Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прийдя в один из салонов ГК "Артекс",можно ошибочно обольститься на классную работу.Все чисто,все красиво,новая мебель,молодой коллектив,но проработав там несколько дней все станет на свои места.Атмосфера внутри этой тюрмы в красивой упаковочке,раздражающая и вызывает отвращение,и выходя после 12-ти часового рабочего дня, Вы будете напевать песенку "Я СВОБОДЕН",а с утра опустив голову опять заходить в этот кошмар.Вы меня спросите,что там такого?-Не знаю,убийственная атмосфера созданная генеральным директором Камышным В.Н.Созданный им как ему кажется порядок, убивает напрочь желание работать.Нельзя подходить к рабочему месту коллеги,с коллегами нельзя вместе пить воду с куллера,нельзя смеятся,нельзя курить вообще,нельзя пить чай-кофе,в столовую ходить только по рассписанию (при 12-ти часовом дне,вы только раз имеете право пообедать),и многое другое нафиг никому ненужные строгости.И за всем эти смотрит большой брат (во всевидящее око в камеры)-и штрафуют.Вообще система штрафов или депремирования, как бы ее там не называли,направлена на одно-а именно экономить деньги Камышному.Мотивация меняется в соответствии с Вашими достижениями-как только набегает нормальная сумма,так сразу или штрафы,а если не за что штрафовать,значит изменят мотивацию.Слышала,как директор говорил, что нужно хоть что-то найти, за что оштрафовать увольняющегося сотрудника.Короче система нипель!
Текучка кадров неимоверная,я такого не слышала,что бы выйдя с отпуска (2 недели),нужно заново знакомится с половиной сотрудников.Зарплату до недавнего времени платили в черную, кроме минимальной,прям в кассе выдавали.Выдавали неофициальную часть зарплаты с задержкой в один месяц.Этот месяц Камышному нужен для того,что бы если человек уволился ему не заплатить,тоесть он получал только то,что проходило официально.
И где наши доблестные правоохранительный органы,почему не проверят эту компанию,нарушения на лицо,рабочий день в этого рабовладельца 21 века-12 часов 5 дней в неделю,соответственно (253 часа в месяц),при положенных 184 часов,69 часов переработки,а это почти 9 дней!!!!,а где же выходные рабовладелец Камышный??????,или ты думаешь что все думают о твоей компании и горбатятся на ее благо???Зарплата была в черную,где больничные,отпускные,в конце концов пенсия,где отчисления в бюджет??Ему нужны безмолвенные,бесправные рабы,поэтому он берет на работу нелегалов,много уборщиц,обслуживающего персонала,на малярке работают нелегалы,что они могут потребовать-ничего,вот такие люди ему нужны,а если ты что-то требуешь,имеешь свое мнение,значит ты не работаешь в его компании.
Решайте сами,но моя ошибка была в том, что я устроилась работать В Артекс,не почитав отзывы,соотвественно потеряла там время,силы,и нервы,а взамен ничего!
Пригласили меня на собеседование в эту организацию. В этот же день сказали, что я им подхожу, предупредили, что будет обучение (сначала теория, потом практика страхования), дали первую лекцию по ОСАГО, сказали ознакомиться. Т.к. со страхованием я никогда не сталкивалась, но особо вникать не стала, ведь должны быть лекции, объяснения.
На следующий день, на лекции устроили опрос. Нужно было наизусть рассказать все. ВСЕ.
Нас было трое. На второй день обучения пришла я и еще одна девочка. Ответили эту же лекцию, нам сказали, что это было ужасно, дали слудеющую. Вот так мы и работали с лекциями с 9 до 6. Вечером я приходила домой и пыталась выучить это все.
На третий день я осталась одна. У меня проверили лекцию, сказали "отвратительно" и посадили за компьютер в зале, где приходят клиенты оформлять страховку.
На девочек этим занимающихся было жалко смотреть.
