Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В Управление федеральной службы судебный приставов по Ростовской области есть отдел по взаимодействию со связями с общественностью (пресс-служба) руководит которым весьма недалекий человек Лурье Ольга Григорьевна. Ольга очень увлекающая натура. На государственной службе умудряется через проходную пропускать к себе мастеров по маникюру и педикюру, весь день занимается изучением новинок косметики и следит за модой на одежду. Все это в рабочее время, подчеркиваю на госслужбе. Вместе с господином Шапошниковым (начальник одела кадров) распиливаю деньги за покупку рабочих мест. Так что ели у вас есть пару лишних соток можете обратиться за помощью к Лурье и Шапочникову, за эту сумму они вас на пару месяцев устроят в госслужбу
Согласен со всеми отрицательными отзывами на 100%. Руководство театра развалило коллектив. Его просто нет. Состояние здания ухудшается с каждым днём! Там уже опасно находиться не только зрителям, но и работникам. Текучка сумашедшая. Условия труда не соответствуют никаким стандартам. Отношение к людям нечеловеческое. Создаётся вид бурной деятельности, а на самом деле все топчутся на месте. Чего только стоят не прекращающиеся инвентаризационные обходы имущества. Куча имущества, старого, ветхого и неисправного не списывается. Гл. бухгалтер - дъявол с притворным ангельским голоском. Любой документооборот затягивается из-за необходимости согласования с главбухом. В общем всё делается через ж. . . . Нач. ОК - очень большой специалист по приему на работу ,увольнению и клевете. По началу приветливая, потом грубая и бескультурная. Надеюсь, что вы читаете этот отзыв до того, как написали заявление о приеме на работу. С этими руководителями театр обречён!
Долгое время не могла получить кредит. Отказ за отказом. Решила обратиться в "Первый Кредитный" и осталась довольна! Работа была проведена качественно, ответственно, сразу же нашли способ помочь моей проблеме! Советую всем обращаться и не волноваться за то, что работа не будет выполнена! Огромное спасибо и процветания!
Кредит получил. Срочно нужны были деньги, в банках отказывали из-за просрочек. Чтобы закрыть все кредиты и быстрые займы, нужно было взять ещё один кредит. Главное пишут сообщения что кредит одобрен, а когда прихожу - отказывают. Потом опять пишут. В этом союзе обещали помочь. Правда думал уложаться в три дня, а на самом деле ждал неделю. Но в итоге пошёл в банк, и там дали. Что самое интересное, именно в этом банке мне уже отказывали! Я потому и не хотел туда идти. Так что если у вас проблемы с кредитом, то рекомендую
Обратилась в мае 2019 в "Первый кредитный союз" за помощью в получении кредита в банке, так как самой не хватает времени на обзвон всех банков в городе. Внесла предоплату по договору. Дали контакт одного банка , в который отнесла документы и где мне отказали. После этого сотрудники "ПКС" не выходят на связь, трубки не берут. Девочки на ресепшен ничего толком не могут объяснить.
Поэтому не рекомендую вам обращаться за помощью в данную организацию. Потеря денег и времени.
Пришла в компанию кассиром. Выбрали мне место отнюдь не рядом с домом и совсем не в том кафе, где изначально я планировала работать. График установили 4/2. Сразу оговорюсь: берут на работу в то кафе, где меньше всего сотрудников, но не туда, куда ты хотел.
