Отзывы о компании ГОСТЕАТР

Тут другая система оплаты а не такая, как пишут. Не только проценты. В смысле, можно сделать так, чтоб были и только они. Сначала можно выбрать режим начисления оплаты - либо чисто проценты, либо чисто оклад, либо оклад + проценты (но в этом случае и оклад, и проценты меньше).

Стоит тратить свое время, если хочется научиться продавать. НА мой взгляд, тут одна из самых сильных школ продаж. Правда сопряженная с мотиавционными занятиями. То есть учат продавать, но с другой стороны и пытаются влиять на характер. Не знаю, насколько это правильно. Но судя по зарплатам простых манагеров, все вполне довольны. Других вакансий тут практически не бывает.Рекомендую, но не всем.

Хоть убей, не понимаю, как в таком случае можно писать отрицательный отзыв. Менеджер выполняет свою работу - звонит и предлагает спектакли. Это плохо?
Пришли с перерыва сотрудники, которым меньше 20 - это плохо? Почему? Это рядовые менеджеры, которые опять же звонят и предлагают спектакли и все. Чего вы хотели-то мне не понятно? Недостатки в том, что люди за отрицательные стороны выдают обычные рабочие моменты. Нет бы там писали, что зарплату не платят. Или штрафут, или еще что. Нет, просто пишут, шарашкина контора и все тут.
Извините, пригорело.

Здравствуйте, уважаемые соотечественники из крыма, воронежа, самары, и где там ещё пустил корни ГОСТЕАТР. Я знаю, что экономическая ситуация в стране далека от желаемой зоны комфорта, но прежде чем вы купитесь на развод этих, позвольте вас немного познакомить с их деятельностью, и некоторыми её результатами. Главный сперва сбежал в санкт-петербург, где открыл филиал под названием, опять же, ПРЕМЬЕРА. За несколько лет своей деятельности он умудрился загадить эфир не только себе, но и другим филиалам премьеры. Не спас его загнившую репутацию даже ребрендинг в «петербургское театральное агентство», его также ославили и заминусовали. тогда, он взял в подмышку двух своих, и отправился в регионы, чтобы начать сначала. Кануло в небытие «петербургское театральное агенство», теперь это называется «ГОСТЕАТл. Не надо обладать даром провидения, чтобы понимать, в регионы отправился чтобы скрыться от прежней дурной славы так старательно им заработанной, но в первую очередь — за дешёвой и наивной рабочей силой, которая соблазнённая его речами об успехе охотно клюнет на эту наживку, и будет пахать на обогащение. Не ведитесь. они вот: https://vk.com/id290985466. https://vk.com/id36245260. https://vk.com/id139543207. Запомните эти рожи. Об их деятельности написано уже много чего и где, просто наберите в гугле: «театральное агентство премьера» «агентство премьера отзывы» «отзывы сотрудников агенство премьера» «петербургское театральное агентство отзывы» И почитайте что пишут. И перед чтением запаситесь попкорном! А вот здесь: http://www.vnutri.org/premera/ если пролистать вниз до отзывов февраль-май 2015 можно увидеть и комментарии самого главного! (вот их категорически рекомендую, зашквар фееричный!) Поэтому даже если вы решитесь пойти на собеседование, или, чего круче, выйти на стажировку (не говоря уже о работе), хорошо подумайте. Всем удачи!

Имеет смысл здесь работать в Крыму. Трудно конечно продавать билеты на спектакли, которые сам никогда не видел ;) И даже бесплатные билеты бы не помогли - спектакли проходят только в Мск и в Спб. Но все же работать интересно. Пусть это и чисто холодные звонки, это тоже хороший опыт. И для такой работы очень неплохая зарплата.

Мне жалко тут тех, кто себя мучает и не увольняется. Я вовсе не про всех сотрудников, а тех, кто не первый месяц не может выйти за планку в 15 тысяч. Упорства больше, чем мозгов. Некоторые уже через неделю-две понимают, что такая работе не их. Вообще мне не нравится здесь, как руководители проводят собеседование. Берут чуть ли не всех, кто приходит. Ибо один фиг самоокупаемость сотрудников 100%, даже если он ничего не продал. А вот человеку не здорово. И лучше б он это время потратил на поиск другого места. Так что я тоже предупрежу – сюда лучше всего идти молодым и коммуникабельным. Ибо от вашего умения преподносить информацию клиентам будет зависеть ваша ЗП. Я максимум получал 39 тысяч.

Работал три месяца, ни разу заработать больше 27 тысяч не удалось. О работе остались нейтральные отношения. Далеко не идеальный работодатель, но и чем-то уж кошмарным тоже не является. Где-то 50 на 50. Но при желании работать можно, с выплатой проблем ни разу не было. И справедливости ради, были люди, у кого итоговые бонусы были намного выше моих. Но было не мало и с меньшей зарплатой.

Пойду сюда работать. Собеседование было сумбурным, но понятным. Продажи – это мое, полгода работала в магазине цифровой техники, очень неплохо получалось. Сейчас на лето найти себе такую подработку самое то. Единственный минус, который меня сбил столку – это название вакансии, как ассистент руководителя. Я в целом не против работать в продажах, но хотелось бы с самого начала знать, на какую вакансию я иду устраиваться.

Я работал здесь курьером. Разносил билеты по адресам. Не напряжная работа, платят удовлетворительно, жаловаться особо не на что. Можно совмещать с работой курьером где-нибудь в другом месте, что удобно.

Компания с большой текучкой на низовых должностях, поэтому за сотрудников не держится. Тем не менее я тут проработал полгода и если в работе ты сам заинтересован и хочешь себя как-то показать, то шанс есть. Мне кажется, это хорошая временная подработка. Но я видел и людей, которые менеджерами работают уже два года и уходить не собираются. Кому как.