Отзывы о компании Ермолинские полуфабрикаты

Евгения Титова, Барнаул
В компании работаю не первый год продавцом. С коллективом у нас взаимопонимание наладилось быстро, в Ермолино вообще много интересных людей с которым даже нерабочее время провести не жалко. В остальном всё тоже хорошо, руководитель хоть и суровый но справедливый и хвалит и ругает по делу. Думаю в наше время такая работа это именно то что нужно если хочешь чувствовать себя уверенно.

Юрий Брусилов, Тюмень
Уволился из компании, решил вновь заняться фрилансом. Сложно какие-то особые подробности про Ермолино вспомнить. Это обычная работа: местами халява, местами тяжеловато. Если вы ищите работу, где можно ничего не делать и получать за это деньги то нет, здесь ловить совершенно нечего. А если хотите работать и получать более-менее честную оплату своего труда, то тогда ермолинские полуфабрикаты имеют шанс стать для вас отличным вариантом.

Сменил место жительства а вместе с ним и работу. Не понимаю негативных отзывов на Ермолино в своей работе не встречал вообще ничего из того что о нём пишут. Зарплату не задерживали ни разу начальство тоже было нормальным. А что еще нужно от продажи полуфабрикатов? Да думаю ничего и не требуется. Так что устраивайтесь смело и не слушайте тех кто кричит гадости скорее всего они просто еще не нашли свою идеальную работу вот и бесятся)

Добрый день!

Прочитал отзыв Павла Рухманова (оставленного в феврале 2016) и могу сказать, что ничего не изменилось, кроме того, что еще изощреннее стала эта Лена, которая уже в Подольске и туда теперь зовет.

Кому же в голову может придти вообще иметь с ними деловые отношения????

Ирина Волохова, Оренбург
Работаю в Ермолино продавцом. В целом всё нормально никаких нареканий нет. Единственное чего для счастья надо это зарплату побольше хотя с учетом кризиса все вполне прилично по деньгам.

Не любитель писать отзывы, но тут просто ужас! Менеджмент компании, обратите внимание на работу ваших кадровиков! С таким подходом они развалят вам всю компанию. Прообщался с их кадрами пару раз. Это дно не профессионализма. Толи Лена, толи Алена несколько раз звонила и просила приехать на Тульскую прям завтра. Наверное ей очень сложно осознать наличие жизни за МКАДом и то, что ехать мне туда 8 часов с пробками в одну сторону. И с работы надо на день отпрашиваться за свой счет. Ее не интересовал ни мой опыт, на мотивация, ни планы, ничего!!! Просто приезжай, ты нам подходишь. О вакансии ничего не знала, только как попугай твердила "зарплата вас устроит" и "смотрите вакансию на HH". Сложилось впечатление, что зазывают в какой-то сетевой эйвон. Походу этим девочкам просто ставят план по приглашенным, а за "качеством продукта" никто не следит. Я решил договорится на пару дней отсрочки и заехать к ним, так как все равно ехал в аква-парк в пятницу. Задал этой Лене-Алене пару вопросов. Оказалось, что никакой встречи с руководителем не будет, а еду я просто чтобы на меня посмотрела директор по кадрам. И пыталась меня убедить, что это "обычное дело" для всех. Я как можно мягче намекал девочке, что в нормальных компаниях, такие первичные этапы с кадрами, проходят в режиме телефонии и скайпа. Кончилось тем, что я пару раз сказал, что для меня HR и кадры это, по факту, одно и то же. Это вызвало у девочки истерику, и сказав, что больше ей не интересно, она бросила трубку. Еще раз обращусь к руководству компании - господа, может вы и не плохие ребята в классной компании, но при таких условиях подбора, что творит ваш отдел персонала, к вам не обратится ни один уважающий себя профессионал в поиске работы!