Кроме того, на собеседовании говорили: "Иногда нужно будет работать с 11 до 8 и иногда по субботам".
Нет, через день до 8 и через субботу. И в случае, если ты работаешь с 9, то ты на выездах, оформляешь страховку на месте, где удобно клиенту.
Прочитала здесь, что не уважают сотрудников и текучка кадров. А за что уважать людей которые на предприятии работают, а за спиной его хаят? Не нравится — уходите! Никто вас не держит! Каждый день на собеседования приходят сотни людей, ростсельмаш дает стабильность и хороший оклад, что в Ростове дает не каждая компания. И если вдруг вы уйдете с рсм вас любая другая компания с руками и ногами заберет тк вы будете первоклассным специалистом!
Уважаемые друзья!И еще немного правды!Помимо такой прекрасной марины александровны в этой компании есть глубокоуважаемая Инна Михайловна!Правая рука босса так сказать!Очень странно, ей всего лишь 21 год, а она уже зам.директора!!!Высокомерная, бесвкусная Инна,которая трахается с начальником и думает что она всегда все знает и все видит!Но не переживай, все люди стареют и ей тоже недолго осталось(((
Дорогие читатели, этот отзыв пишу по причине того, что меня скоропостижно уволили из Джереми Богард за ПРАВДУ!
И так, проводила собеседование как всегда Марина Александровна, красивая и уверенная в себе женщина, 3 дня обучения и выпустили нас работать с клиентами, все комнаты всего здания буквально напичканы камерами и прослушкой, ни о личном, ни о рабочем не поговорить вообще!!! Обещали 20000 оклад, и % с продаж, график был по пол дня, причем вторая смена была всегда длиннее первой. Сначала надо было втюхивать косметику для лица за 65000, бедным женщинам, потом и вовсе сообщили, что два набора за раз, стоимость которого, извините, 133800, при том условии, что кредиты у них, рассрочки, и все остальное, люди в шоке, что естественно. Как они выражаются "Все хотят стать нашими клиентами, не все достойны по деньгам ими стать". Не вам ли решать, директора кто достоин, а кто нет?! Отношение сначала как к любимцам, поощрения типа, конкурсы показушные, все для того, чтобы затуманить работнику глаза, чтобы тот не задавал лишних вопросов!
Позавчера нам раздали новое демо, как лучше обдирать людей, и сказали. мол Кто не выучил до пятницы, - увольнение. Однако, вчера мы сидели в митинговой и общались с девочками. в итоге чего зашла речь про оплату труда, про то, какой тут договор и что же там на самом деле написано. Естественно. админ Инна везде сующая свой нос всегда смотрит камеры и слушает. После злосчастного разговора о деньгах, и подозрении о том, что тут надувалово сплошное и брехня, зашел Илья Юрьевич и сказал, вот вы трое можете быть свободными, - вы уволены, без объяснения причин нам, просто указали на дверь!
Когда я пришла за расчетом, мне вместо положенных 4600, выдали 2400!!!!! Я в шоке стала спрашивать, почему же так, если при раскладе 16 клиентов и 1 продажи, так никак не выходит. На что мне сказали: А вы не знали, что за продажу не 1300, а 1090 р, и за клиентов вместо 250 рублей - 100 рублей, потому что вы не брали 20 контактов клиента! О ЧЕМ НЕ БЫЛО НИ СЛОВА ЗА ВСЕ ВРЕМЯ!!!! В итоге всем девочкам сказали, что мы не выучили ничего и не сдали! Хотя нас то и не спрашивал никто!!! Вот такая канитель у них интересная, тот кто сказал правду, автоматически увольняется! Косметика не плохая, я как химик могу сказать, что состав достойный и правда действует, но!!! В Израиле такая косметика стоит не 65000 за кейс, а ровно половину! Кто еще сомневается, идти или нет работать в эту компанию, БЕГИТЕ, обещают золотые горы, в итоге нифига там не дают, зп не платят вовремя, она мизерная, не тратьте свое время зря!!!!
