Последние отзывы о компаниях в Ростове-на-Дону

Пригласили на собеседование на Вакансию Траффик-менеджера.Назвали зарплату 21140 руб+ премия 3000 руб.Пригласили на стажировку.Ходила я в эту компанию на стажировку 5 дней(с 22.07.2019 по 26.07.2019).Выполняла поручения-составляла медиапланы,подгружала ролики в 1С.Потом руководитель траффик менеджеров пригласила меня в отдельный кабинет и сказала мол Вы нам не подходите так как за 5 дней вы плохо освоили фронт работы.И это оказывается 1/10 работы только.Вывод:Компания Мошенники.Если Вы дорожите своими силами и здоровьем не ходите даже на собеседование.НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА В ЧИСТОМ ВИДЕ-МОШЕННИКИ.Для трудоустроства НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

Доброго времени суток. Хотелось бы немного рассказать Вам о Ростовском филиале ТД Эдельвейс Дон. Ситуация на филиале - банкроты, выживают благодаря текучести и высокой наценке. Изначально человек обнадёжил коллектив своей скромностью и тактичностью, однако и то и другое было лишь маской. Аргументирую. Человек вселяет негатив в сотрудников. А именно, она позволяет себе материться и общаться с персоналом, как с недочеловеками унижая всех. Что решила сделать госпожа Ксения, увеличить текучку и соответственно в этих проблемах работать и делать доносы на всех. Я не буду долго описывать, что и как изменилось, напишу по факту: зарплата зимой больше, чем летом. Первых двух пунктов уже хватает для того, чтобы полностью поменялся состав, что собственно и происходит. Сменились операторы, бухгалтера, грузчики, завгар, водители, торговые представители, супервайзеры, руководители отделов. Клиенты, новые, которые в сезон хотят торговать, попросту сидят без товара, потому что товар к ним не доехал, поехал туда куда сказала Ксения. Само собой сидят они не долго, и "наше" место занимает конкурент. На филиале вводятся инновации. Мы не знаем, кто конкретно за ними стоит, но по факту они набирают неликвидный товар и ставят по нему какие-то задачи. Но одно знаем точно, Ксения и госпожа Махно не понимают ситуацию на рынке, его спрос, отчего заказывают товар их закупщики, скорее всего им платят % за закупку, в обход госпожи Махно. Ещё заключают контракты с такими фирмами, над брендами которых нужно проделать серьёзную работу, чтобы этот товар стал популярным и это занимает много времени. Т.к. заказ идёт на такую продукцию, которой рынок переобогащён. И так же нужно понимать, что это не сопутствующий товар, в котором все нуждаются. Идёт большая текучка, которую пропагандирует госпожа Ксения, ей удобно работать с Махно так, её меньше трогает она. О текучке персонала тоже есть что сказать. Любая текучка кадров идёт в отрицательный рейтинг компании. Есть текучка - значит, есть проблемы. Которые знают и фирмы конкуренты, знают зарплаты и условия. И мягко говоря, посмеиваются над ними в Ростове. А работать на такую серьёзную и большую фирму, и в тоже время с таким бардаком на филиале, как ходить в трусах по метро. Стыдно. ГСМ ворует сам начальник службы безопасности, дальше даже и не буду писать. Воровство. К водителям, устраивают беспредел. Но и водители тоже новые, работают неделю, другую, а потом уходят. Вот плоды текучки. Воровство, часть вторая. Все претензии адресованы к окружению госпожи Махно. Просим обратить Вас своё внимание на эту ситуацию, пока ещё не поздно ибо рейтинг падает очень сильно, как и всё остальное.Спасибо

Пригласили на собеседование в эту компанию на вакансию Трафикк-менеджер.Озвучили зарплату 21140 руб+премия квартальная 3000 руб.После собеседования пригласили на стажировку.Стажировку проходила с 23.07.2019 по 26.07.2019.Мне объясняли,в чём суть работы.Я делала задания в 1С.В последний день стажировки (26.07.2019) меня пригласила пройти в отдельный кабинет для разговора руководитель траффик менеджеров-Золотухина Анастасия.И сказала мол Вы нам не подходите,так как Вы должны были быстрее усваивать материал.И самое интересное,что мне успели показать 1/10 работы.То есть явно зарплата мизерная для той работы,которую они предлагают.Жулики и мощенники.Нарушают трудовой кодекс РФ.Если Вам дорого Ваше здоровье и силы не советую Вам идти в эту контору.К трудоустройству не рекомендую.Гадюшник.

