Отзывы о компании Мобильная Медицина

Медицинский Центр "Мобильная Медицина"
Комментарии:Отрицательные стороны

Итак... придя в клинику мне указали кабинет, в котором находиться менеджер по персоналу, обратившись я представилась и мне предложили ожидать в коридоре, после 15 минутного ожидания девушка не представилась, не поздоровалась, дала заполнять анкету. Уточнив мое последнее место работы и причину увольнения, мне предложили пройти к специалисту, который "лучше разбирается", как оказалось специалист этот был занят и мне предложили ждать минимум час. Я спросила у менеджера по персоналу, могу ли я уточнить требования к кандидату, условия труда, график и т.д., на что мне удивленно ответили, а вдруг вы нам не подходите, вот сейчас подождете специалиста, она у вас спросит и тогда ко мне, на что я уточнила, что мы предварительно договаривались о встрече и у меня еще запланированы дела. Менеджер опять пожала плечами, "Давайте я вас вызову, когда освободиться, вы приедете". Потом заглянув мою анкету, сказала "Ааа так вы не согласны на командировки?" При чем мною указано было командировки редко.
Я : "С чего вы взяли?"
Менеджер: "Так вы категорично сказали "нет!"
Я: "Я? Когда? сказала?" (телепат-подумала я) Как часто командировки? В рабочее время? Какой график?
Менеджер: "Постоянно, может 1-2-3 дня, 1-2 недели по области и Краснодарскому краю"
Я: " Но, ведь в описании вакансии нет условий про командировки?"
Менеджер: "Но, не я их размещаю"
Меня поразил данный сотрудник, уточнив з/п я поблагодарила за беседу и удалилась!
Кстати зарплата от 15 000 рублей, От подразумевалось "Нуууу, плюс командировочные"

Сказать, что я в шоке-это ничего не сказать! Положительные стороны

красивое оформление клиники

В организации постоянная текучка кадров! Генеральный директор "махровая" самодурша! Сотрудники, которые работают на то, чтобы складывать деньги в её карман, для неё мусор! При начислении заработной платы выискивает сколько и как можно "отжать", чтобы заплатить меньше, чем должно быть оплачено. Недоплаты хронические! Вести диалог с сотрудниками директор не умеет и не хочет. Готова всех смешать с грязью! На первом месте и на уме только деньги, деньги, деньги. С каждым днем организация сдаёт свои позиции и в ближайшем будущем рассыпется в прах! Никому не рекомендую работу в данной организации. Из Вас выжмут все соки и выбросят, как ненужную вещь!!! Держитесь подальше от этого работодателя!!!

В мед центре постоянная текучка кадров. Работы очень много, работать заставляют без выходных. Взяли документы сказали оформили сами не оформили и ничего за неделю не заплатили. Трудовую с трудом свою выбила при уходе. Много там сотрудников без мед образованию пишут от балды все построено на выкачку денег.Нет не перерыва на обеда. Еду подогреть не где. Отношение к сотрудникам хамское.

Богач — либо мошенник, либо наследник мошенника. Иероним Стридонский. Не забудь полить помидоры, пид... Раска! Ленинград, "Ремонт". Когда умные и честные люди действуют заодно, глупцы и мошенники отступают. Шарль Дюкло. Как-то раз в летний жаркий месяц один молодой человек с высшим образованием и многолетним опытом работы в ряде медицинских заведений решил снова устроиться на работу по профессии. Решено - сделано, он быстро и внимательно посмотрел, как водится, очень много вакансий в Интернете, отсеял явную "липу" с "теневыми" компаниями и сходил по ряду адресов из выбранных. Компании были динамичные и мобильные, с крайне кричащими названиями под яркими логотипами, так что работать там было приятным призом в бою за дальнейшую карьеру. Придя туда и показав все нужные бумаги, он вежливо поговорил с начальством, ответив довольно-таки точно на все задаваемые вопросы. В итоге он услышал: "Мы с Вами свяжемся в течение недели, заполните анкету и оставьте мне". Проговорив всё это, директрисса снова занялась своими делами, проводя молодого человека восвояси, но тон её немного смущал до омерзительного обыденным равнодушием. Неделя прошла, вакансия эта в Интернете то появляется, то пропадает, обновляет её сайт чуть ли не раз в два дня, вот и звонит юноша снова на тему "вы же обещали связаться, а не связались. Запамятовали, наверное". Ответила немало прокуренная секретарша, сказав с усталостью в голосе, что это надо поговорить с кадрами. Позвонил кадрам, они же, не объясняя ничего, походя спросили Ф. И. О., получив ответ, сказали, что с ним тут же, как всё выяснят, "свяжутся". Потеряв терпение от такого явного ведения за нос, молодой человек пожаловал в эту "мобильную и динамичную" компанию сам. Встретив скоро тамошнего директора и включив загодя диктофон для записи компромата в трудовую инспекцию, он спросил, как быть с работою. Ответ был такой: "Мы именно Вас не возьмём!". На вопрос "Почему?" эта дёрганная мадам с внезапно перекошенной от ярости харей под плохо крашенными кудрями прошипела: "Я не обязана перед Вами отчитываться и не обязана Вам ничего объяснять, я беру и не беру того, кого хочу!". После этого ушла, хлопнув дверью и проигнорировав вопрос про статью № 64 Трудового Кодекса РФ с административной ответственностью за "не взятие на работу без объяснения причин". Запись-то у молодого человека осталась диктофонная, он хранит её у кучи знакомых с просьбой опубликовать, если что-то не то случится. Вначале он показал её своей девушке, и та сказала, что о них "руки марать себя унижать". Но с такими компаниями нельзя иметь никаких дел, сдавать там анализы и лечиться, мало ли что будет, и во что выльется. Граждане, от всей души вам говорю, не доверяйте подобным шарлатанам себя ни в какой степени! Кто так же пострадал, призываю, объединяемся против беззакония и несоблюдения наших трудовых прав охамевшими от вседозволенности "светло-синими"!

Итак... придя в клинику мне указали кабинет, в котором находиться менеджер по персоналу, обратившись я представилась и мне предложили ожидать в коридоре, после 15 минутного ожидания девушка не представилась, не поздоровалась, дала заполнять анкету. Уточнив мое последнее место работы и причину увольнения, мне предложили пройти к специалисту, который "лучше разбирается", как оказалось специалист этот был занят и мне предложили ждать минимум час. Я спросила у менеджера по персоналу, могу ли я уточнить требования к кандидату, условия труда, график и т.д., на что мне удивленно ответили, а вдруг вы нам не подходите, вот сейчас подождете специалиста, она у вас спросит и тогда ко мне, на что я уточнила, что мы предварительно договаривались о встрече и у меня еще запланированы дела. Менеджер опять пожала плечами, "Давайте я вас вызову, когда освободиться, вы приедете". Потом заглянув мою анкету, сказала "Ааа так вы не согласны на командировки?" При чем мною указано было командировки редко.
Я : "С чего вы взяли?"
Менеджер: "Так вы категорично сказали "нет!"
Я: "Я? Когда? сказала?" (телепат-подумала я) Как часто командировки? В рабочее время? Какой график?
Менеджер: "Постоянно, может 1-2-3 дня, 1-2 недели по области и Краснодарскому краю"
Я: " Но, ведь в описании вакансии нет условий про командировки?"
Менеджер: "Но, не я их размещаю"
Меня поразил данный сотрудник, уточнив з/п я поблагодарила за беседу и удалилась!
Кстати зарплата от 15 000 рублей, От подразумевалось "Нуууу, плюс командировочные"

Сказать, что я в шоке-это ничего не сказать!