Положительные отзывы о компаниях в Ростове-на-Дону

Девчёнки! Не ходите даже на собеседование в мастерскую по пошиву одежды Габри! Обман на каждом шагу! Хозяйка Алина, свои обещания по оплате не выполняет! Если надумала уволиться, то вообще за деньги забудь! Цените своё время и труд! Удачи всем!

Я здесь относительно недавно, пока меня все устраивает, будем надеяться, что все сложится оптимально.

Позвонила менеджер по имени Ольга и очень бодрым голосом с нотками одержимости (для меня это уже тревожная характеристика компании) уточнила ищу ли работу. Затем перечислила заявленные мною на сайте HH компетенции (бизнес-планирование, финансовое моделирование и т.д) и сказав, что именно консалтингом в этой сфере занимается компания пригласила на собеседование ул. Пушкинская 4А. Спасибо всем за отзывы. Естественно отказалась!

На hh. Ru наткнулась на объявление от Альфа Центр, должность Администратор. Условия работы оказались привлекательными для отклика на их вакансию. Через пару дней пригласили на собеседование, адрес Темерницкая 7. На месте обнаружилось, что это не "Альфа Центр Здоровья", а другое учреждение. На двери было указано - "Центр здоровья". На входе сидела администратор. Девушка мне предложила заполнить анкету соискателя и подождать на диванчике. Ожидать мне пришлось больше 30 минут. В итоге меня пригласили в кабинет службы персонала (наверное). Далее мне рассказали про данную организацию - прием пациентов только по предварительной записи, ожидание пациента возле кабинета врача не должно превышать 5 минут, с записью пациентов нужно быть внимательным (запись ведется в бумажном виде, так как обновляется программа для новых видов услуг), коллектив дружный, в отпуск люди ходят без проблем (больная тема для многих), есть бонусы, карьерный рост, 13 з/п. Меня все устроило и мне предложили пройти обучение на следующий день, которое не должно занять 1, 5-2 часа моего времени. Пришла я на это обучение. Там было несколько девушек претенденток. Сотрудница учреждения рассказывала о сути работы и тут я поняла, что попала в лапы лототронщиков. Оказалось, что я не буду сидеть за стойкой и распределять пациентов на приемы к специалистам (как я предполагала). В обязанности входит обзвон по базе номеров и заманивание их в этот "мед. Центр". Я решила, что такая работа не для меня и извинившись удалилась. Добавлю, что ни разу я не смогла дозвониться по двум известным мне номерам в течение двух дней. Трубку ни кто не брал. На Темерницкой 7 сейчас находится "Центр здоровья", ни какого отношения не имеющий к "Альфа Центр Здоровья". В навигаторе указано, что в этом здании находится мед. Центр Олимпия. Призываю не вестись на данного "работодателя". По отзывам я обнаружила, что эта организация заманивает к себе доверчивых людей и подталкивает на оформление кредитов.

Я работала (до декрета) 3 года в компании Много Мебели бухгалтером. Я очень люблю свою работу, у нас сложенный коллектив, никто за 3 года даже не поменялся. Зарплата чуть выше средней по городу. Нагрузка, не буду скрывать большая, но потом привыкаешь к большому объему и проблем уже не возникает. Трудоустройство официальное, больничные, отпускные и декретные оплачиваются в полном объеме. После декрета планирую вернуться на прежнее место.

Руководитель самодур, не может правильно обучить подчиненных менеджеров работе, а после того как происходят убытки, все вокруг виноваты. Расчет не отдал полностью ссылаясь на то, что были кем то украшены вещи, а на тебя это все повесили, хотя одна, побег говорил, что все будет норм. Ненадежная организация и зп соответственно серая. За зп постоянно напоминать надо и то можешь получить не все, так как руководитель сам придумывает причины!

Просьба не устраивается сюда в частности сварщикам слесарям могут кинуть. Да и есть у них такой "бригадир" Виктор от которого все сварные бегут, часто ищет людей на авито, его вообще обходите стороной. Начальник участка тоже тот ещё мозго.. Б забыл фамилию, можешь отработать а он тебя уволит без з п.