Неудачная попытка работать в этой компании. Откликнулись на резюме быстро, позвонили и назначили собеседование в выходной день. Само собеседование и первый день стажировки понравились. Первый минус - бесплатные три дня стажировки, которые пойдут в учёт трудового стажа только в случае положительного решения. Второй минус - оклад до 20 000 руб., остальную часть негарантированно выплачивают. Третий минус - глупая, на мой взгляд, привязка к психологическим аспектам найма сотрудника. Оценивается не его желание и умение работать, а то как ты оформляешь задание, и как себя при этом чувствуешь. Понятно, что в малой степени это имеет значение... для активной компании. Видимо, не про Додо Пицца, потому что главный офис (!) области пустует. Сложилось впечатление, что туда достоин прийти человек-эдакий дурачок, которому за счастье работать тысяч за 20-25.

Давно не видела таких компаний. Собственники бывшие сотрудники полиции. Ни стыда ни совести нет.Сплошное нарушение ТК РФ, сотрудников не оформляют, при увольнении не рассчитывают, обещают одну заработную плату, а на деле выходит совершенно иное.При мне уволилось за неделю 2 сотрудника, одну не рассчитали вообще, вторую с горем пополам и то выплатили не все. Когда пишешь сообщения с вопросом о расчете, отвечают- "А вы сотрудник? Первый раз слышу".

Переводческое бюро "Экс-Примо" - самый негативный опыт. Никак не оплатят почти 30 тыс. рублей с конца 2018 года. Кормят "завтраками", придумывают постоянные отмазки. Контактное лицо - Ирина Гаврилова - совершенно не выполняет свои обязанности. Обходите десятой дорогой.

Уборка домов(мойка окон,полов) от ЮгСтройИнвеста.Кидалово полное,люди,не ведитесь на их обещания.Схема примитивная:обещают неплохую сдельную оплату,набирают большое кол-во людей...и не принимают сделанную работу.Клинингеры поймут:на послестрой вам выдают деревянные швабры,ветошь ,наждачку и шпателя.Никакой химии,кроме нейтрального мыла )И с таким арсеналом средств и оборудования -требуют идеальной послестроительной уборки.В любой другой(немошеннической)компании после исправления выявленных "косяков" ,Вам выплачивают заработанные деньги,но не здесь...Хитроумные насяльники вас просто не пускают на объект:мол,Вы не оправдали доверия,мы набрали других...И так по кругу.Отвратительная компания

Наблюдаю я за ситуацией с "Элмой" и диву даюсь. Лет 10 назад незаметно начала эта компания выкупать площади, принадлежавшие заводу, где я проработала бухгалтером 10 лет. Ничего не предвещало беды. Однако с каждым годом всё больше стало появляться каких-то непонятных фирм. Они помещения в аренду снимают. Что там только не производят! И во что превратилось наше предприятие? Территория мусором завалена, запах стоит омерзительный, непонятное производство. Сочувствую тем, кто живёт поблизости. А что арендодателю? Деньги получает, да немалые, карманы набивает. Дело ему что ли есть до обычных людей?! Самое отвратительное, что уже и завод неизвестно во что превратился. У работников даже нет элементарных условия для труда. На технику безопасности всем наплевать. А ведь это чревато даже человеческими жертвами. Это обращение - крик души. Хочется, чтобы навели порядок и разобрались с происходящим.

