Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В компанию пришла на собеседование руководителя отдела продаж. Прихожу заранее, чтобы вникнуть в атмосферу работы. 3 девушки менеджеры возмущались про Штрафы и общее недовольство в работе. Внешний вид компании «убитые 90-е переходящие в 2000г». Как позже выяснилось подход к работе такой же. В 90-х годах застряли. Ни Crm ни скриптов. Встретила меня Марина. Вроде улыбается а думает своё, параллельно разговаривая с директором «тот нам не подходит, его постоянно кидают» про профессиональные качества даже не уточнила. Директор кстати тоже. Выявить какая задача стоит у ропа, через какие инструменты собираются меняться, не понятно. Более того, мотивацию hr не знает, от чего будет процент с продаж не ясно. Вопросы от неё были заданы с целью «поболтать» а не выявить профессионала. Как выяснилось, существует ещё один роп для вайзеров. Цель двух ропов это совместная работа по 2-м отделам, привносить инновации, какие конкретно не уточнялись. «Услуги продавать это же тяжелее? » ну это странный вопрос от hr в 2017 году слышать. Общее впечатление «муть» как в голове кадровика так и в системе увеличения продаж так и в руководстве. Уважаемое руководство! Чётко сформулируйте что вы хотите и как и только потом людей дергайте. А вообще займитесь саморазвитием. Вы реально отстали.
Изначально менеджер по персоналу предупредила, что: существует ограничение по возрасту и стажировка не оплачивается. Но я тогда верила в своё старание и коммуникабельность, да и работа была очень нужна. Пахала как пчёлка, продажи шли с первых дней. Тяжело было, все время на ногах, точки в разных местах: Астор, Купеческий двор, Горизонт. По ночам учила мат. Часть (инфу про ассортимент). Девчонки-продавцы просто чудо, учили, подсказывали, зато за глаза отзывались обо всех мерзко (и руководству докладывали обо мне нелестности, потому что конкуренция в компании со звериным оскалом). По прошествии испытательного срока на точке в Горизонте во время консультации покупателя об особенностях чайников из исинской глины ощутила неприятно-оценивающий взгляд мужчины восточного типа. Как оказалось, руководителя компании. Он остался недоволен моей внешностью и возрастом, хотя тот чайник я успешно продала) И после этого случилось изменение в обращении: меня стали изводить, демонстрировали только недовольство и искали недостатки. Но я, наивная, терпела и только больше старалась. Но проведенный в агрессивной форме экзамен по ассортименту, видимо, я провалила. О чем мне вскоре по телефону сообщила та же менеджер. А также, что в моих услугах больше не нуждаются. И да-да, стажировка не оплачивается, я же предупреждала... Использовали подло человека и выкинули вон. Немудрено, что у них такая текучка персонала.
Устроился в питькофе курьером на личном автомобиле. График работы 2/2 (в основном) 15 часов. Зарплату обещали 30000 в месяц минимум. С началом работы начали меняться ее условия. Расчет бензина очень не удобный и расход мне посчитали меньше. Катался бывало за свои деньги. На просьбу изменить это, ответили что и у них много расходов на продвижение и наши большие зарплаты. В итоге остаток бензина еще вычли из зарплаты. Постоянные звонки в 9 вечера и позже по выходным, с такими вопросами, как например, "ты же помнишь что у тебя завтра смена? ". Диспетчера вообще с головой не дружат, назначают доставки в разные районы города с разницей по времени в 15 минут. В 6 вечера в будний день это просто нереально. После того как я написал заявление об увольнении, начальник отдела доставки Ангелина, обиделась и перестала со мной разговаривать. По истечение двух недель, за день до последнего дня работы, я позвонил Ангелине напомнить о том, что я приду забрать трудовую книжку и за зарплатой. На что она ответила, "Мы еще подумаем увольнять тебя или нет. Мы ведь рассчитывали на тебя. ". Я пригрозил подать на них в трудовую инспекцию, на это последовал ответ, что никакого заявления не было, мы сейчас его выбросим. Спустя долгие разбирательства, мне вернули мою трудовую книжку и не выплатили положенные 7000р, т.к. "еще не нашли тебе замену". На самом деле человек был найден. Вышел он работу на следующий день после моего увольнения. Я видел его лично, придя за своими вещами. Всем успехов в трудоустройстве. Не попадайтесь на обман!