Опыт работы в компании более 20 лет. Компания не сокращает работников не пенсионного возраста, поэтому действует методом запугивания и уговоров- в итоге был уволен по соглашению сторон.
Увольнение работников входит в план, для повышения доходов компании и соответственно руководства.
Компании не нужны свои специалисты, выгоднее нанять подрядчика для работ а деньги распилить. Зарплата низкая, но белая. Повышение зарплаты на 100-250 рублей в год, это в лучшем случае- обычно простых работников забывают. Руководство не заинтересовано в повышении вашей квалификации- карьерный рост и перспектива в Ростелекоме это миф. Если вам нужна запись, в трудовой книжке о месте работы, можно устроится, но не забывайте, что репутация Ростелекома на рынке труда не котируется. Все специалисты, кто ушёл из компании, жалеют только об одном, что не сделали этого раньше, в чём убедился на собственном опыте.

Обходите стороной эту компанию. Директор Ибрагимов Фикрет Рагимович, зам. диретора Ибрагимов Роман Фикретович, начальник тех отдела Ибрагимов Эльдар Фикретович. Этот клан не заинтересован, что бы их компания стабильно работала и в неё приходили профессионалы своего дела.Они работают только на свой карман. Специалистов в этой компании нет. Организации труда, что в конторе, что на объектах нет никакой, как говорится голова не ведает куда идут ноги и чем заняты руки. Задача Ибрагимовых взять работу, выполнить её как можно дешевле и при этом не заплатить своим людям ничего. При устройстве на работу не говорят, что большая часть зарплаты серая. Рабочим серую часть зарплаты ещё за 2017 год не выплатили. Текучка очень большая. При увольнении серая часть зарплаты остаётся в компании. Белую зарплату дают не вовремя.

Мария: Основной недостаток- наличие пустышки ТМ- надменной особы с пустыми глазами и недостатком практических знаний. Зато с желанием надуть с показателями любой ценой. Просто невыносимо навязывать покупателю вторую пару под страхом штрафа, увольнения и прочее!.Смотрит в камеры- прям реалити шоу отслеживает!Туда не иди- подойди к этому покупателю- пусть офис видит, что ты работаешь!с покупателем!Не отходи ни на сантиметр! противно и неприятно выполнять глупости под камерами. Работать же пришли , а не "сниматься на камеру"

марго: много злых нудовлетворенных руководителей

Екатерина: Дорогие соискатели! Категорически не рекомендую устраиваться в компанию Zenden! Когда я устраивалась, обещали з.п от 40тыс и выше! в сезон и по 60-70 тыс якобы продавцы получают! это все полный бред! говорили что есть оклад,якобы один час равен 80р, по итогу нет никакого оклада, только личные продажи! в будние дни народу практически нет, и каждый день нужно заниматься регламентными работами! можно сказать за целый день вы проработали за спасибо! проработав почти год больше 20 тыс я не увидела! каждый месяц ревизии в ночь, за которые снимают каждый месяц с з.п! постоянно штрафы ставят, выйти поесть как мин 5 мин! лишний раз выйти нельзя! как в тюрьме! очень много минусов! гнилая компания!!!! люди не идите в эту компанию работать никогда! они наживаются на сотрудниках!!!!!!!

