Отзывы о компании ФГ ХозяинЪ

Отрицательные стороныОтрицательных сторон очень много. Итак, начнем:
1. Отсутствие финансирования;
2. Огромные задолженности пред поставщиками;
3. Требуют выполнения плана, не предоставив средств для его выполнения;
4. Постоянная текучка кадров;
5. В первый месяц не оформляют официально, а по договору подряда. Получить полную сумму по договору даже не надейтесь, т.к. план все равно не реально выполнить.
6. Есть такая вещь, как ученический договор, или как-то так, суть состоит в том, что вы его подписываете, и должны отработать полгода, в противном случае, должны будете компенсировать фирме 30000 р.
7. Отсутствие планирования, следовательно, чтобы вы не делали, как бы не старались работать, все может оказаться зря.

Этот список можно и дальше продолжать, но думаю, и этого достаточно. Положительные стороныНет

Отрицательные стороныНет Положительные стороныОтличная компания. Проработала в этой компании не долго, так как хотела работать во Франче.
Отличный коллектив, все хотят друг другу помочь, замечательные люди. На первый месяц принимают по ГПХ,затем официальное трудоустройство после экзамена на знание специфики. Регулярные собрания с руководителем, для координации действий. Сотрудник в первый месяц работы не чувствует себя "брошенным" во все тяжкие, так как работает система наставничества.
В отзывах писали, про то что заставляют много работать. На самом деле в какой компании не нужно много работать, для того что бы достичь высокого уровня заработной платы. Тот кто хочет зарабатывать много, должен приносить соизмеримую пользу.

ООО Интех 14, ООО ТД Донской, ООО Сельхозинвест, ТК Рапид
 Комментарии:Отрицательные стороны

нет Положительные стороны

Я работала в этой компании почти год.Ушла потому что замуж вышла и пришлось переехать, а не потому что мне вытрепали все нервы.
Кто-то пишет, что ему дали учить лекции? Ребят,это абсолютно нормальная практика с обучением. Они дают ту информацию, которая пригодится вам для работы, Конечно,они сами заинтересованы в квалифицированных сотрудниках.Да, мне самой не нравилось их учить. Выбора нет, чтобы что-то получить нужно что-то делать, а не просто так сидеть. У них хороший карьерный рост,о котормо сразу говорят! И это важно, потому что ты точно знаешь, чего ожидать и не боишься, что проработаешь там половину жизни в одной должности. Я считаю, что они молодцы что берут студентов без опыта и учат, так еще и платят отличные зарплаты.Гневные отзывы пишут те, кто думал, что можно просто отсидеться в офисе, ничего не делая получать за это зарплаты с премиями.
Это отличная возможность набраться опыта и получить множество полезных навыков.Так что если у вас есть желание работать и стать хорошим специалистом, то не бойтесь того, что вас заставят учить лекции, в конце-то концов в университетах вы все время этим занимались и не возмущались.

ООО Интех 14, ООО ТД Донской, ООО Сельхозинвест, ТК Рапид
 Комментарии:Отрицательные стороны

Отрицательных сторон очень много. Итак, начнем:
1. Отсутствие финансирования;
2. Огромные задолженности пред поставщиками;
3. Требуют выполнения плана, не предоставив средств для его выполнения;
4. Постоянная текучка кадров;
5. В первый месяц не оформляют официально, а по договору подряда. Получить полную сумму по договору даже не надейтесь, т.к. план все равно не реально выполнить.
6. Есть такая вещь, как ученический договор, или как-то так, суть состоит в том, что вы его подписываете, и должны отработать полгода, в противном случае, должны будете компенсировать фирме 30000 р.
7. Отсутствие планирования, следовательно, чтобы вы не делали, как бы не старались работать, все может оказаться зря.