Шейную косынку и бейжик работники оплачивают со своего кармана,причем цена непонятно завышенна-по 250р за вещь.отработав месяц,зп получите не раньше 10го числа след.месяца.решив уйти ,будте готовы не получить за эти 10дней вообще .куча нарушений законов,продавцы молчат,боясь начальства.

В лице Василия позиционируют себя как компания "Ямагучи".Предложили помощник руководителя, по факту грузчик-разгружать и доставлять массажные кресла. Ненормированный рабочий день,Попросил оплату по факту, получил отказ. Обещали от З0 до 40 тыс заработок..

Пришла в компанию Верные решения на вакансию ведущего бухгалтера. Документы на прием сразу не оформляли, сказали, примите дела и через несколько дней всё подпишем. (Рабочий день ненормирован, зарплата полностью серая, оформляют на 1/4 мрот.) Стала принимать дела, выполнять мелкие поручения сотрудников - никаких нареканий. Сотрудники только все излишне тихие, слово лишнее друг другу сказать боятся, но не придала этому значения. В обеденный перерыв стояла у окна с телефоном - отправляла сообщение, какой-то клиент увидел с улицы и сказал что я на стекле подделываю подписи. Руководитель зашла, сообщила это и попросила освободить кабинет. Сотрудники видели, что было на самом деле, но промолчали, все боятся за свои места. Вот так за 15 лет карьеры я впервые позанималась "противоправной деятельностью".

генеральный директор работает с черными заработными платами и обманывает сотрудников, не оплатив деньги за выполненную работу. при этом действует продуманно, изначально все тщательно скрывая, выдает заработную плату под роспись наличными. припугивает связями.

Хочу предупредить всех, кто соберется связаться с компанией под названием Реклама в Ростов. Юридическое название ООО "ГАЛЕОН-МАРК", так же в ходу такие названия, как РВР, RVR, или RVR-Групп. Владельца компании зовут Богданов Сергей Сергеевич. Компания занимается преимущественно наружной рекламой, а так же всем, что свзязано с сайтами, полиграфией и SMM. Владелец всем говорит, что у них собственное производство. На самом деле никакого своего производства нет, все делается на подряде. Из своего и то, не до конца, бригада монтажников, которые собирают вывески.Так вот, владелец-подлец. Общий долг перед всеми сотрудниками (бывшими и нынешними) составляет примерно под 900 000 р. По мимо этого он должник перед подрядчиками, которые поставляли ему материалы, печатали полиграфию и т.д. В Арбитражном суде Ростовской области на ООО "ГАЛЕОН-МАРК" заведено 5 дел, по всем делам решение: Иск удовлетворить полностью. Но судя по всему никто из Исцов свои деньги так и не получил. Это можно легко проверить, зайдите на сайт суда и вбейте наименование компании. Остерегайтесь этого работодателя, обходите за километр, иначе потратите свое время, нервы и не получите з/п.

Мошенники!
Манипулятивными методами выманивают деньги.
Зазывают одной вакансией, а потом изощренными уловками сподвигают торговле на бирже.
Обучение условное, поскольку консультанты сами путаются в понятиях и свои десятиминутные "лекции" читают с телефонов.

Работодатель первые три месяца платит по 10000 в месяц, оформление происходит намного позже. После оформления вы пишите заявление об увольнении с открытой датой, это условие работодателя, без этого вас не оформят. Вы работаете не один месяц, а гарантии о том что ваш труд будет оплачен нет. После официального трудоустройства начинаете получать зарплату около 20000 + премии. Премия расчитывается по желанию руководства,можете получить 2000, а можете и 10000 даже если в обоих случаях план выполняется на 100%. На просьбу показать как расчитывается премия получаете отказ. Сидите с утра до вечера под камерами с перерывом на обед, даже на поход в туалет вне времени перерыва можете получить замечание. Больничные оплачиваются минимально. При увольнении не отгуленный отпуск не оплачивается, получаете при увольнении по минимальному, так как по белому Вам начисляют 13000, а остальное вы получаете в черную.