ООО Сигма Генеральный директор Ногтев Роман Алексеевич. Получает продукцию,а именно овощи свежие, рыбную и
овощную консервацию в реалиазацию и не платит за поставленный товар.
При этом не прячется,отвечает на телефонные звонки. Рассказывает,что
его контрагенты не платят ему. На самом деле с деньгами у него все в
порядке.Его юридический адрес Ростов-на-дону
ул.Курчатова 1а,а адрес офиса бульвар Комарова 28 к.2 офис 320. Не
работайте с ним,если не хотите потерять деньги.
Проработала в Рисе почти полгода, админом, хочу сказать,что пока не пришла, не узнала что это за ужасное заведение. Первый раз меня оштрафовали на 2000 рублей за то, что выходя из ресторана вышел гость и кинул на лестницу окурок,в это момент поднимался сетевой менеджер Стас. Затем сетевой менеджер Дмитрий оштрафовал меня на 1000 рублей за то, что под столом где отдыхали гости лежал кусок их рола, по его мнению я должна была отправить уборщицу и не смотря на то, что там отдыхали люди убрать. Затем ко мне пришли гости, которые недовольны были пицей(без оливок была) я предложила им сразу ее переделать или принести пиалу оливок(причем очень вежливо), на что они кинули мне в лицо 200 рублей за пиво и позвонили Чагаян Г.Я (менеджер сети)и сказали что я им нахамила, он в свою очередь позвонил управляющей ресторана,которая разобравшись в ситуации, не оповестила его, что гости наврали, а затем заставила меня уволиться, поясняя это тем, что я покрыла сотрудника, пьющего на работе, хотя я его уволила, а она после моего увольнения, приняла обратно)) Зарплату мне выплатили, но с 50% штрафом за что,не знаю до сих пор. Не работайте в Рисе ни кем,не советую даже управляющим, штрафы у поваров могли достигать 7000 рублей. Пр пожаре в Рисе люди сами все мыли ночами, заставляли админа ночевать в ресторане, так как там выбило окно во время пожара, сплит системы ставили два месяца, не смотря на то, что там задыхались гости(я не говорю про сотрудников)официальная зарплата там 2800 рублей, что составляет меньше прожиточного минимума от государства (4133 кажется). Под этими учредителями находятся такие заведения как РИС, Пивной офис, Супермаркеты Империя продуктов и супермаркеты Фреш
Хочу вам рассказать свой опыт работы в ресторане Рис. Более ужасного заведения я не встречала. К сотрудникам относятся, как к скотом. Первые три недели мы работали, с другими стажерами, обсалютно бесплатно. Нам говорили, что якобы это стажировка, но у нас был полный рабочий день 12 часов. После наш рабочий график мог составлять как 24, так и 48 часов. При чем об этом мы узнавали не посредственно выйдя в свою смену. О смене графика нас не предупреждали, а ставили перед фактом. Если смена заканчивалась в 21.00, нас ототпускали домой через 3-5 часов. Таким образом при смене с 8 до 21. Мы приезжали домой и 3 часа ночи, а то и утром. Менеджер часто брала у нас крупные суммы и забывала записать от кого приняла деньги. Нам приходилось оставаться с ночевкой до утра ждать менеджера. Был случай, когда менеджер потеряла деньги. Нас по одному заводили в кабинет, заставляли раздеваться до трусов и обыскивали. Потом нас заставили скидывать на ее долг в кассу. Каждый день нас заставляли на что-то скидываться, то 2000 на форму, то за разбитую посуду, то потом же на покупку этой посуды. Все чаевые что мы зарабатывали на смене, мы же их и оставляли на сдачу денег. А зарплаты не было вообще. Как нам объяснили что первые два месяца мы работаем только на свой чай. При увольнении вообще отказались сделать расчет.