Этот список можно и дальше продолжать, но думаю, и этого достаточно. Положительные стороны

Нет

ООО Интех 14, ООО ТД Донской, ООО Сельхозинвест, ТК Рапид
 Комментарии:Отрицательные стороны

Нет Положительные стороны

Отличная компания. Проработала в этой компании не долго, так как хотела работать во Франче.
Отличный коллектив, все хотят друг другу помочь, замечательные люди. На первый месяц принимают по ГПХ,затем официальное трудоустройство после экзамена на знание специфики. Регулярные собрания с руководителем, для координации действий. Сотрудник в первый месяц работы не чувствует себя "брошенным" во все тяжкие, так как работает система наставничества.
В отзывах писали, про то что заставляют много работать. На самом деле в какой компании не нужно много работать, для того что бы достичь высокого уровня заработной платы. Тот кто хочет зарабатывать много, должен приносить соизмеримую пользу.

ООО Интех 14, ООО ТД Донской, ООО Сельхозинвест, ТК Рапид
 Комментарии:Отрицательные стороны

Пригласили меня на собеседование в эту организацию. В этот же день сказали, что я им подхожу, предупредили, что будет обучение (сначала теория, потом практика страхования), дали первую лекцию по ОСАГО, сказали ознакомиться. Т.к. со страхованием я никогда не сталкивалась, но особо вникать не стала, ведь должны быть лекции, объяснения.
На следующий день, на лекции устроили опрос. Нужно было наизусть рассказать все. ВСЕ.
Нас было трое. На второй день обучения пришла я и еще одна девочка. Ответили эту же лекцию, нам сказали, что это было ужасно, дали слудеющую. Вот так мы и работали с лекциями с 9 до 6. Вечером я приходила домой и пыталась выучить это все.
На третий день я осталась одна. У меня проверили лекцию, сказали "отвратительно" и посадили за компьютер в зале, где приходят клиенты оформлять страховку.
На девочек этим занимающихся было жалко смотреть.

Кроме того, на собеседовании говорили: "Иногда нужно будет работать с 11 до 8 и иногда по субботам".
Нет, через день до 8 и через субботу. И в случае, если ты работаешь с 9, то ты на выездах, оформляешь страховку на месте, где удобно клиенту.

Я выдержала только 5 дней. Мне хватило этого. Положительные стороны

Расположение в центре города

ООО Интех 14, ООО ТД Донской, ООО Сельхозинвест, ТК Рапид
 Комментарии:Отрицательные стороны

1) Оформление сначала по договору подряда, и только потом по трудовой книжке без учёта отработанных 1-2 месяцев - потеря стажа. 2) Официальный только оклад, премия - серая, но от неё тоже вычтут 13%. 3) задержка заработной платы на 2 и более месяца, постоянные обещания, что "на днях будут деньги". 4) постоянные задержки на работе и переработки, которые никто не оплачивает. 5) уволившимся сотрудникам заработную плату приходится "выбивать" через трудовую инспекцию, которую руководство упорно игнорирует. Положительные стороны

1) Заказ продукции компании оптом со скидкой

За время работы получила много новых знаний и колоссальный опыт, спасибо моей начальнице!
Коллектив молодой(преимущественно), поэтому веселый и дружный, всегда друг друга выручали и подстраховывали.
Ушла поскольку нашла аналогичную работу но с более высокой заработной платой, так что довольна

Пригласили меня на собеседование в эту организацию. В этот же день сказали, что я им подхожу, предупредили, что будет обучение (сначала теория, потом практика страхования), дали первую лекцию по ОСАГО, сказали ознакомиться. Т.к. со страхованием я никогда не сталкивалась, но особо вникать не стала, ведь должны быть лекции, объяснения.
На следующий день, на лекции устроили опрос. Нужно было наизусть рассказать все. ВСЕ.
Нас было трое. На второй день обучения пришла я и еще одна девочка. Ответили эту же лекцию, нам сказали, что это было ужасно, дали слудеющую. Вот так мы и работали с лекциями с 9 до 6. Вечером я приходила домой и пыталась выучить это все.
На третий день я осталась одна. У меня проверили лекцию, сказали "отвратительно" и посадили за компьютер в зале, где приходят клиенты оформлять страховку.
На девочек этим занимающихся было жалко смотреть.

Кроме того, на собеседовании говорили: "Иногда нужно будет работать с 11 до 8 и иногда по субботам".
Нет, через день до 8 и через субботу. И в случае, если ты работаешь с 9, то ты на выездах, оформляешь страховку на месте, где удобно клиенту.

Я выдержала только 5 дней. Мне хватило этого.