Отзывы о компании SELFREE

Я проработала в филиале Selfree г. Аксай почти год, ушла только в связи с переездом в другой город. Система штрафов распространяется вот в каких случаях: у нас был случай, когда преподаватель на первые три индивидуальных урока опоздал на 30 мин, в четвёртый раз -на час, на пятый раз вообще забыл, что у него урок и не выходил на связь. С такими преподавателями школа прощается. Никогда руководство нас не заставляло придумывать байки про опыт проживания зарубежом и образование. Главное, на что важно -это уровень знания, образование, опыт (другие страны тут вообще не при чем). Когда принимают на работу, озвучиваешь все своё время, которое готов посвятить работе в школе, постепенно его заполняют и администратор оповещает заранее, высылает учебные материалы, если нужно. Коллектив очень хороший и отношение руководства- тоже, периодически мы ездили на обучение, даже платное -оплачивала компания. Если не можешь провести урок-ищешь замену среди коллектива, если нет замены-пробуют сменить день занятий. Все очень лояльно. Могу только хорошее сказать про этот филиал, про коллектив и руководство.

Отличная языковая школа! Очень грамотные и компетентные преподаватели, доходчиво и максимально просто объясняют новую информацию, находят подход к каждому студенту. Также они безумно позитивные, ощущение как будто общаешься с носителем языка (кстати там с ними часто бывают встречи, для практики разговорной речи). В школе имеется огромное количество языков! Обучение по вполне доступным ценам. Сама начала изучать в ней английский в прошлом году и обязательно буду продолжать, так как вижу реальный результат и успехи. Всем советую данную школу!

Проработала в этой компании почти 8 месяцев. Если Вы хороший преподаватель, профессионал с хорошим уровнем языка, то в этой компании Вам точно не место! Отвратительное отношение к сотрудникам, ужасная организация рабочего процесса. Везде ложь, лицемерие, забота только о собственной выгоде руководства. Причём врут не только преподавателям, но и ученикам, мило улыбаясь при этом в лицо. Просто отвратительно, других слов нет!!!

