Отзывы о компании ООО "Фростел"

Более отвратительной организации еще не было!!!! Ты Оказывается Должен выполнять нормативы - которые поставили "задним числом" по факту, т.к. предыдущие сотрудники не контролировались, осталась "гора и маленькая кучка" не выполненных работ, за которую дрюкать будут именно Вас!!! То что должен осваивать информацию дома - ты не знал? Компании Хочется бабла, много клиентов и статусность! Теперь для страждущих здесь работать! Работа в кругу родственников руководства компании (не удивительно, что на сайтах нет отзывов о компании). Сделай работу за себя и за того парня, нет времени-твои проблемы!!! Не справляешься-найдем других!!! Неоценимый опыт лицемерия и огромного количества неоплачиваемой работы, разьездной характер - Вам заплатят гроши, Вы будете ездить бесконечно и при этом тратить Ваши честно заработанные деньги ЧИСТОЙ ЗП (З/П не белая)на проезд. Потребительское отношения к Вам. Постоянные звонки (не важно утро,ночь или выходной). Вы должны и обязаны!!! Давно работаю на другой работе, безумно рада, что меня больше ничего не связывает с этой организацией! Люди любите себя, не позволяйте никаким работодателям чувствовать себя хозяевами жизни!!! Желаю всем удачи. Работа есть, просто нужно внимательней искать и не попадать вот в такие!!!

ГОВНОФИРМА!!!! По-другому не назовешь!!!! Руководители отделов и направлений сами не знают нюансы работы. Ходят только и смотрят как работают другие. Правды не добиться и денег тоже. Ты на работе этой отдашь все а они тебе даже не заплатят. Нет карьерного роста. Соковыжималка. Лоббирование личных интересов, кумовство. Много ненужных и непонятных процессов, убивающих кучу времени и сил. Баланс рабочего и личного времени сильно нарушен.руководство требует нереальных показателей без особых на то оснований, типа: сделай то, не знаю что., не умелое и неправильное планирование целей и задач, сроки дедлайнов - надо было сделать еще вчера, Молчание руководства о конкретных целях, планах, задачах на ближайшие месяцы - складывалось ощущение, что наверху сами не знали, что будет дальше и как развивать бизнес. Отсутствие мотивации и интересных (реально интересных) предложений Неадекватное поведение руководителей, отсутствие помощи и поддержки непосредственным руководителем в рабочих процессах. Постоянный тотальный контроль и слежка со стороны руководителей.Чрезмерное и видимое со стороны лицемерие многих сотрудников.Итог: разочарование компанией, как работодателем полностью.