Нарушения трудового законодательства здесь на каждом шагу, ни о каком соблюдении прав работников и речи не идет. Отвратительные условия труда, неоплачиваемая стажировка – 1 месяц!!! Хамское отношение учредителей и менеджеров сети, ПОСТОЯННАЯ текучка кадров, недобросовестные работодатели. Незаконные увольнения, черная заработная плата, отпуска – за свой счет, больничные по белой копеечной зарплате! В Рисе существует незаконная система штрафных санкций, данные штрафы порой составляют половину всей зарплаты за месяц, при этом рабочий день составляет от 12 до 16 часов, в том числе в ночные смены! В круглосуточных заведениям отсутствует охрана и видеонаблюдение, если пьяный гость отказывается оплачивать счет или убегает из «ресторана» не заплатив, его неоплаченный счет вешают на официанта.
сотрудники офиса недобросовестно относятся к сотрудникам магазина. не советую начинать работать в этой компании. Работала год, остались только негативные эмоции. Никаких премий, море ночных смен (которые вносятся в переработки, а переработки почти никогда не оплачиваются), маленький оклад, постоянно задерживают оплату больничного... директор постоянно кричит из-за того, что не выполняем план (сразу скажу - то не реально вообще), в общем, жаль потраченное время, компания окунулась в позор. С предыдущими девочками полностью согласна, все правда. Хотите нажить себе проблем и потрепать нервы, идите работать в аксесорайз.
стабильная оплата НИЧЕГО не предвещало...но должность сократили и естественно попросили написать заявление по собственному. предупредили за неделю. конечно за неделю найти что-то достойное невозможно..... а надо платить за съемную квартиру и кредит... расчетные рассчитали по своей формуле))))
Череповецская 17.Сегодня как и каждый день пришел в свой любимый магазинзин Перекресток за продуктами.Как зашёл в магазин заметил что за мной стала ходить,следить женщина(я сразу понял сб)набрав продуктов я все таки не сдержался и подошёл к ней и спросил,зачем мол она ходит за мной и следит,на что получил ответ(вы черно жопые,не русские,что щас меня СИЛОЙ ВЫВЕДУТ С МАГАЗИГА и выриходите в магазин не покупать а воровать)как так?!?!?!?!?!?!да да как так такой человек оказался в сети Перекресток да ещё и начальница СБ?!?!?и как она определила что я не Русский?!Если я не такой светлый как Николай Басков,то я получается не Русский?!я не желаю видеть таких людей в моем любимом магазине!прошу разобраться в короткие сроки!!!
На различных сайтах и в газетах дают объявления на разные вакансии
говорят о том,что компания занимается оптовыми поставками, проводят
обучение в течении 5-ти дней и только в конце выясняется, что это
сетевой маркетинг. Лохотронщики
Ребята, прежде чем устраиваться на завод АВГ в г. Батайске прочитайте внимательно отзывы об этом предприятии, во первых на деньги кидают, ты там вообще не кому не нужен, требуют не понятно что, все мутные какие то, зашуганные, к чему бы это всё, там ужасно злая энергетика! Просто дурдом какой то а не работа. Дай Бог по меньше таких злых предприятий как это!!!
Я ужасно разочарован в нём, 100 раз подумайте прежде чем туда устраиваться!
На официальном сайте нельзя оставить отзыв об этом предприятии??? http://www.ooo-avg.ru/reviews
Отзывы пишут в основном те, кто увольняются. Я работаю тут уже больше года. Карьерный рост- возможность повыситься есть! Да, места ограничены и большинство должностей уже занято, как и в любой компании. Но при наличии всех навыков и хороших показателей, шанс повыситься есть всегда. Работа не сложная, условия располагающие, зарплата соответствует. На собеседовании объясняют принцип оплаты труда и зарплата напрямую зависит от качества работы. Коллектив отличный, как начальство, так линейные специалисты. Люди понимающие и отзывчивые. Подлизываться к начальству особо не поможет для повышения, работа остается работой и правила для всех одни, карьерный рост зависит строго от качества работы. Отпуск оплачивается, больничный тоже и об этом говорят на собеседовании.Штрафы никто не будет проставлять просто так. Да, могут попросить выйти раньше или остаться позже, но опять же по желанию, "тут заставляют работать 7-23" - это полнейший бред. Я работала так всего один день и то, по собственному желанию. Современный офис с новой техникой и оборудованием, отличным коллективом и отзывчивым начальством.Тут ценят людей, ответственных и желающих работать.