Виктория, проработала в этой организации почти год и успела оценить Selfree со всех сторон. Думаю, стоит отметить, что официально меня так и не устроили, хотя я изначально заявила о своём намерении работать по ТК. Чернз полгода вмешалась уже моя мама, на что ей пообещали ввести меня в штат в ближайшее время. К моменту увольнения мой непосредственный руководитель сказал, что "не помнит, чтобы кто-то просил" его об этом. Видимо, надо было попросить трудовую инспекцию, которая бы доходчивей объяснила, что сотрудники не могут приступать к работе без установления трудовых отношний, отчислений в налоговую и в пенсионный фонд. Итог: чистая трудовая, стаж не засчитывается. Аналогичная ситуация произошла с моими коллегами Валентиной и Мариной, который не устроили в наказание за то, что они переводили для чемпионата и, соответственно, раотали меньше на первых неделях. Это первый минус данной организации - нарушение трудового законодательства РФ. Зарплата начисляется за количество отработанных часов, перерывы и подготовка к занятиям не учитывается, переработки и работа в выходной оплачиваются по стандартному тарифу. Для большего поднимания: согласно тому же ТК преподаватель должен работать 36 часов в неделю включая перемены, иначе это может отражаться на психологическом состоянии. Я работала 40 часов, иногда - по 12 часов в день. Ситуация, побудившая меня к увольнению по собственному - слова руководителя, что я ОБЯЗАНА в своё нерабочее время ехать и проводить одно заняти на Шолохова за 250 рублей, а затем возвращаться на западный за свой счёт без опозданий и отрабатывать полный 8-часовой рабочий день. На мои возражения было отмечено, что мой руководитель считает, что у меня "слишком много выходных", а в 1,5-часовой поездке с пересадками нет ничего страшного. Второй минус - вы обязаны батрачить за копейки на износ вне зависимости от вашей возможности. Коль уж я затронула финансовый вопрос, стоит отметить их систему штрафов. Пожалуй, стоит пояснить, что по закону категории штрафов работнику вообще не должно быть, ведь есть оклад и премия, и можно только депремировать. В случае с Селфри все иначе: за "проступки" установленная фиксированная сумма наказания, от 500 рублей до, если мне не изменяет память, 3000. Для некоторых преподавателей, например, Валентины, сумма привышает заработок. Теперь самое интересное: смертные грехи: сообщать клиентам, что ты студент; не найти себе замену; поставить лайк в Инстаграме (это, кстати, и оценивается в 3000); сообщить, что у тебя экзамен и ты не можешь провести урок на следующей неделе; сказать что-то, что не понравится администратору и в таком духе. Третий минус - вы даже не можете чихнуть без штрафа. Отмечу работу администраторов. В их должностные обязанности входит организация технической части учебного процесса: расписание, кабинеты, постановка занятий новым клиентам. В моем офисе на западном и центральном офисе девушки с этим не справлялись: я узнала, что у меня аж 3 новых студента на пробном занятии за 5 минут до его начала, приезжала на урок и узнавала, что админ забыла сообщить, что никто не придёт. Иногда не удавалось оптимизировать поток клиентов и наличие аудиторий, и заниматься взрослым приходилось на детских стульчиках или в зоне принтера, где постоянно ходили другие преподаватели. Спасибо, что не в туалете! Плюс к этом, админы постоянно смеялись во весь голос, пока я вела урок, и это смущало не только меня, но и моих учеников. А, и да, в этой организации администратор может говорить преподавателям, как и что преподавать и штрафовать. Минус номер четыре - некомпетентные администраторы. Что касается педагогических кадров, то я хочу сказать, что реально берут любого, кто хоть немного может говорить по-английски. Студенты не только выпускных, но и вторых-третьих курсов, приезжие из Африки, которые учатся в медуниверситете, девочки, которые допускают по 20 ошибок (фонетических и грамматических) в одном простом предложении. В нашем офисе были хорошие преподаватели, но в центральном ситуация была печальна. Пятый минус - непрофессиональные педагогические кадры. С точки зрения клиентов все кажется хорошо, фасад отполирован, но на самом деле это сплошное лицемерие и ложь. Начнём с того, что клиентам врали, что преподаватели уже не студенты (на деле их подавляющее большинство, в том числе и я), а опытные преподаватели, которые, внимание! долгое время якобы жили за границей по несколько лет и работали там, а затем поменяли Америку/Британию/Германию (в зависимости от языка) на преподавание за 250 рублей в Ростове. Моя легенда была такова: сначала полгода, затем это эволюционировало в 3 года, я жила в Лондоне и работала там в частном детском садике. На деле же я была там на курсах повышения квалификации (не от этой организации, ествтсенно) всего две недели. Моя коллега Дарья, которая была 3 месяца в США по программе work&travel, по легенде 3 года там преподавала. Напрямую подходил руководитель офиса и заговорщически говорил: "Сергей хотел уточнить, почему на вашем сертификате написано 2 недели, а не три года, вы ему скажите, что вы там все время жили, а это просто вы экзамен сдали" или "для Елены вы скажите, что вы только вернулись из Англии". Иногда организовывались мини-летучки, где мы вспоминали наши легенды: "Крис, помни, ты не из Африки, ты из Прованса, Анжелика, ты из Манчестера, а не их Зимбабве, Марина, вы работали в Берлине, все все помнят?" Было много ситуаций, когда в группу ставили абсолютно не подходящих по уровню студентов вместе только потому, что у них было доступно это время, а новую группу создавать запрещало высшее руководство. Так у меня в группе 6-летних, заканчивающих первую ступень, поставили девочку 3 лет, которая только начинала, и попросили врать всем родителям, что она идеально вписывается в группу. Стоит ли пояснять, почему девочка в двое младше не вписывалась в группу читающих и пишущих детей? Самая ужасная ситуация произошла с моей студенткой, с которой мы готовились к ОГЭ, но руководству нужно было поставить других студентов (тех трёх выше упомянутых), занимающихся по общей программе. Меня попросили соврать девочке, что это - часть подготовки, а одногруппники-студенты магистратуры - это так, разговорная практика. В подготовке к экзамену нужно следовать структуре, готовить совершенно другие аспекты, а не заниматься болтологией, но мой руководитель, человек без пед (или, как я поняла, вообще какого-либо) образования сообщил, что "подготовится за месяц, мы не можем тратить время на ее экзамен, мы не будем из-за него выделять время на подготовку индивидуально, когда у нас горит студентка, которую надо в группу". Ложь клиентам - по-моему, это финиш. Стоит также отметить, как произошло мое увольнение. Это был скандал, в потоке истерики моего босса я узнала, что в этой организации не устроен никто, с меня резко сняли нагрузку на западном и оставили только Шолохова потому, что это наказание за то, что я посмела вставить нож в спину и уволиться, я обязала была отработать 2 недели на Шолохова (хотя, как я писала в начале, никакого законного обоснования такому требованию нет). Меня буквально выгоняли после моего последнего рабочего дня - пытались вышвырнуть мои вещи, кричали, оскорбляли, общались со мной матом (в том числе и в переписках), а все из-за того, что я отказалась работать под ному часу на пресловутом Шолохова, потому что в это время сижу с ребёнком. В конце концов меня оштрафовали на 2500 за невыход на работу (после увольнения накануне) и 3000 за подписку на студентов в инстаграме. Моим ученикам опять-таки соврали, что я якобы не прошла мифическую проверку из Москвы (хотя эта школа не имеет отношения ни к одному городу за пределами Ростова и Аксая) и была отстранена за "несоответствие высоким стандартам организации". Валентина и Марина были уволены якобы по той же причине. После того, как поступили с моими коллегами, со мной, с моими студентами, после всей лжи, на которой построен этот бизнес, после всех этих диктаторских правил и отношений я искренне не советую кому угодно, кто хочет нормальную карьеру, работать тут. А тем студентам, кто не хочет сталкиваться с лицемерием и непрофессионализмом - учиться тут. Если пойдут обвинения в подкупность, зависти, анонимности, я готова предоставить все доказательства. Желающая всем достойной работы, Виктория Прокопенко.