Про работала неделю, лохотрон, каждый месяц коллектив полностью меняется, зарплату не платят, все время только мотивируют чтоб хотя б месяц от работали , чтоб Марина успела еще набрать персонал. Руководитель похож на шрека и такое ощущение ему только дворецким работать хорошо получается двери открывать и закрывать. Про работала неделю от шампуней такая аллергия по рукам пошла что от дерматолога не вылазию. А еще работникам советую в трудовую инспекцию обратиться сразу договора на руки повыдают! Еще и зарплату потом заплатят!!!
1)серая з/п 2)отсутствие соц.гарантий 3)глухое самодурное руководство 4)тяжело продоваемый товар 5)при устройстве в эту компанию девочка которая в персонале рассказывала и обещала одно,на деле совсем другое.
На собеседовании абсолютно ничего не рассказывают о фирме, все вытягиваешь клещами. В отказе (хорошо хоть сообщили что не подошла) мне можно сказать высказали, что я плохо заполнила их драгоценную анкету, что я невнимательный и несерьезный человек, что не хочу найти достойную работу. Причем собеседование прошло (как мне казалось) нормально, если не считать того что со мной поспешили попрощаться даже не рассказав о компании. Хотя все улыбались и были приветливыми. Видимо лицемерие и переход на личности в их компании обычное дело. Не тратьте на них свое время!
Я слышал, что мать использует дочку для "удовлетворения" некоторым сотрудникам аижк, оттого и получают лояльность.
В аижк о них говорят - две ееб...е дуры, но д\очка соска.
Жаль, что мать ради денег сделала из дочки ипотечную шлюху.
Однозначно, секта! До каких пор, интересно, будут позволять существовать подобным цыганским лохотронам?! Надо бы начать продвигать соответствующие законопроекты. Я тоже была на этом собеседовании, но как только поняла, что придётся обманывать женщин, у которых в наше время психика и так истерзана новостями из Украины и т.д., сразу же ушла, услышав в след что-то вроде "слабачка". Нелюди вы бездушные, Земля таких недолго носит, задумайтесь...
Чистой воды лихотрон!!! Учат обманывать клиентов , вводят в заблуждение . Кидают работников на з/п. Обещали оклад 20тысяч, вместо этого 2 тысячи за две недели да и те ее отдали . Не работайте у этих мошенников , они врут профессионально
Руководство относится к сотрудникам без уважения, объемы работы большие, не оплачиваются переработки, при увольнении не выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, постоянно недостачи, большая текучка кадров.
Когда пришла на собеседование, на меня вообще никто не обратил внимание, хотя раз десять было произнесено что я на собеседование.
Я не знаю кто со мной разговаривал, скорее всего руководитель этой шарашки. Он ооочень удивился что у него сегодня собеседование, сказал что сотрудника ищут неспеша, еще с прошлого года. Выражение его лица (прости господи), да и его вопросы, говорили о том что он презирает всех вокруг. В итоге, о компании не было сказано ничего, ну кроме того что я попала в очень перспективную и крупную компанию. Об условиях в которых придется работать я тоже ничего не услышала. На все вопросы отвечал нехотя. Сложилось впечатление что я прям напросилась к ним на собеседование.
Вобщем, не тратьте время.
