Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Ростов-на-Дону

Вакансия № 10115652
Добавлена 26 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Консультант / Рекрутер / Ресерчер
Зарплата от: 27000 RUB
Город: Ростов-на-Дону
График работы: Полная занятость
Образование: Среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • формирование нового офиса кадрами, требуемых профессий, специальностей и квалификации согласно штатного расписания;
  • проведение собеседований и проведение первичной оценки кандидатов;
  • участие в обучении и адаптации нового персонала;
  • ведение внутреннего документооборота по вновь принятым сотрудникам;
  • участие и помощь руководству в проектах по мотивации персонала.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
  • опыт подбора и оценки персонала линейного и среднего звена не менее 3 лет (рассмотрим обучаемых кандидатов с минимальным опытом работы);
  • уверенные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
  • умение работать в команде.
Условия работы
  • график работы 5/2 с 9 до 18.

оформление согласно тк рф, соц. Пакет
достойный и своевременный доход
система мотивации, позволяющая увеличивать доход в соответствии с вашей
результативностью
карьера в превосходной команде.

Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер

Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Ростове-на-Дону - 29000 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Ростове-на-Дону, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Ростове-на-Дону, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.