Отрицательные отзывы о компаниях в Ростове-на-Дону

Работа не стоит потраченного времени и здоровья. В Санги стиль я устраивалась кассиром, ежедневно я выполняю работу грузчика (нужно разгружать машину с тяжёлыми коробками), уборщицу (каждое утро мытье пола и туалета, раз в месяц окна и фасад, ежедневная протирка полок). При всем этом нужно соблюдать дресс-код: белая рубашка, чёрные брюки, закрытая чёрная обувь. Думаю не стоит говорить о том, что таская коробки Ваша рубашка станет чёрной. С приходом новым руководителем дивизиона мы были оповещены, что теперь работаем не с 9:00 до 19:00, а до 20:00 - пр и чем в табеле так и продолжают ставить график работы 8ч в день, каждую пт и сб в сети акция на все товары, нас задерживают до 21:00, в остальные же дни перед закрытием нужно отзваниваться супервайзеру, вести краткий отчет о выполнении плана выручки за день, и дай бог чтобы вы выполнили задание на день (обычно это: продать 15шт масок для лица, 5 пакетов порошка Израиль, 3-4 моющего для посуды, и спреев длязагара шт 8-10 - это товары которые стоят в приоритете, Израиль, Корея марки и другое), если задание не сделали - работем ещё 30 минут. Итого, ежедневно работаем до 21:00, хотя приказано до 20:00, по графику до 19:00, а по табелю в компьютере до 17:00. Переработка страшная, за неё никто не платит, камер в магазине нет, люди воруют по-страшному, вычитают всё с зарплаты, которая итак зависит только от плана продаж, оклад 6090, остальные процент с выручки, качество товара приоритетного, который надо втюхивать, чтобы получить нормальную зарплату, ужасное, заставляют говорить, что это товары из Израиля и Кореи, хотя на половине товара написано "Китай", а на порошках стикеры с надписью "сделано в Израиле" - а под ними: "китай". [censored] сплошной, сгубила спину и нервы!