Изначально, директор (она же собственник, она же типа автор коллекций) рассказывает всем новобранцам о том, какие они модные и любимые клиентами. Дальше больше... Первый месяц работы она не может определиться, на какую же должность тебя определить (у некоторых за месяц поменялось их по 4-5), в итоге мотивация стирается, т.к. реально кто ты в компании - непонятно. В среднем, функционал одного сотрудника составлен из 2-3 должностей, притом вперемешку - подчиненный и руководитель различных отделов. За руководящие должности доплачивают, но более чем на 5 т.р. не рассчитывайте. Очень частое сочетание: дизайнер+закупщик+закройщик))) Оформление - отдельная песня. С целью экономии отчислений, сотрудников не оформляют по несколько месяцев, а если и оформят, то текущим числом (и неважно, хоть ты там год проработал без оформления). Основа компании - директор, директор департамента финансов (мать директора, которая проработала у станка, а на пенсии захотела работать) и муж - директор департамента построения (отвечает за тренинги, прием/увольнение и.т.п., а по факту катает маму директора по делам). Остальные - шушера. Должности сотрудникам раздаются от балды, то есть, неважно, какие у тебя навыки, опыт и знания, если нет директора департамента развития, то им поставят торгового представителя, который всю жизнь горбатился на дядю и совершенно не понимает, что от него нужно))) Вот так человек и работает, тупо катаясь по клиентам и собирая дебиторку. Новых клиентов от него - 2-3 за полгода. Объемы продаж смех да и только. Зато подлизывает классно))) так, что всех подташнивать начинает))) Учет денег не ведется вообще! Активы компании считаются "на глаз", учет материалов (ткань и фурнитура) ведется также (закупочные цены в программу тоже вносятся по памяти). Денег постоянно НЕТ! Все валят на менеджеров, при этом раскидывая деньги туда, откуда никакого выхлопа не получишь. Одно обучение собственницы чего стоит... саентолог блин)) Реально она в секте, дела все хуже и хуже у компании. Если кто-то лично не понравился маме директора - он получает звонок в выходной день и узнает, что его больше на работе не ждут (за месяц таких 5-6 человек). Эти люди сейчас работают в других компаниях и являются профессионалами своего дела. Фин.директор не знает своего дела вообще, поэтому все за нее делают: начальник производства, учетчик и менеджеры! Когда объект ненависти увольняют, срочно ищут следующего, кого можно уволить. Недельные стажировки новых сотрудников не оплачивают (за месяц таких может быть до 8 человек). При нехватке менеджеров набирают еще человека 3 дизайнера. Продавать некому, рисовать - сколько угодно))
Офис... ну здесь вообще прелесть. Арендуются помещения в друх зданиях. 1 - администрация+производство. 2 (подвал) - склад+раскройная+менеджеры+учетчики. Во втором помещении нет даже с/у! Сходить по нужде в другое здание только можно. Там же и микроволновка находится, т.е. поесть нормально нельзя без брождений по улице с тарелками. Над подвалом находится магнит, тараканы которого все в ползут вниз от дихлофоса. Мухи летают стаями. Окон тоже, понятное дело, нет. Сплита нет! Летом температура около 30 градусов в помещении при отсутствии воздуха.
В первом помещении хоть окна есть, но холодина ужасная! По 5 человек ютятся в маленьких коморках в то время, когда директор решила, что ей нужен большой и просторный кабинет (в офисе она нечастый гость) и заняла большую комнату этих сотрудников, вынеся все в ту самую коморку. На 10 кв.м., кроме столов 5 человек стоит еще 2 стеллажа и большой стол, заваленный одеждой!
Все помещения захламлены! Проходы узкие, везде все забито разбитой техникой, мебелью и отходами ткани, которые запрещено выбрасывать!
Раскройная завалена рулонами ткани, которые не используются вообще!!! Это миллионы выброшенных на ветер денег!
Выбить зарплату нереально!!! Задержки тех копеек, которые тебе причитаются, в средней на 2 недели. И то, получаешь только часть зп, остальное потом когда-нибудь. Считать зп тоже не умеют. Каждый раз нужно перепроверять начисления, иначе кинут тысяч на 5.
В общем, не советую туда идти, если не умеете подлизываться и не готовы работать на 15 тысяч рублей. А если и надумаете и даже сможете заставить себя оформить, то сделайте копию трудовой книжки и все документов, т.к. они будут обязательно потеряны.