Здравствуйте руководители Ермолинских продуктов из Подольска. Пишет вам продавец еще не так давно верой и правдой работающий на процветание вашей компании Новороссийск-торг. Ныне поднимающий (к слову сказать успешно благодаря ермолинской выправке, приобретенным знаниям и умениям) продажи в вашей фирме-конкуренте. Считаю своим долгом написать вам это письмо потому что думаю что в далеком подольске все равно не все знают ( а может вобще не знают) что происходит в Новороссийске. Сначала хочу вам напомнить о событиях происходивших летом 2015г. А произошло вот что. На должность заместителя директора Гервик Т П. взяли человека по имени Тюхтеева. Про эту Тюхтееву было очень много отзывов в интернете, можете открыть и почитать. И ни одного положительного. А все потому что для того чтоб задержатся в ермолинских (наверно пообещали золотые горы) и потом притянуть в эту фирму своего мужа (что она потом и сделала) она стала очень активно показывать свою деятельность, просто готова была из кожи вон ввпрыгнуть чтоб понравится ркуководству. А как это сделать? Понятное дело как! Давай она ездить по магазинам и выявлять «анти-продавцов»! Прошу обратить ваше внимание на тот факт что тюхтеева пришла в ермолино совсем из другой фирмы, никак на относящейся к сфере ермолинских и не имея никакого опыта работы в ермолино! (Во многих нормальных фирмах руководители вырастают грубо говоря из продавцов). Зато полна амбиций и окрыленная вседозволенностью директора ( к слову сказать опять же со слов той же Тюхтеевой и говорила она это всем продавцам, на место директора из замов она и хотела потом выбится). И чтоб «прогнутся пониже» нашла всех продавцов неряхами, лентяями, ворами и т.д. о чем постоянно докладывала директору Гервик. А Гервик это тоже нравилось! Какая молодец тюхтеева! Щас и мне зачет поставят за хорошую работу и чистку засидевшихся кадров! Вобщем облажались обе! Поувольняли очень много продавцов ( в их числе и меня) отработавших в Новороссийск торге по многу лет. Набрали новых которых надо всему учить. А заниматся продавцами и мгазинами менеджеру некогда (забыла сказать что поувольняли не только продавцов но и менеджеров) потому что она на автобусе по магазинам ездит! ☺ Конечно на это времени не хватает. Ей даже вечернюю сводку по Вайберу продавцы скидывают. К слову сказать я когда работала продавцом в ермолино именно по вечерам когда мы давали сводку менеджер вела допрос с пристрастием. Почему нарпример маленькая выручка, почему мало колбасы продали, почему консервы не продались и так далее. То есть милион почему. Нам менеджер давала планы и по выручке и по колбасе и по консервам и потом очень строго с нас требовала их выполнения! Контроль был во всем! И когда в магазин приезжала проверяла все что могла и документы и в холодильниках лазала и за холодильниками и за просрочку ругалась, в общем по долгу в магазине находилась. Могла часами сидеть слушать как мы с покупателями разговариваем, говорила как правильно с покупателями общатся постоянно занималась нравоучениями. Мы конечно на нее зуб точили, не скрою. Но наверно потому и в магазине был порядок. А сейчас с продавцов менеджер ничего не требует, ей некогда даже с ними по вечерам созваниватся. Конечно, если ты ездишь в Геленджик на автобусе! ☻ А когда приезжает в магазин она успевает забрать только докумненты. На остальное у нее просто нет времени! О результате такой работы менеджера не трудно догадатся. Господа проверяющие, жалко ермолинские! Не поленитесь, приедте в Новороссийск и проверте их по полной, пройдитесь как вы умеете инкогнито по всем магазинам, поболтайте с продавцами по душам! Сравните например Агрокомплекс и Ермолинские. Какой у них порядок и какой в Ермолино! Ах да, вернусь к Тюхтеевой. В результате Тюхтееву эту вместе с ее мужем выгнали с треском! ( К стати у Гервик есть такое пристрастие устраивать к себе семейные пары. Сейчас у нее тоже работают муж и жена в Геленджике и Крымске. Только фамилии у них разные! И если кому то будет интересно ездят они оба на автобусе потому что личных машин в их семье нет. Со слов продавца они иногда приезжают на какойто старой волге). Перестаралась! Зато в интернете она была очень популярна. Если ктото не знает то за эти письма в интернете тогда обзванивали всех уволеных продавцов и убедительно просили не писать плохие откровенные отклики. А работающих запугивали, чтоб молчали. Очень много продавцов обидели и лишили работы низачто, перед этим тщательно облив грязью (чтоб найти причину увольнения). Это очень тяжело когда тебе каждый день говорят что ты «г…….», морально пресуют. (Я часто приходила домой после смены и плакала от обиды). Тюхтеева именно этим и занималась, чтоб показать как она работает, а Гервик ее прикрывала или закрывала глаза или наоборот именно Гервик ей тонус задавала! В общем уже не важно! А причиной того что я решила все таки написать этот отклик явился разговор с моими бывшими покупательницами. Раньше они покупали продукцию в ермолино а теперь стали ходить к нам в магазин. Ермолинцы вы такой работой всех своих покупателей растеряете! Не так давно я ездила в сторону Геленджика и прошлась по магазинам «Ермолинские продукты». И что я там увидела! Пустые витрины, грязь и невнятно разговаривающих продавцов, которые ничего тебе толком не могут рассказать ни о продукции ни о способах ее приготовления они даже не знают требований фирмы в которой работают. Вот такая печальная история. От откровений продавца (от нее я всю эту информацию и узнала) который много что мне по простоте души рассказала я поняла одно. Видно Гервик не подрасчитала своих сил. Фирма всегда рушится с головы. А сечай видно ей или все равно что творится в магазинах или она просто устала. Ктото прочитав этот отклик наверно скажит что написала все это я от злости и от обиды и что раз уволили, значит было за что. Ну что ж, решать вам как отнестись к этому письму. А у меня все хорошо. Не зря говорят что ни делается все к лучшему! Цените свои кадры и не разбозаривайте!