Стажировку прошла за неделю, оплатили ее по ставке 70р/час, на этом спасибо. После установили ставку 90р/час. Нужно сказать, что при устройстве и на сайте мне обещали зп не менее 1200 за смену и 8ми часовой день. Нетрудно умножить 90 на 8 - получаем 700 рублей. Но у меня выходило больше. Почему? Потому что работала я когда по 12, когда по 14 часов. 14 на 90 - и как раз обещанные 1200! Только вот оговорка: рабочий день заканчивается в 22, развоза в компании как такового нет, домой я добиралась к 23-23:30. А в 6 снова вставать на работу, чтобы к 7:30 (обязательно приходить на работу за полчаса, которые не оплачиваются, к слову) снова быть на месте. Вся жизнь проходит на работе! Ладно бы график был действительно 4/2, но нет: людей не хватает (потому что мало таких дураков), приходится выходить в свои выходные, которые оплачиваются как обычные рабочие, без надбавок и хоть каких-нибудь благодарностей. Потому иногда выходило, что я работала по 14 часов с графиком 5/1, 7/1 и по нарастающей. Знаю, что менеджеры на других кафе из-за нехватки персонала сами и на кассе стоят, и на кухне - получается что-то вроде 20/1 (если директор над тобой сжалится). Помимо работы на своём кафе мы были также были обязаны выходить на другие объекты, где нет людей: отказываешься - тебя игнорируют с просьбой о лишнем выходном или более коротком дне. Тебя не просят выйти на другое кафе, тебя ставят ПЕРЕД ФАКТОМ: вот, дескать, уважаемый, завтра ты там-то и нас не волнует, что ты выходной.
С графиком разобрались. Теперь к самой работе. Ожидаете, что придя кассиром, будете только стоять на кассе? Нет! В "часы низкой посещаемости" кассир сам готовит горячие и холодные напитки в холодном цехе (не просто наливает чай/кофе, а пользуется блендером, смешивает все на весах, раскладывает и украшает), жарит блины (пока повара отдыхают от текучки), стоит на кассе и слушает гостей, которые возмущаются тем, что заказы долго отдаются, а потом ещё выбегает в зал, чтобы поправить столы и забрать подносы, которые нужно обязательно продезинфицировать ему самому. Вечером кассир заполняет бумажки, в течение дня - ежедневные журналы, моет кофемашину и витрины, принимает товар, протирает столы. И просто стоит за кассой 14 часов к ряду. Нужно ли говорить, что тебя не считают за человека как работодатель, так и "гости"? Очень часто тебя игнорируют с приветствием, кидая что-то вроде "блин с сыром, побыстрее". Очень-очень часто приходится диктовать состав блинов, потому что он нигде не указан.
Составы всех блюд, кстати, кассир должен знать наизусть. А ещё у кассиров есть стандарт. Вещь волшебная. По нему ты должен у каждого спросить, где человек будет есть: тут или с собой. Это влияет на то, куда положат заказ - в пакет или на поднос. Вот и кладёшь один блин В КОРОБКЕ в пакет. У каждого кассир должен спросить карту, предложить три добавки в блин, если нет блина - предложить блин и первое, а потом ещё и напиток с салатом. Люди смотрят на тебя как на идиота, а ты боишься что-то не сказать - вдруг это тайный гость, который может тебя завалить и оставить без премии за доп.продажи. Премия за доп.продажи, кстати, добавляет МАКСИМУМ 2 тысячи в месяц. Это при моем графике и том, что работала я всегда по стандарту. Если обобщить, то получала я в среднем 17-20 тысяч в месяц. Это СОВСЕМ не те деньги, которых стоят мои нервы и здоровье. За 5 месяцев работы я скинула 5 килограмм, волосы стали выпадать от недосыпа и стресса. Даже родители говорят, что выгляжу я плохо. Вот такая история. Стоит ли работать тут - судить вам.
Отвратительная компания, которая получает деньги за счет большой текучки и не выплат зарплат. Одни обещания. А по факту в неделю максимум можно получить 3 т.р. а обычно 1 тысячу в неделю. Обещают 5-ти дневный график. А по факту без выходных. Есть у них еще пара узбеков, с которыми не возможно найти общий язык. Кидают работников на з.п. ждут когда у вас терпение лопнет и вы уйдете сами без зарплаты. Хитрая система подсчета(бальная) так сказать. Никому не советую туда идти.
