Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Группа компаний "РостПласт" основана в 2008 году как компания дистрибьютер завода по производству ПНД труб для водоснабжения. На текущий период работы компания по праву может считаться лидером в Ростовской Области среди компаний поставляющих и производящих продукцию для наружных сетей водоснабжения и канализации. На данный момент компания имеет пять эксклюзивных контрактов на поставку продукции на территорию РФ. В группу компании "РостПласт" входит Торговый дом "РостПолимер" через который осуществляются продажи продукции предприятия, Компания "РостПластМонтаж" специализация которой является прокладка наружных инженерных сетей и компаний "РостПластИнжиниринг" осуществляющая продажи оборудования для производства и переработки пластмасс. ГК "РостПласт" обладает собственным производством труб для водоснабжения и канализации диаметрами от 20-630, цехом по переработке вторичных пластмасс и производством гранулы, цех для производства сегментных фасонных изделий для водоснабжения, в планах компании на 2015 год запуск линии по производству двухслойных гофрированных труб диаметром 110-500мм. Компания обладает складской базой в 5000 квадратных метров и ведет строиетельство собственных офисных и производственных помещений, так же ГК "РостПласт" имеет собственный автотранспорт и несколько единиц строительной техники. Компания зарекомендовала как производитель качественной продукции, надежного партнера оказывающего полный спектр сотрудничества на объектах строительства. Ответственность, качество, поставка материалов в срок - этот смысл глубоко заложен в названии "РостПласт".
Сфера деятельности
Оптовая и розничная торговля, Оборудование для предприятий
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пришла в компанию на должность секретаря. Объем работы большой, документооборот тоже. Зарекомендовала себя как хорошего специалиста, прошла испытательный срок. В свободное время помогала в работе бухгалтеру: в 1С делала доверенности, иногда набивала счета. Потом меня повысили за активную работу на должность менеджера бэк-офиса, где я по большей части работала в 1С и принимала заявки менеджеров по продажам. Работа мне нравилась.Уволилась в связи с покупкой жилья в Краснодаре и переездом.
Уважаемая Виктория! Прочитав Ваш отзыв и то, какими словами Вы оперируете в данном отзыве- уже многое говорит о Вашем моральном уровне и уровне, как профессионала. Пришли Вы в компанию на позицию секретаря около 1,5 лет назад. Компания дала Вам возможность как карьерного роста, так и материального. На данный момент Ваша заработная плата выросла от первоначального уровня в 2 раза. Но не забывайте, что профессионально тоже нужно расти! Если все так плохо, как вы пишете, то почему Вы проработали в компании более 1,5 лет?Не стоит сеять необосновынный негатив. Удачи Вам в поиске новой работы!
Есть реальная возможность заработать деньги. Плюс еще в том, что уровень зарплаты зависит только от тебя и нет потолка. Также огромный опыт в плане переговоров, ведения сделок. Командировки.
Так как у компании сейчас период роста- есть возможность роста.
Компания развивается быстрыми темпами (растет численность, объемы работы). В компании ООО "РостПласт" адекватное руководство, которое всегда идет на встречу, поддерживает и поощряет инициативу, всегда прислушивается к предложениям сотрудников, дает добро на расширение отделов. Хочу особенно отметить коллектив: молодой, активный, энергичный, позитивный. Практически каждый человек придет на помощь.
Несмотря на сложный период и нестабильную ситуацию в стране проиндексировали зарплату. Директор вкладывает много усилий в стабилизацию работы, старается сохранить рабочие места и создать новые.