Проработала в этой компании больше 5 лет продавцом-кассиром г. Воронеж. Руководство меняется постоянно, каждые пол-года, а иногда и чаще. Одни пришли наворовали и ушли, затем приходят другие и все повторяется снова. Продавцов заставляют перерабатывать и эта переработка не оплачивается, потом просто всех заставляют подписывать документы что мы согласны были на переработку и за нее получили деньги. Постоянно привозят просроченную продукцию и заставляют ее продавать, не продашь заплатишь за нее из своего кармана. Продавцов не хватает, все "старые" разбежались, новые пару дней постажируются, посмотрят на все это безобразие и уходят. В торговых точках нет воды! и при этом они торгуют колбасой! полное нарушение санитарных норм! Продавцам говорят приносите воду из дома! Упаковочных пакетов, моющих средств постоянно нет. Это тоже должны покупать продавцы за свой счет. В общем, в Воронеже все идет к тому, что скоро руководство полностью развалит компанию.

Был я на собеседовании в Москве на Тульской,на двери табличка «Подмосковье» отдел персонала,когда пришёл перед мной ещё 5 человек,думаю ну ладно один заходит через 5 минут выходит,второй,третий.Думаю что такое,а ж стало интересно,и вот до меня доходит очередь.Зашёл 2 стола 2 бабы за одним столом,и стол справа тоже сидит с умным лицом.Я к чему это всё пишу это такой лохотрон по собеседованию никаких вопросов касающихся опыта,знаний и достижений.Где работал по чему ушёл и всё на этом,у меня больше к Вам нет вопросов,вот и всё собеседование друзья,я не стал никаких вопросов задавать,на последок мне ответили что у нас 3 этапа собеседования,кивнул головой ок.Через неделю звонят вы прошли первый этап приезжайте на второе собеседование.Сам немного ошарашен был,но всё таки отвечаю нет спасибо не интересно,и тут началось уламывание,что шансы очень высоки,вы рискуете потерять хорошую должность и дт и тп.В итоге культурно отправил дальше обзванивать тех кому интересно может быть.НЕ ТРАТТЕ СВОЁ ВРЕМЯ НЕ ХОДИТЕ ТУДА НА СОБЕСЕДОВАНИЯ,НАДЕЮСЬ МОЙ ОТЗЫВ БУДЕТ КОМУ НИБУДЬ ПОЛЕЗЕН.