Проработала 5 месяцев в Selfree, и опыт остался в итоге негативный. Организация, в которой преподавателям могут поставить занятие в то или иное время, не согласовав изначально с ними. Порой даже в то время, которое было обозначено как закрытое для занятий. Также все те преподаватели, с которыми я знакома, не трудоустроены официально, вне зависимости от срока работы в компании. Но при этом существует система штрафов (которые могут составлять половину зарплаты, а то и больше половины). Сами зарплаты очень низкие. Еще учеников обманывают по факту, говоря им, что преподаватель прожил долгое время в той стране, язык которой он преподает (так, мне было велено говорить, что в США я прожила 3 года, в то время как я жила там всего 3,5 месяца).

Мне тоже хотелось бы сказать пару слов о данной организации. Отсутствие каких-либо учебников, Уж не говоря об учебно методических комплексах с рабочей тетрадью и книгой учителя. Штрафы по каким-то очень глупым поводам, которые не в силах объяснить даже руководство(а именно академический директор) За спиной, не уведомляя, изменяют расписание Ставят пробные, не согласовав Забывают предупредить, что приходит новый ученик и преподаватель оказывается застигнутым врасплох и без заданий для него, но должен выкручиваться. Забывают сказать что поставили занятие, приходится за свои деньги вызывать такси, которое никто не оплачивает в дальнейшем. Нельзя заболеть, слечь с температурой, без найденной замены- хоть умри, но клиент должен получить то, за что платит, хотя этот же клиент в итоге получает кучу лапши на свои уши о том, что преподаватели работали и по несколько лет жили в стране преподаваемого языка. В общем, одним словом «работа мечты».