(Не пришло подтверждение на почту, поэтому отзыв будет анонимным). Получив свой расчёт, я наконец могу написать о том, как обстоит работа кальянщика в данной сети. Я искал работу на лето и остановился на должности кальянщика в бургаче. После звонка "директору" по работе с персоналом, вас сразу же отправляют на стажировку в заведение на Садовой, Будённовском, Фортуне или Северном. Стажировка длится неделю, каждый день вы будете выходить и бесплатно работать от 6 до 12 часов. Пора бы насторожиться, не так ли? После неё упомянутый выше "директор" примет у вас экзамен - теоретический опрос, либо его обслуживание как гостя. После сдачи вас направляют на точку и даже не думайте, что кого-то волнует, что вам далеко ехать в заведение на другом конце города. Почему я так подробно описать стажировку? Да потому, что обучение ложится на плечи кальянщиков (обучение новичков не оплачивается) и ОЧЕНЬ повезёт, если вы попадёте к доброжелательному и желающему помочь человеку, ибо в твоём обучении никто не заинтересован. Поначалу ставят на точки с низкой проходимостью, в теории возможно продвижение на точки с большей проходимостью, но зависит от того, насколько глубоко вы засунете язык в задницу начальству (совать будете в любом случае, вопрос исключительно в глубине). Так, моя знакомая ждала продвижения три месяца, а когда заявила что увольняется - её кинули на абсолютно мёртвую точку и две недели она там "работала". График зависит от времени работы самого заведения, но будьте готовы к тому, что меньше 12-ти часов вы работать не будете, а бывают смены и по 16. И да, вас будут трахать в [censored] за то, что, работая 9 дней в неделю без перерывов по 16 часов вы приедете на смену не свежим или будете сидеть, или у вас будет мятое поло и т.д. нет времени даже поспать, когда же заниматься остальным? Поговорим об интересном - зарплате. В вакансии у них указано "выход, процент, премии и бонусы", Хех. Выход есть не на всех точках и не всегда. А если есть, то это 150 рублей. 150! Процент от продаж - грубо говоря, 10% от цены кальяна. Премии и бонусы - отсутствуют как явление. Зато тут очень, очень, очень любят штрафовать. За что? Приложу в конце линейку штрафов, но отмечу, что штраф за пользование телефоном - абсолютно сумасшедший. Нет гостей, нет работы - смотрят по камерам, видят, что у тебя в руках телефон - штраф. Также с вас будут списывать каждый месяц по 500 рублей за покуры, а также даже не рассчитывайте, что у вас сойдётся ревизия - оштрафуют за якобы минус по табаку, даже если ты килограмм своего принесёшь. А это ещё 1000-3000. Сколько вы будете зарабатывать - зависит от вас. Звучит мотивирующе? Хех. Вот только вы не сможете заработать больше тысячи за смену, да и эту тысячу вы будете видеть раз в неделю, если повезёт. Абсолютно нормальным ситуации, когда ты выходишь на смену, гостей нет, продаж нет, ты уезжаешь домой, ничего не продав. Тебя имеет начальник, ты тратиться на такси, а зарабатываешь нуль, а тратишь 500 рублей (выхода нет, гостей нет, а ехать домой нужно). Не буду долго рассказывать обо всех нюансах. Просто скажу, что моя зарплата за первый месяц составила 9500 рублей за 235 часов работы. 40 рублей в час. А ещё вы будете работать на сгнивших amy и втюхивать людям кальян по дикой цене. Отдельная тема- ФМ на фрукте. Начальник Нвер буквально дрочит на его продажи, ещё бы, при себестоимости в 270 рублей, он продаётся за 1350. А ещё нормой является выслушивать в общем чате кальянщиков то, что у тебя маленькие яйца, ты ничего не можешь достичь, ты отвратительный сотрудник, ты подводишь всю компанию своей ужасной работой и т.д. В общем, унижения и оскорбления со стороны начальства - нормально. И пару слов о самом Нечаеве - абсолютное, беспросветное быдло, которое ругается матом и на работников, и на гостей, которое плевало на любые нормы приличия и которое "в 90-е тебя в подворотне бы зарезал". Нет компенсации проезда или, упаси Господи, развоза, питание зависит от твоих отношений с поварами, а если поймаешь запару, то не будешь есть вовсе, унизительный процент от продаж фантастически дорогих кальянов, оскорбления, идиотские штрафы, отсутствие какой-либо защищённости, отсутствие элементарной адекватности в атмосфере, предвзятое отношение, при котором ты расходный материал, мусор, который выкачают и выкинут, отсутствие оформления по ТК РФ, высокие траты на такси после работы, ужасное оборудование, как правило, высокомерные гости, которые вынесут тебе мозги, отсутствие нормальных выходных, чаевые воруют официанты и далее, далее, далее, продолжать можно бесконечно. Я уверен, что далеко не всё упомянул, но просто не хочу продолжать писать об этой работе - не хочу вспоминать её больше. Если хотите почувствовать себя рабом, которому сломают хребет и смешают с грязью - добро пожаловать, во всех остальных случаях - обходите это место десятой дорогой. И даже как гость туда лучше не ходить, но об этом я писать уже не буду. Воспоминания о работе в бургаче наводят дикую депрессию и, дописывая свой отзыв, я чувствую желание вскрыть себе вены. ЛИНЕЙКА ШТРАФОВ 1.Несоответствуюший вид 500 2.Несоответствующее поведение - 500,1000,3000,5000 либо увольнение ( в зависимости от совершенного действия ) 3. Беспорядок на рабочем месте 500 4. Плохое обращение с оборудованием 500 5. Плохое обслуживание кальяна 500 ( подход к кальяну максимум 15 минут) 6. Подача кальяна в грязном состоянии 1000 7. Опоздание : 1. До 30 мин 500 2. Более 30 мин 1000 3. Более 1 часа невыход 2000 8. Увольнение, либо отпуск без предупреждения с отсутствием уважительной причины (предупреждение за 14 дней) 5000 9. Грубое обращение с гостями 3000,5000 либо увольнение 10. Пользование телефоном 1000

-отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство...
-низкая оплата труда
-работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются)
-отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется
-незаконные и необоснованные штрафы
-необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках
-незаконные увольнения.