Добрый день! Уважаемое руководство, колектив продавцов г. Красноярска в очередной раз просит вас обратить на нас внимание.
Многие из нас в организации работают уже не первый год, бывало всякое и плохое и хорошее,
но с приходом к "ВЛАСТИ" директора Павленко А.И. в фирме твориться просто ужас, нас постоянно гнобят, пугают увольнением,
а самое главное, что этот молодой человек приезжает на наши торговые точки и ведет себя как хозяин, очень наглый, беспордонный тип...
он нас просто не считает за людей, для него мы "быдло", "курицы", "фасовщицы" т.е. материал для самоутверждения.
Мы вообще не понимаем кто он? и почему он командует ? Насколько нам известно, директором ООО "ЯР-ТОРГ" назначен
господин ТИШУРОВ А.А.(который не отличается вежливостью и не стесняется перед продавцами отпустить крепкое словечко).
А Павленко А.А.является генеральным директором ООО "Красноярск-ТОРГ" и проблем у него в фирме побольше наших, так пусть он сначала у себя наведет порядок,
а потом нас учит. https://my.mail.ru/mail/mamakrasnoyarsk/video, https://my.mail.ru/mail/mamakrasnoyarsk/photo

Комания хорошая,продукция отли чная да и з/п устраивает,но есть одно огромное но руководитель ООО»Купец»Пашкова Мария Александровна очень странная женщина.Как появилась в компании одни сплетни и склоки,всех уволенных людей и уволенных не один раз мы принимаем снова на работу. На данный момент приняли Кострыкину Светлану собрала все сплетни по городу, встав на т.т.уже сказала,что нашла варианты чтобы попасть обратно на работу при этом увольняясь с работы прокляля Ермолино.Мария Александровна сама лично уволила Губанову Алину за пьянку на рабочем месте,а теперь она берет ее на работу снова.Может она тоже нашла способы вернуться в Ермолино.Все эти люди вместе с руководством одного поля ягоды!!!Мария Александровна обзванивает всех кого уволили раньше по любой причине,собирает весь сброд города.ДОБРО ПОЖАЙЛОВАТЬ ВСЕМ КОГО УВОЛИЛИ В КОМПАНИЮ ЕРМОЛИНО!!! ГОСПОЖА БЕЛОДОННА ВСЕХ ВОЗЬМЕТ!!!

УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО"ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ" И НЕПОСРЕДСТВЕННО Н.ВПОМОЧЬ НАМ РАЗОБРАТЬСЯ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ,КОТОРАЯ ПРОИСХОДИТ У НАС В ООО"БАРНАУЛ-ТОРГ",А ЛИЧНОПО ПОВОДУ СМЕНЫ МЕНЕДЖЕРА ПАНФЕРОВОЙ Е.А.ПРОСИМ ВАС ВЗЯТЬ ПОД СВОЙ КОНТРОЛЬ НАШУ ЖАЛОБУ.НАШ МЕНЕДЖЕР ПАНФЕРОВА Е.А.ПРЕВЫШАЕТ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ.ЭТО ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В НЕГАТИВНОМ ОТНОШЕНИИК ПРОДАВЦАМ ПО ПОВОДУ РАБОТЫ,Т.Е. ПО ОТНОШЕНИЮ К НАМ ОНА ВЕДЁТ СЕБЯ НЕ КАК НАЁМНЫЙ СОТРУДНИК ЭТОЙ ФИРМЫ,КОТОРАЯ ПЛАТИТ ЕЙ ЗАРПЛАТУ,А КАК ПОМЕЙЩИК В КРЕПОСТНОМ ПРАВЕ,А МЫ ЕЁ ПОДНЕВОЛЬНЫЕ КРЕСТЬЯНЕ,КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ У НЕЁ ЗА ЕДУ.ПАНФЕРОВА Е.А.НА ОСНОВАНИЕ СВОЕЙ ПРИХОТИ,УСТАНАВЛИВАЕТ ДЛЯ ПРОДАВЦОВ ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ,КОТОРЫЕСКЛАДЫВАЕТ СЕБЕ В КАРМАН,А НЕ СДАЁТ В КАССУ ПО ПРИХОДНОМУ КАССОВОМУ ОРДЕРУ.ПАНФЕРОВУ Е.А УСТРАИВАЮТ ТОЛЬКО ТЕ ПРОДАВЦЫ,КОТОРЫЕДАРЯТ ЕЙ ПОДАРКИ(СОТОВЫЙ ТЕЛЕФОН)И ТЕ ПРОДАВЦЫ КОТОРЫЕ МОЛЧА ОТДАЮТ ЕЙ ДЕНЬГИ ПО ПЕРВОМУ ЕЁ РАСПОРЯЖЕНИЮ.ТАК ЖЕ ПАНФЕРОВА Е.А УГРОЖАЕТ ЕСЛИ МЫ НЕБУДЕМ БЕСПРИКОСЛОВНО ИСПОЛНЯТЬЕЁ ТРЕБОВАНИЯ(НЕ ТОЛЬКО КАСАЮЩИЕ РАБОТЫ НО И ЛИЧНОГО ХАР-РА.СБОР ДЕНЕГ С ПРОДАВЦОВ)ТО ПРОДАВЕЦ АВТОМАТИЧЕСКИБУДЕТ УВОЛН БЕЗОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.ТАК ЖЕ НЕГАТИВНОЕ ОТНОШЕНИЕ К БЕРЕМЕННЫМ ПРОДАВЦАМ И ЖЕНЩИНАМ КОТОРЫЕ ВОСПИТЫВАЮТ ДЕТЕЙ ОДНИ.ЭТО ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ТОМ,ЧТО ОНА САМА НЕСОСТАЯЛАСЬ КАК ЖЕНЩИНА ,КАК МАТЬ.,ПОЭТОМУ ОНА СВАЮ НЕНАВИСТЬ ВЫМЕЩАЕТ НА НАС,КОТОРЫЕ РАБОТАЮ НА ИЗНОС,ЧТОБЫ ПРОКОРМИТЬ ДЕТЕЙ.ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ В НАШЕЙ СТРАНЕ ГРАЖДАНИН РОССИИ ОБЯЗАН РАБОТАТЬ160 ЧАСОВ В МЕСЯЦ,А В НАШЕЙ ФИРМЕ КАЖДЫЙ ПРОДАВЕЦ ОТРАБАТЫВАЕТ 231 ЧАС В МЕСЯЦ.ЭТО СЧИТАЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ ЗАКОНА ПО ТРУДУ И ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ.ПЕРЕРАБОТКУ НЕКТО НЕОПЛАЧИВАЕТ И МЫ ХОТИМ ЗНАТЬ В ЧЕЙ КОРМАН УХОДЯТ НАШИ ДЕНЬГИ.

