, CEO проекта Web2print Андрея Наумова – и написать на основе взятого материала обширный обзор с историей возникновения стартапа, его становления, с рассказом об особенностях, отличиях и преимуществах предлагаемой технологии. Компания-стартап хочет, чтобы о них узнали люди и IT-сообщество. Хотят сформировать положительный имидж. Решили начать с такой вот обзорной статьи.
Я провела интервью с руководителем Web2print — проработала часовой диалог (30000 знаков) и написала статью на 14035 символов. Вышло на 4200 рублей. Считаю, что я полностью выполнила поставленную задачу. Статью прилагаю к посту - можете просмотреть. Опыт работы у меня с 2008 года.
19 февраля компания получила готовую статью и аудио-запись интервью. HR компании Дмитрий Елисеев сказал мне, что статья очень хорошая, хорошая стилистика и повествование, что она понравилась и ему, и Наумову, и они планируют ее использовать как SEO-статью для продвижения своего сайта. Но при этом он попросил меня написать еще один материал - сокращенную версию данной статьи, ориентированную уже не на всех, а конкретно на владельцев типографий. То есть поставили новую, совсем другую задачу. В ответ я попросила оплатить уже сейчас проделанную работу, принять какое-то решение о дальнейшем сотрудничестве на основе большого предоставленного портфолио и написанной для них статьи, как и договаривались. И сказала, что напишу сокращенный вариант уже в рамках работы в компании, если мы продолжим сотрудничество. Дмитрий ответил «хорошо».
23 февраля Елисеев прислал мне отказ на hh.ru. 27 февраля я позвонила ему и снова попросила оплатить работу. Он отказался мне платить. Сказал, что как кандидат я им подхожу, а статья не подходит. Нарушенная логика и сплошные противоречия. У меня есть аудио-запись разговора. Налицо заведомое кидалово и бесплатное использование интеллектуального труда. Я переживу потерю в 4 тысячи, но дело не только и не столько в деньгах.
Честное слово этих людей ничего не стоит, как и их имя. Стартап начинает свой путь с обмана. Не знаю, сколько человек они уже кинули или собираются это сделать. Но моя задача — чтобы эти люди, во-первых, больше не имели возможности обманывать других. Во-вторых, чтобы у вас о них было то мнение, которого они действительно заслуживают.
Работала в данной компании. В одном из магазинов. Плюсов мало- единственный - график 9 часов. В остальном-гадюшник. Ненавистная старшая- с вечно перекошенной рожей, закомплексованная, ленивая, постоянно в сонном состоянии. Возомнила себя директором магазина и всей сети. Продавщицы раболебствуют перед ней, лижутся в десны, а она и рада стараться- перекладывает свои обязанности на них и кассиров. Сами все как одна- высокомерные сплетницы. Условия труда-невыносимые и унизительные. Зп мизерная. Отношение руководства собачье. Сброд лицемеров и сплетников. Никому не советую там работать.
Добрый день. Работал с данной компанией 4 месяца, занимались монтажем систем кондиционирования. Это что-то с чем-то. Начну с самого начала: Организация рабочего процесса- совершенно отсутствует. Утром получаешь задание, приносишь туда инструмент, материал (будет хорошо если все заявленное есть на складе), через час можешь получить другое, а то что принес только что - нести на склад. В связи с этим, теряется огромное количество времени, а от сюда вытекают притензии со стороны начальства "почему обьемы не закрываются?" Действительно... Никакие доводы и факты начальство не интересуют. И. Таирову вообще пох*й что на обьекте происходит, у него на уме новые Рэнджики и собаки. Из-за [censored] огранизации раб. процесса (точнее ее отсутствия как таковой) ты никогда не получишь премию - а это основная часть зп (да, это удобно себе бабло в карман откладывать, ведь рабочии не выполняют обязаности, еще и на их совести поиграть можно). Во время выплаты зп выясняется, что бригада ничего не сделала, норму не выполнила, постоянно ругань из-за этих копеек.Сколько раз получали зп, всегда пересчитывали и всегда (!) были ошибки в часах или "в бухгалтерии не так посчитали" (В БУГАЛТЕРИИ, КАРЛ, [censored] Огромные задержки и невыплаты по зп - ссылаются на ген.подрядчика. На деле же в офисе, проебали все возможные акты и доделывали в последние дни (а люди деньги ждут). Командировочные постоянно задерживают, последний месяц с зп кинули, премии (за 2 месяца) никто не получил. А теперь самый смак. Приехал работать на одних условиях, по приезду фирма переобувается, обьяняет систему выплат и пр. Должен был работать со специалистом (Помошник+специалист), что получилось - когда грамотные ребята поняли, что деньги они не получат, ну или это будет очень геморно, многие уехали, остались только разнорабочии. Выбор невелик - работать до следующей (возможно) зп, либо валить за свой счет обратно. Повторяюсь - премию при увольнениие никто не получил. ставка 90р\час, премияиальные - 100+(в зависимости от должности) сверху. С генподрядчиком проблемы постоянные (на почве организационных моментов и потери документов), договориться не могут, вываливают свои проблемы на рабочих. Обращаемся в прокуратуру. Конечно сам виноват, что договор подписал, но деваться было некуда, кольк приехал (вахта). Работать с данной организацией не рекомендую.
