Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО "Компьютер Инжиниринг" Комментарии:Отрицательные стороны
Компания в кризисе.
И не выйдет из него, это факт. Фирма перешла "по наследству" сынку, который любит аниме, рэп и сноуборд, а разбираться в отчетах не любит.
За моё время ни разу никому не поднималась зарплата, слово индексация не существует, при обсуждении этого вопроса директор начинает строить из себя весельчака и убегает по важным делам ("Понятно").
Замдир начинает пучить глаза "Что ты сделал для компании такого?!!"
Техника старая, компьютеры списанные и работают на жевачке через раз.
Мебель не закупается, когда что-то ломается - вам могут выдать стойку для ресепшн шириной 70 см в качестве рабочего стола. Удобных кресел нет - жесткие стулья.
Столовой, холодильника, свч для сотрудников нет, а для клиентов есть. Вот такая забота. Воду привозят с перебоями (может дня три не быть чая).
Премий не существует. За отличную работу говорят спасибо и дарят распечатанный на принтере "сертификат". Есть конкурсы на лучшие продажи - но в них выигрывает типа один человек из 50 и приз в районе 500-1500 рублей. Не деньги, приз.
Вам будут вешать лапшу про "корпоративный отдых" на собеседовании, не верьте - все корпоративы платные, праздники своими финансами в обязательном порядке сдавай на 8 марта. Суммы не малые. Бесплатно выдают подарки детям на Новый год потому что потому что дети есть МАЛО У КОГО. Вообще скупердяйство до смешного нелепое.
Полный соцпакет озачает только обеспеченный ТК, ни грамма лишнего. Отпуск запрещено делить на меньше 7 дней (хотя законодательство разрешает) - высшее проявление любви к сотрудникам.
Испытательный срок будут тянуть до последнего чтобы меньше платить.
Коллектив неоднородный. Много отделов и в каждом свои порядки - есть дружные и веселые, есть ад с самодурами-начальницами, вылизавшими анус директору до блеска. Недавно ушла одна высокооплаченный "руководитель", которая за год развалила (пересорила и выжила) очень сплоченный высококлассный отдел. Директор очень сожалел о ее уходе - дитё, что с него взять. Когда по-настоящему хороший специалист увольняется - с ним даже не обсуждают причины и делают вид, что его не существует, пока он собирает бумажки.
Важно! Недавно запретили курение на балконе - над спускаться с 4 этажа на улицу. Положительные стороны
Я не зол на эту компанию, у меня нет негатива по отношению к ней, просто я хочу предостеречь от трудоустройства в нее. Не теряйте время, если есть другие варианты.
ООО "Компьютер Инжиниринг" Комментарии:Отрицательные стороны
На сотрудниках действительно экономят. Зарплаты более чем скромные. В то же время естественно, выжмут из вас все что вы можете дать. Худшие проявления капитализма. Отпуск полностью отгулять невозможно, только 2 недели в год. Впрочем, большинство рядовых сотрудников уже увольняются до этого срока.
Все сотрудники должны думать о том, как бы принести побольше прибыли хозяину. Когда начинаешь приносить меньше прибыли, то как отработанный материал, выбрасываешься.
В случае ухода, все будут делать вид что вас больше не существует. Очень странная, лживая корпоративная культура. На руководящих должностях, как и во многих организациях, работают родственники, а рядовые сотрудники набираются и увольняются сотнями. Положительные стороны
Начну с ген дир Егорки, которому компания досталась от отца, его никто не уважает и не любит, впрочем как и он сотрудников своих. Считают все его дураком и лентяем, на работу он ходит раз в неделю в лучшем случае, делами компании не интересуется, все пущено на самотёк. Взял себе трёх замов, которым тоже пофиг, получают зп хорошую и не парятся. Отдельно остановлюсь на зам по кадрам Рогове! Его все считают полным идиотом и поражаются как ему удаётся удерживаться в компании столько времени. Человек совершенно ничего не делает, не понятно зачем вообще нужна его должность, т.к. Помимо него есть кадровик и 2 менеджера по персоналу, а он ходит и только делает вид, что работает. В отдел продаж (где я и работал) берут без опыта, всех подряд, обещая зп от 40 тыс и выше. Рассказывают ОЧЕНЬ КРАСИВО! В итоге менеджеры получают несколько месяцев оклад 13 тыс и увольняются, либо их увольняют, текучка кадров огромнейшая! Есть ещё «супер» бизнес тренер Ткаченко! Это вообще угар! Все менеджеры его ненавидят! Тк он строит из себя суперпродажника, а на деле полный ноль. Но! Он любимчик Коваленковой (нач отдела продаж) и Егорки, на его тренинги никто не хочет идти, т к там одно и тоже, и ничего полезного и дельного, только новички думают, что пройдя тренинг у них попрут продажи) наивные, сам был таким же, после тренинга понимаешь, что это все фуфло полное! Базу дают прозвоненую вдоль и поперёк, как только человек слышит консультант плюс, в лучшем случае кладёт трубку, иногда посылают, в общем, если зп в 13 тыс в месяц вас устроит, вперёд, если хочется больше и надолго, а не на 2-3 мес, то ищите другое.