Кто такая Анна Абраамян!? Напишу кратко это меркантильная женщина!! Не умеет общаться с подчинёнными,у неё в приоритеты входит [censored] сотрудников, и ставить себя в режим [censored] начальницы. Ну сори не получается у тебя! Прошу обратить внимание её начальника на повидение Анны Абраамян, такому хорошему банку не нужна такая сотрудница... Пишет муж одной сотрудницы г Ростов
Действительно сделали так, что в банке выдали кредит. Не знаю как, мне в этом банке уже отказывала, и я не хотел туда идти. До них был в другой конторе, заплатил им. Как потом оказалось, это я оплатил проверки. Мне сказали что у меня плохая кредитная история. Так я потому к ним и пришёл! Здесь тоже сказали что надо оплатить что-то там, но тут хоть обещали вернуть при отказе. Так что обращайтесь ,если берутся, то помогают
Работала в данной школе преподавателем около полугода, больше не выдержала. Тонкая психология, по мнению Подсевальникова Олега - это искусство врать напропалую и вешать лапшу на уши как клиентам, так и работникам. Как было замечено выше, штрафы прилетают практически отовсюду и превышают стоимость занятия раза в 2 (а то и больше). Множество комментариев, касающихся ведения урока - при том что педагогического образования у него нет, может легко ввалиться в класс и при студентах начать отчитывать, миллиард необоснованных запретов и конечно же, отсутствие записи в трудовой и никакого оформления. Правильно, еще налоги за учителей платить не хватало, иначе бизнес развалится! Из 12 преподавателей были оформлены только двое. Вообще, запомните, это касается ЛЮБОЙ работы: если на этапе собеседования интервьюер лезет в вашу личную жизнь (вопросы типа "Сколько вас в семье? Какое мат положение? Сестра замужем?" и др.), дает решать психологические тестики вместо адекватных вопросов, касающихся профессиональных знаний и качеств, стоит напрячься и пять раз подумать, идти ли туда вообще. Единственная причина пойти сюда - набраться опыта, т.к. туда берут даже студентов начальных курсов.
Судите сами по нижеприведенным фактам: основатель компании Союз Маринс Групп, ушедший из жизни в 2016 году, но о нем все топы говорят как о живом(что уже странно), некоторое время жил и учился в США в школе Рона Хаббарда (кто не знает кто это-расскажу ниже). Мистер Хаббард-основатель церкви сайентологии. Сайентология официально запрещена на территории РФ, так как пропагандирует экстремизм. Принцип сайентологии заключается в управлении группами людей, за счет психологического воздействия на них различными способами мотивации, внушая людям их принадлежность к "стаду единомышленников" и, в основном, ущемляя их права и свободы.
В политике компании так и говорится: "Цель-создание МОЩНОГО союза ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ". Подобные фразы висят на стенах в каждом кабинете. Отсюда вывод: данная компания пропагандирует запрещенную школу управления, ущемляя права и свободы их сотрудников, занижая зарплату, нарушая законы, наживаясь и набивая карманы за счет работников. Придя на собеседование в офис к руководству-вы сразу вспомните о чем я написала выше. Да и развитие начальника оцените заодно. Его просто нет. Не хотите быть частью секты-не ходите туда работать.
Шарашкина контора! Половина зарплаты в конверте. В невыполнении плана виноват продавец. Инвентаризации при увольнении проводится без соблюдения всех норм. В итоге максимально пытаются уменьшить ваш расчет. Советую внимательно внимательно читать трудовой договор, если все же решитесь!!!
ООО "Северо-Кавказский экологический центр" (ООО "СКЭЦ") управляется молодой, бездарной женщиной у которой амбиции просто зашкаливают. Не имение вести дела, переброска своих обязанностей на подчиненных, не желание разрешать спорные ситуации с клиентом (или не берет трубку, или просит отвечать подчиненных). Фирма была процветающая до тех пор, пока у руля не встала Анна и за два года уничтожила ее. Нет опыта, нет желания учиться, нет оборудования для работы и нет зарплаты, даже голый оклад (10 тысяч руб.) приходилось ждать по два-три месяца, а в последствии и объяснять зачем нужны деньги, не говоря о проценте с договоров. На работу может не явиться, даже если нужна в офисе, трубку телефона не берет, а перезванивает через 1,5-2 часа, видите ли она не слышала звонка, потому что спала. Вечные не понятные решения по работе.