Аноним: Я работаю продавцом в магазине Зенден в г.Белгороде по адресу: пр. Б. Хмельницкого, 137 т. Несколько месяцев назад ко мне обратилась моя коллега Зинченко Наталья Владимировна с предложением тайно выносить обувь из магазина в конце рабочего дня и отдавать в реализацию моим родственникам, у которых есть торговая точка на рынке, а деньги делить пополам. Сказала, что камеры у нас не пишут все равно и охраны нет, и бояться разоблачения не нужно. Я отказалась от такого предложения, да и не восприняла его тогда всерьез, потому что сказано это было немного шутливым тоном. Зинченко сказала, что напрасно я отказалась и что вообще то она пошутила. Потом через некоторое время у нас стала все чаще пропадать обувь. И мужская и женская. Руководство магазина заставляет продавцов собираться и отдавать деньги за пропавшую обувь. Вот уже несколько месяцев обувь пропадает, а мы - продавцы расплачиваемся за нее. С учетом того, что продажи и выручка снизились, зарплаты у нас не большие, да еще руководство ввело непонятные штрафы за все на свете, да еще и за украденную обувь платить - короче бюджет моей семьи очень страдает и терпеть это больше нет сил. Мои подозрения пали на Зинченко еще и по той причине, что она является старшим продавцом, то есть уходит с кассиром из магазина позже остальных. Что касается кассиров, то у нас их несколько, но сдружилась она с Ершовой Дарьей. Возможно с ней же обувь и выносят. Прошу вас разобраться в этом вопросе и остановить воровство. Пишу письмо анонимно и с чужого адреса, так как боюсь потерять работу, ведь не смотря ни на что коллектив у нас не плохой и про воровство обуви вышестоящее руководство скорее всего не осведомлено. Надеюсь на ваше понимание.

Аноним: Представители компании очень хорошо "вешают лапшу". Далее пойдут примеры этих обманов. Опишу те, с которыми столкнулась лично. - договаривались на одну должность, после того как дала согласие и забрала документы с предыдущей работы, было сказано, что такой должности не будет и предложили только меньшую, на проценте без оклада; -оговариваемый на собеседовании заработок ни разу за время работы не осуществится, более того, платят просто копейки!! При том работы всегда очень много. В общем затрачиваемые усилия не соответствуют заработку. -обязали выполнять частично обязанности руководящего состава магазина с последующей доплатой - в итоге ничего не доплатили. И еще несколько фактов: - в магазине есть камеры, но они предназначены не для записи и не для слежения за воришками, а для постоянного контроля за продавцами. Не так улыбнулся,не с той стороны подошел к покупателю - в магазин сразу пришлют фотографию и отчитают. Т е вы не можете спокойно работать, постоянный прессинг сверху. Также вас внезапно могут дернуть от работы с покупателем к компьютеру, отвечать на вопросы по теории или обслуживанию клиентов, это может длиться до получаса. Т е вам надо еще прилично информации выучить, и напомню, все это за очень маленькую зарплату. То, что постоянно на ногах, об этом уже и не говорю. -в магазинах процветает воровство, и руководство этому способствует своими правилами выкладки товара, в нашем случае отношением к рабочим которые делали ремонт перед открытием магазина (им не заплатили денег, и они стали выносить товар после этого), нет охраны, камеры выше написала для чего. Таким образом от вашей мизерной зарплаты еще стремятся отжать кусок на оплату украденного товара. - над вами уйма начальников, и т к у них зп отличается от вашей раз в 5 и более, само собой у людей едет крышняк, когда получаешь незаслуженно большую зп, и они пытаются ее "отработать", постоянно ища любые недостатки в вашей работе. Т е рабочую обстановку назвать комфортной нельзя. Это еще далеко не все, что я могла бы написать о моем опыте работы в Зендене, но уже по тому, что я написала делайте выводы в целом о данной компании и стоит ли туда соваться. Кстати, качество продукции неплохое.

Аноним: Прошу выше стоящее руководство,обратить внимание на работу ТМ Руденко А.А.Разволил все три магазина,руководить не может вообще(просто не понимаю как в такую хорошую компанию берут таких не образованных людей,которые не могут управлять).Я работала там три года,не получала не одного серьезного замечания,пыталась рости по карьерной лестнице,а этот человек просто из за своей личной не приязни понизил меня до продавца.В трёх магазинах люди по суткам работают,потому что он просто не чего не может предпринять.Поменяйте этого руководителя,возьмите достойного что бы после такого хаоса что сделал Руденка АА,нужно магазинах налаживать работоспособность.