Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
любят недоплачивать,забывают дописывать отработанные смены.прикрываются сильной занятостью и невнимательностью.если начать следить, не доплачивают систематически.Потом могут оправдаться начисленными ранее штрафами,а вот были штрафы или не были,не докажешь и не проверишь!
просят работать в выходные,в праздники,никаких премий,доплат не существует. Положительные стороны
можно работать вообще без каких либо документов
главное требование к работнику-согласие работать
Добрый день!
Не смогла пройти мимо.. Дело в том,что я была на собеседование в "Сити ресторанс" на позицию менеджер по персоналу
у Ольги
HR-менеджер
Компания «Сити Ресторантс»
+7 (925) 205-34-27
Я давно работаю в HR, опыт большой, ответственная, целеустремленная, знаю как общаться с кандидатами.
Менеджер по персоналу ОЛЬГА, пообщалась со мной 15 минут, большее время из которых она проговорила по телефону..Абсолютно меня не слушая..Естественно, после такого "замечательного" собеседование менеджер и не думала мне перезванивать. Возможно увидела во мне конкурентку?!Но как она могла увидеть или услышать что-то разговаривая по телефону??
PS: Очень печально, что первоначальное собеседования проводят такие "внимательные и компетентные" СПЕЦИАЛИСТЫ HR.
Потеря времени и шок от не компетентности.
Директор по персоналу Наталья, просто откровенная хамка, приглашая на собеседование по телефону и слыша отказ на предложение из-за неподходящих условий труда соискателю, начинает хамить и унижать. Если телефонный разговор начинается в таком тоне, то можно сделать вывод о работе и об условиях в этой компании. Будьте бдительны!