Главный офис у компании в Краснодаре. В Ростове "филиал". Хотя филиал подразумевает наличие офиса, такового у них нет. Встречу назначили в здании школы, но о том что это школа уточнить не потрудились. Просто адрес. Пришла, поздоровалась. Стою как дура. Спросили имя которое с первого раза не запомнили, сами не представились.Отношение как к пустому месту. Долго настраивали оборудование, час по крайней мере точно, за это время просто стояла и смотрела, ни пояснений ни вопросов, ничего. Настроили, сказали что суть работы быть костюмером, то есть одевать детей. Показали в ходе работы. Четких обязанностей не рассказали, просто добавлялись все новые и новые. Про условия труда и зарплату пришлось расспрашивать самой, о том принята я на работу или это стажировка ничего внятного не услышала. В вакансии было обещано 20-30 тыс оклад+%. О том сколько оклад и как высчитывается процент мне не объяснили. Про зарплату сказали что 1го числа зарплата, 15 числа аванс. О том получу ли я аванс если буду работать внятно не ответили. На вопрос: " Как вообще она исчисляется и как выплачивается. Понятно что от кол-ва сделанного но если никто к примеру не купит ни одного фото нам и не заплатят получается? И куда ее, на карточку или ее кто то выдает?" девушка которая приехала из Краснодара для того что бы как я поняла проконтролировать наем новых сотрудников предложила позвонить руководителю в Краснодар. Телефон правда не дала. А потом ответила :"
У нас бригады и разных городах! И никто не задавал таких вопросов" Интересно как же так. Людям в других городах не интересно что и как им будут платить? Про официальное трудоустройство мне ответили "кажется через 3 месяца". Об отсутствии гарантий. Так как офиса нет и руководства я лично не видела и не знаю сомнения мои понятны. "Бригада" кочует из школы в школу из сада в сад и теоретически существует вариант того что я отработаю энное кол-во времени, мы закончим "объект" и мне просто не скажут адрес следующего и перестанут отвечать на звонки, так как все что я знала о людях из бригады это имена и номер телефона одной из девушек мои опасения понятны? На это мне предложили съездить в Краснодар в офис и добавили "Если человек справляется с работой то ему нечего опасаться. А наша фирма слишком известная чтобы заниматься хренью" Стопроцентные гарантии правда? Я не знаю в каких кругах эта фирма известна но конкретно в интернете о ней я нашла только сайт и вакансию о работе вот собственно и все.
С коллективом общего языка найти не удалось. Смотрят и обращаются как будто делают мне одолжение. Снобизм и высокомерность на уровне.
О самой работе. Конкретно сама работа мне понравилась. А вот детей было жалко. Дети как конвейер, приходилось стоять босиком и раздетыми на полу застеленном тонкой тканью. Все бы ничего но переодевались дети под разбитым окном. Разбитое окно это конечно не вина КрайФото но условия для детей могли бы создавать и по лучше, но там была важна только скорость. Я бы не хотела чтоб моего ребенка фотографировала эта фирма. Ну по крайней мере конкретно эти люди. Одна из девушек спокойно ходила наступая на детские вещи...

Объясните мне! Почему мастера не идут на встречу бригади,!!!!!! Что за ужасное отношение! Вы что ,нелюди?! Что за нечеловеческое отношение к людям которые вас не подводят и стараются! Все все гоняете отдыхать и вас не волнуют как люди пашут!Почему нельзя по человечески! Прошу и умоляю руководство принять меры! Пожалейте своих сотрудников! Вас не волнует как бригадирам сложно и как не один десяток лет пашут отвественно и панктуально относятся к работе!!!!! А кто-то извините меня приходит и через пару месяцев мастера ! Чо вы из людей делаете дураков?!! Руководство! Пожалуйста!!!!! Цените своих преданных сотрудников! Примите меры! Обратите внимание!!!! Прошу Вас тут!!!!!!!!!!!!!!!!!