Теплая атмосфера в коллективе, высокий профессионализм руководства, компетентные администраторы, уважительное отношение к преподавателям со стороны работодателей, высокая зарплата и это далеко не полный список того, к чему данная организация НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ НЕ ИМЕЕТ. Я полгода проработала преподавателем немецкого в данной организации. И могу сказать, что отношение руководства к преподавателям отвратительное. Кроме мизерной зарплаты на вас взвалят даже ту нагрузку, которую вы физически взять не можете или не хотите, без вашего ведома вам будут ставить уроки или менять расписание, а потом просто ставить вас перед фактом, работа администраторов говорит о их полной некомпетентности, ведь они часто забывают предупредить о занятиях или новых учениках, преподавателей заставляют врать, что они жили некоторое время в стране преподаваемого языка, а некоторые являются якобы и носителями, преподаватель не имеет право отменить занятие, даже по причине болезни, иначе штраф, кстати, единственное, что работает в этой школе как часы-это великолепно отлаженная система штрафов и наказаний для преподавателей. И это не взирая на тот факт, что большинство сотрудников не работают там официально. Если вы вдруг решите уволиться, то почему-то вы должны отработать 2 недели и если вы откажетесь, вам, как и мне, пригрозят занесением в черный список преподавателей, не говоря уже об оскорблениях о том, какой вы аморальный, безалаберный работник, который не хочет работать за идею) Крайне не рекомендую идти учить языки в Selfree, а уж тем более работать там.

Хотелось бы поделиться впечатлениями о работе в языковой школе SELFREE. Это одна из "процветающих" языковых школ в Ростове-на-Дону, что я нахожу удивительным, ведь единственное, что процветает в этой якобы "школе" - это обман, неуважительное и отвратительное отношение к сотрудникам (в частности, к учителям), октровенное вранье клиентам и абсолютная непорядочность! Несмотря на то, что практически никто из штата учителей не устроен официально, школа заставляет работать по правилам так называемой "памятки преподавателя". Суть ее в том, что преподаватель только "должен, должен и должен...." или "не имеет права...". Например, ни в кое случае нельзя общаться со своим учеником вне урока, нельзя отменить занятие, даже если ты заболел! Преподаватель сам должен найти замену, либо его сразу же оштрафуют на 1500 рублей! Это при том, что стандартная ставка преподавателя всего 240 (!!) рублей в час! Сама школа получает около 1000 рублей за одно занятие, получается, больше 70% комапния кладет себе в карман. А если же вдруг ты обменялся контактами с учеником или не дай бог поддерживаешь с ним связь в интернете или социальных сетях - с тебя снимают сразу 3000 рублей! Но самое безумное и отвратное это то, что учителей принуждают нагло ВРАТЬ своим ученикам. Например, если ты преподаватель англисйкого языка, ты должен сказать, что несколько лет жил и учился в Великобритании или США, даже если это совсем не соотвествует действительности. За счет вранья из чужих уст поднимают статус своего заведения, так сказать. Также заставляют врать насчет возраста и опыта работы. И что самое нелепое - нельзя говорить, что ты студент. Даже если ты студент магистратуры или аспирантуры и имеешь высшее педагогическое и лингвистическое образование. И это при том, что большинство преподавателей школы вообще студенты без какого-либо образования, приезжие студенты-медики из Африки и другие лица, не имеющие никакого отношения к преподаванию. В общем и целом, я категорически не рекомендую идти работать в эту компанию. Вы будете в лучшем случае обмануты, а в худшем обмануты, оскорблены и унижены. И, тем более, не приходите туда с целью изучения языка. Ищите нормальных специалистов в области языка, честных и с педагогическим или лингвистическим образованием! А такие мусорные конторы типа "SELFREE" избегайте.