Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Гоняли на собеседование "стопяцот" раз, то к одному, то к другому, затем тишина и ни звонка, что говорит о неуважении к соискателю. з/п серая, ненормированный рабочий день по 9-10 часов (!!!!!!!!!). Положительные стороны
Работала в данной компании менеджером по персоналу.
В отпуск в данной компании ходят все навсего на 2 недели, куда остальные 2 недели деваются неизвестно, при этом ты сразу пишешь заявление на все 28 дней.
График работы нестандартный с 9.00 до 19.00.
В документах полный бардак, половину личных дел вообще нет.
Условий для работы нет, собеседование проводишь так называется где придется.
Текучка.
Зарплату задерживаю, и платят меньше чем обещали .
Отношения к людям ужасное Положительные стороны
-отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство...
-низкая оплата труда
-работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются)
-отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется
-незаконные и необоснованные штрафы
-необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках
-незаконные увольнения.
Имея "связи", владельцы бизнеса чувствуют свою безнаказанность. Положительные стороны
Предыдущие отзывы - правда. На ЗП не ведитесь, даже если вы суперпрофессионал, все "тепленькое" уже разобрано, службе персонала нужно затыкать дырки в бесконечной текучке кадров, вот и рассказывают и про ЗП, и про коллектив, и только одни плюсы... По факту вы будете в лучшем случае получать "типа оклад" (половина которого "черная"), чувствовать себя рабом при тупом начальстве, короче, вернетесь в положение "до 1861 года"... Ужасная, жуткая контора. Противно вспоминать. Никому не советую окунаться в это дерьмище!!! Положительные стороны
Нет таких. Ни одного. Начиная от офиса и ПО, заканчивая окончательным расчетом при увольнении.
Последние несколько месяцев перебои с зарплатой - платят с опозданием. Положительные стороны
Я понимаю всех тех, кто пишет отрицательные отзывы. Но скажу от себя, что и положительных сторон, как ни крути, было не мало. Могу сказать, правда, только о розничном направлении.
Зарплату платили ту, которую обещали, причем наш шеф не жадничал - копейки мы не получали. Пару лет назад обещал хорошо повысить зарплату - слово сдержал. Люди ему за это были благодарны.
Также мне посчастливилось работать с ОЧЕНЬ хорошими, честными людьми, но это скорее вопрос везения. Неприятных тоже хватало, в том числе и среди директоров, ведущих розницу, но и не страшно, пережили.
Также карьерный рост в этой компании вполне реален, просто не будь ленивым дураком.
Феникс - это сложная школа, где надо выкладываться по полной программе. Но взамен дается хороший опыт. Вспоминать буду с теплотой и благодарностью.
Работала в данной компании менеджером по персоналу.
В отпуск в данной компании ходят все навсего на 2 недели, куда остальные 2 недели деваются неизвестно, при этом ты сразу пишешь заявление на все 28 дней.
График работы нестандартный с 9.00 до 19.00.
В документах полный бардак, половину личных дел вообще нет.
Условий для работы нет, собеседование проводишь так называется где придется.
Текучка.
Зарплату задерживаю, и платят меньше чем обещали .
Отношения к людям как к робам..
Дочка генерального, чуть глуповатая, чуть что сразу истерит..... Положительные стороны
-отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство...
-низкая оплата труда
-работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются)
-отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется
-незаконные и необоснованные штрафы
-необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках
-незаконные увольнения.
