Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
кто хочет - ищет тысячи возможностей, а кто не хочет бежит при первой трудности и на форумах грязь развозит. Если вы думаете, что все легко всем дается, руководителями рождаются, а простым работягам не платят - значит у вас нет друзей. Я с самого детства в Саратове, две школы сменил, куча секций. У меня сейчас половина рабатающих на комбинате - все знакомые лица! И я видел как из упаковщика человек вырос до мастера участка, как из продавца моя одноклассница стала руководителем команды торговых представителей, как обычный жиловщик зарабатывает больше своего руковолителя. Все реально, народ! Просто нужно что-то делать для достидения целей! Отрицательные стороны
Че на форумах и отзовиках сидеть. пришли и сами все посмотрели! Понравилось - велком в наши ряды. Не ваше - не надо мучать себя и людей вокруг. В компании есть все условия для труда и отдыха! Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам как к ненужному хламу, даже если проработал долго, если какие-то проблемы-пиши заявление, что-то не устраивает-пиши заявление на увольнение. Компания не дорожит сотрудниками! Сами сотрудники стучат, распространяют клевету, подсиживают друг друга, а главный менеджер по продажам вообще не понимает, что у него под носом происходит!Если хотите стать лживым ублюдком-вам туда! Положительные стороны
Лохотрон. Как обычно куча анкет. На вопрос администратору: Чем занимается Ваша компания? Ответили: "Много чем" Ну в общем дальше не пошла по очевидным понятиям. Таких компашек развелось очень много! Все обещают золотые горы) По факту 0 и ещё сам заплати! Ворошиловский, 50.
Добрый день! Вакансия "Специалист коммерческой отчетности". Сначала Вам на чешут что вакансия закреплена за Ростовским почтавтом, группа продаж, потом якобы переведут ч/з полгода к себе в группу поддержки продаж. Но Вы не доживает до этого времени. Первым делом хочу сказать что все что указано в вакансии (сначала вас долго заставят все записывать, ) Вам делать это не прищется т.к. Вы будете прозвать должников, ездить. По городу с водителем. Программы 1с Вам не подключат. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ГОСТ СТРУКТУРУ. ТАМ ПО 50 тысяч. Рублей получают и Хоркали на людей с з.п. 21 тыс.руб. БЕРЕГИТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ И БЕРЕГИТЕСЬ!
Если вы хотите зарабатывать и развиваться-вам не в эту компанию. Зарплаты, заявленные на хэдхантере уж слишком завышены от реальной, для привлечения. На собеседовании мотивацию вам расскажут чуть адекватнее. Но, опять же, выше реальной. Текучка в компании бешеная. В основном это в отделе розницы (он там вообще не нужен) и закупки. Суть работы розницы заключается в холодном, даже ледяном, обзвоне. Также придется выполнять функции секретаря и порой-закупки (там ведь также не успевают вникнут пока в суть). Базу для прозвона? Интернет вам в помощь. И мусолятся эти справочники бесплатные без конца. Входящих клиентов (а именно с ними вы будете только якобы работать, а холодный прозвон это так... Для тренировки) -можно ждать неделями. И то, не факт что сделка будет. Поскольку в компании особая ценовая политика, которая просто не даст заработать хоть более-менее чтоб хватило распихать по расходам. Маркетинг отсутствует, сайт в запущенном состоянии, рекламы нет-откуда ж тогда взяться горячим и теплым клиентам?! Руководителя отдела розницы постоянно ищут. Поскольку они хотят чтоб он занимался также холодным обзвоном, якобы месяц для стажировки (ага... Менеджерам тоже так говорят... Что совсем немного-для тренировки). В результате текучки РОПов-отделом заниматься некому. Когда обращаешься к руководству с вопросом или проблемой-начинается рисование каких-то коряк, будто дебилу объясняет. Хотя сам по-факту не понимает что от него хотят, но создать видимость гуру обязательно ж нужно. И в завершение. Суть процесса работы здесь-набрать людей, использовать, и быстро убрать, набирая тем временем новую партию. И так циклично. О бывших сотрудниках отзываются нелицеприятно. Что позволяет судить об отсутствии какой-либо культуры руководителя.
Устроилась в много мебели продавцом-консультантом пару месяцев назад, работаю официально. Устроилась довольно быстро, собеседование-стажировка-работа, обучаться как и работать интересно, много новой информации, поток людей, время пролетает быстро. Коллектив молодой и активный, всегда приходят на помощь. Пока всё нравится.
Я работаю тут три месяца. уже все нравится. Про крайней мере расчет зарплаты прозрачный, нет непоняток. На предыдущем месте, тоже кстати в мебельном премия не пойми как начислялась. Тут сколько заработал. сколько обещали столько и получил. Только вся зп белая, поэтому и налог большой вычитается.
Устроился на работу в компанию в мае 2018 года. Работа в компании очень понравилась, хорошая система мотивации, классные конкурсы между сотрудниками отдела продаж. Очень понравился коллектив, все молодые и дружные. Максим Леонидович очень хороший руководитель.
Уволился из компании только потому, что предложили работу, которую хотел несколько лет. В ином случае, ни за что бы не уволился. Компания меня многому научила в сфере продаж, особенно руководитель отдела продаж Лев. Мы с ним постоянно тренировали навыки продаж, и он мне постоянно подкидывал грамотные обучающие видео.
Работаю в компании 24 года. Коллектив дружный, атмосфера доброжелательная. Требования высокие и заставляют постоянно развиваться. Если кому-то не хочется постоянно работать над своим профессиональным и личностным уровнем, вам лучше не идти в эту компанию.
