Отзывы о компании ЛСК-Ростов

Сплошные отрицательные стороны!!!Людей просто используют, и тот работник которые оправдывается под всеми комментариями, я больше чем уверен, что не работает там.Пообщавшись с персоналом работники меняются практически каждые два месяца, компенсаций нет, а если и есть, то не та сумма которая была первоначально оговорена, в результате люди работают в ущерб себе или без смысленно тратят на данную организацию время.Они только красиво рассказывают, а потом как отработают "материал", говорят с лицами младенцев, что такого не было и условия совсем другие были.С поездками по городам и весям, я полностью подтверждаю слова ниже написанного комментария.Еще в этой компании приветствуется подставить человека, сделать виноватым. Поверьте, люди о хорошей компании плохого не напишут, даже если были небольшие разногласия.Еще очень многие до Вашей оценки не добрались, слишком много времени на вас и так потеряли!!!Мое личное мнение о этой компании, КРАЙНЕ НЕГАТИВНОЕ!!!

Категорически не советую связываться с этой компанией. Прошел стажировку с положительным результатом. Был направлен уже непосредственно на работу с обещанным окладом в 50 т.р. плюс процент от прибыли. Отработал 12 дней, за которые промониторил 12 городов Орловской области на предмет наличия металлоприемщиков, их месячных объемов и цен на металлолом. После чего остановились на одном из городов, с целью открытия площадки для приема металла. Найти площадку, соответствующую регламенту компании, было не легко. Тут мне помог руководитель. Я нашел собственников данного участка. После переговоров было решено заключить договор. Но тут что то пошло не так. Со мной решили расстаться без обоснования причин. Но вся беда в том, что расчитаться со мною за отработанные дни не посчитали нужным. Оба директора (Ростовский и Шахтинский) не пожелали общаться на эту тему. Более того, Шахтинский директор на первом собеседовании говорил, что если мы расстаемся с сотрудниками, то только исключительно на хорошей ноте. В итоге все с точностью наоборот. Да, и еще, за эти 12 дней меня так и не смогли оформить согласно трудовому кодексу. Вообщем полное "кидалово". Десять раз подумайте, прежде чем идти работать в данную компанию.

Крайне пренебрежительное отношение к соискателям.Проживаю в г.Белгороде.Я прошел 2 этапа собеседования(скайп с Людмилой и Регионального директора в г. Курск).Потратил свое время и деньги на поездку в г.Курск.Затем меня вызвали в г.Шахты Ростовской области на 3-й этап к собственнику.Я приехал и был шокирован.Собственник Сергей Александрович,не удосужился даже заранее просмотреть мое резюме(ПРЕТЕНДОВАЛ Я НА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА) прежде чем вызывать меня из другого города за 700 км.При мне открыл резюме и стал ознакамливаться и потом заявил ,что я уже уставший-мне 40 лет.Все остальное время на собеседовании он меня убеждал,что плохо что я не женат.Намекая,что не семейные-безответственные работники.Напрашивается вопрос о коммуникативности внутри компании .Если у Вас есть особый ценз(возрастное
ограничение и соискатель должен быть женат)так доведите до Людмилы эту информацию и не МУРЫЖТЕ людей отнимая их время.Работодатель не имеет на это право.Также при запросе на компенсацию проезда,а я потратил в общей сложности 7000 руб. мне было отказано даже на 4000 руб которые я потратил на билеты туда и обратно 1400 км,а ранее была обещана Людмилой компенсация до 5000 руб..

Хочу заметить для будущих соискателей,что объявления от данного работодателя размещаются во всех городах Черноземья и Юга России.На начальном этапе будет стажировка с минимальной оплатой 2-3 месяца ,а потом ....судя по другим отзывам Вас просто используют и выкинут.

Уважаемые Работодатели давайте друг друга уважать и ценить не только свое время,но и время соискателей!!!

Добрый день, Александрина!
Как специалист по подбору персонала компании лск , не могу оставить без внимания ваш комментарий. Да, вы были у нас на собеседовании, и прошли 2 пробных дня, которые были нужны для того, чтобы вы смогли оценить на сколько вам подходят наши условия работы и для того, чтобы мы на практике оценили уровень вашего профессионализма.
Девушка, которая стажировалась ранее, показала более высокий результат, поэтому выбор сделали в ее пользу, ведь право выбора есть как у соискателя, так и работодателя!
На собеседовании мы договаривались, что это будут пробные дни и предложения по работе мы вам не делали.
Желаем вам удачи в поиске работы!

Добрый день!
Как специалист по подбору персонала компании , не могу оставить без внимания ваш комментарий. Да, вы были у нас на собеседовании, и прошли 2 пробных дня, которые были нужны для того, чтобы вы смогли оценить на сколько вам подходят наши условия работы и для того, чтобы мы на практике оценили уровень вашего профессионализма.
Девушка, которая стажировалась ранее, показала более высокий результат, поэтому выбор сделали в ее пользу, ведь право выбора есть как у соискателя, так и работодателя!
На собеседовании мы договаривались, что это будут пробные дни и предложения по работе мы вам не делали.
Желаем вам удачи в поиске работы!

Была на собеседовании, потом два дня ездила на стажировку. Договорились, что вместо двух недель, уложусь в несколько дней, чтоб уволится и найти няню ребенку (как никак работа в области более 100 км). Первоначально не скрывала, что работаю и говорила что моментально в этот же день выйти не смогу, их все устроило. В итоге уволилась, нашла няню (оплатила приличную сумму задатка). Звоню и говорю, что готова приступить к работе, на что мне отвечают, что взяли другого человека (который стажировался ранее). Но начальница эконом отдела заверяла, что берут двух сотрудников. В итоге поступили по-свински. Слов нет. Сложилось впечатление шарашкиной конторы, в серьезных компаниях такое недопустимо.