Уберите из ООО "НОВОРОССИЙСК-ТОРГ" Тюхтееву и ее мужа! Они явно засланы фирмой-конкурентом и призваны развалить ООО "НОВОРОССИЙСК-ТОРГ"! Господа руководители из Подольска, обратите свое внимание на происходящее в Новороссийске! Фирму планомерно разрушают!

Уберите из Каменска-Уральского Перевалову куда-нибудь подальше! И зама ее туда же. Из-за них стало невозможно работать всем. Верните нашей любимой "Синаре" Оксану Александровну!!!

Позвонили из Воронежа (я в Белгороде, 260км в одну сторону), пригласили на собеседование в Воронеж. Я сначала сомневался и отказывался, но hr звонила несколько раз в течении нескольких дней, уламывала приехать. Сомневался, поскольку никаких предварительных вопросов по телефону не задавала, хотя я наставивал и говорил, что нельзя приглашать кандидата, не имея представления о его коммуникативных способностях. Предложил Скайп, отказала, объяснив тем, что только при личной встрече можно выяснить все вопросы. При этом сказала, что моя кандидатура подходит и что вероятность получения работы высокая.
Собеседование 10 минут. Вопросы: где работал, почему сменил место работы, приходилось ли набирать и увольнять персонал. Глубокие развенутые ответы не потребовались. На этом все. Обещала перезвонить через три дня, но конечно же не перезвонила. Позвонил сам, ответила, что по мне отказ. Поинтересовался по какой причине, сказала, что она не в курсе, решение принимает руководство. Ну надо же, один сотрудник задал три вопроса, посмотрел мне в глаза, а другой, который меня даже не видел, принял решение. "Классная" компания.
Кстати, предварительно проехал по их магазинам, побеседовал с продавцами, получил обратную связь, что работать можно, но дрючат. Нынешняя управляющая когда только пишла была на позитиве, теперь посещает точки с угрюмым лицом.
Если вам дорого ваше время и деньги, требуйте собеседование по Скайп и компенсацию транспортных расходов, не ведитесь на подобную аферу.
Вероятно hr таким образом выполняет поставненный перед ней план по проведеным собеседованиям.