Получив свой расчёт, я наконец могу написать о том, как обстоит работа кальянщика в данной сети. Я искал работу на лето и остановился на должности кальянщика в бургаче. После звонка "директору" по работе с персоналом, вас сразу же отправляют на стажировку в заведение на Садовой, Будённовском, Фортуне или Северном. Стажировка длится неделю, каждый день вы будете выходить и бесплатно работать от 6 до 12 часов. Пора бы насторожиться, не так ли? После неё упомянутый выше "директор" примет у вас экзамен - теоретический опрос, либо его обслуживание как гостя. После сдачи вас направляют на точку и даже не думайте, что кого-то волнует, что вам далеко ехать в заведение на другом конце города. Почему я так подробно описать стажировку? Да потому, что обучение ложится на плечи кальянщиков (обучение новичков не оплачивается) и ОЧЕНЬ повезёт, если вы попадёте к доброжелательному и желающему помочь человеку, ибо в твоём обучении никто не заинтересован. Поначалу ставят на точки с низкой проходимостью, в теории возможно продвижение на точки с большей проходимостью, но зависит от того, насколько глубоко вы засунете язык в задницу начальству (совать будете в любом случае, вопрос исключительно в глубине). Так, моя знакомая ждала продвижения три месяца, а когда заявила что увольняется - её кинули на абсолютно мёртвую точку и две недели она там "работала". График зависит от времени работы самого заведения, но будьте готовы к тому, что меньше 12-ти часов вы работать не будете, а бывают смены и по 16. И да, вас будут трахать в [censored] за то, что, работая 9 дней в неделю без перерывов по 16 часов вы приедете на смену не свежим или будете сидеть, или у вас будет мятое поло и т.д. нет времени даже поспать, когда же заниматься остальным? Поговорим об интересном - зарплате. В вакансии у них указано "выход, процент, премии и бонусы", Хех. Выход есть не на всех точках и не всегда. А если есть, то это 150 рублей. 150! Процент от продаж - грубо говоря, 10% от цены кальяна. Премии и бонусы - отсутствуют как явление. Зато тут очень, очень, очень любят штрафовать. За что? Приложу в конце линейку штрафов, но отмечу, что штраф за пользование телефоном - абсолютно сумасшедший. Нет гостей, нет работы - смотрят по камерам, видят, что у тебя в руках телефон - штраф. Также с вас будут списывать каждый месяц по 500 рублей за покуры, а также даже не рассчитывайте, что у вас сойдётся ревизия - оштрафуют за якобы минус по табаку, даже если ты килограмм своего принесёшь. А это ещё 1000-3000. Сколько вы будете зарабатывать - зависит от вас. Звучит мотивирующе? Хех. Вот только вы не сможете заработать больше тысячи за смену, да и эту тысячу вы будете видеть раз в неделю, если повезёт. Абсолютно нормальным ситуации, когда ты выходишь на смену, гостей нет, продаж нет, ты уезжаешь домой, ничего не продав. Тебя имеет начальник, ты тратиться на такси, а зарабатываешь нуль, а тратишь 500 рублей (выхода нет, гостей нет, а ехать домой нужно). Не буду долго рассказывать обо всех нюансах. Просто скажу, что моя зарплата за первый месяц составила 9500 рублей за 235 часов работы. 40 рублей в час. А ещё вы будете работать на сгнивших amy и втюхивать людям кальян по дикой цене. Отдельная тема- ФМ на фрукте. Начальник Нвер буквально дрочит на его продажи, ещё бы, при себестоимости в 270 рублей, он продаётся за 1350. А ещё нормой является выслушивать в общем чате кальянщиков то, что у тебя маленькие яйца, ты ничего не можешь достичь, ты отвратительный сотрудник, ты подводишь всю компанию своей ужасной работой и т.д. В общем, унижения и оскорбления со стороны начальства - нормально. И пару слов о самом Нечаеве - абсолютное, беспросветное быдло, которое ругается матом и на работников, и на гостей, которое плевало на любые нормы приличия и которое "в 90-е тебя в подворотне бы зарезал". Нет компенсации проезда или, упаси Господи, развоза, питание зависит от твоих отношений с поварами, а если поймаешь запару, то не будешь есть вовсе, унизительный процент от продаж фантастически дорогих кальянов, оскорбления, идиотские штрафы, отсутствие какой-либо защищённости, отсутствие элементарной адекватности в атмосфере, предвзятое отношение, при котором ты расходный материал, мусор, который выкачают и выкинут, отсутствие оформления по ТК РФ, высокие траты на такси после работы, ужасное оборудование, как правило, высокомерные гости, которые вынесут тебе мозги, отсутствие нормальных выходных, чаевые воруют официанты и далее, далее, далее, продолжать можно бесконечно. Я уверен, что далеко не всё упомянул, но просто не хочу продолжать писать об этой работе - не хочу вспоминать её больше. Если хотите почувствовать себя рабом, которому сломают хребет и смешают с грязью - добро пожаловать, во всех остальных случаях - обходите это место десятой дорогой. И даже как гость туда лучше не ходить, но об этом я писать уже не буду. Воспоминания о работе в бургаче наводят дикую депрессию и, дописывая свой отзыв, я чувствую желание вскрыть себе вены. ЛИНЕЙКА ШТРАФОВ 1.Несоответствуюший вид 500 2.Несоответствующее поведение - 500,1000,3000,5000 либо увольнение ( в зависимости от совершенного действия ) 3. Беспорядок на рабочем месте 500 4. Плохое обращение с оборудованием 500 5. Плохое обслуживание кальяна 500 ( подход к кальяну максимум 15 минут) 6. Подача кальяна в грязном состоянии 1000 7. Опоздание : 1. До 30 мин 500 2. Более 30 мин 1000 3. Более 1 часа невыход 2000 8. Увольнение, либо отпуск без предупреждения с отсутствием уважительной причины (предупреждение за 14 дней) 5000 9. Грубое обращение с гостями 3000,5000 либо увольнение 10. Пользование телефоном 1000

ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «ФАКЕЛ» Ростов-на-Дону, Королёва проспект, 23а Да! Конторка еще та! Директриса в прошлом в хуторе игрушками торговала, а с этого года в юристы подалась) Это можно найти на сайте руспрофайл там вся инфа про нее есть. А теперь взялась законами ворочить, только отзывов об этой конторке всего ничего, на сайте нет никаких реквизитов, да существует она с июля этого года, а отзывы уже с февраля появились) Да еще и стандартные отписки под негативными отзывами – у нас таких нет, это не мы, это все конкуренты! Какие конкуренты у них появились за пару месяцев официальной деятельности непонятно. Только пиарить себя могут, и цены небось, типа приехали из столицы. Лажа видимо стандартная.

Ужасная компания, отвратительный офис, мерзкое руководство. Все мы люди и друг друга нужно уважать, независимо начальник ты или подчиненный. В вебросте даже не слышали слова "уважение" так же как и "организация рабочего процесса". Если вы хотите, что б к вам по хамски обращались - вам в веброст! Очень жаль обычных рядовых сотрудников, на которых там катаются.

Полностью согласна с предыдущим отзывом. С зарплатой всё время обманывают, мутные схемы расчета, при которых заработанную тобой зп умножают на 0,6 или 0,4, повезет если на МРОТ останется. Часто просто недоплачивают и ты тратишь свои нервы и час времени на выеснения и отстаивание своих денег. Потом даже не извиняется никто, что тебя надули, а начинают говорить, что смуту разводить. Руководители саентологи. Каждый день новая мечта, по факту крайне ленивы и безграмотны. При приходе на работу тебя поливают фантазиями, а потом ты оптикаешь и не можешь понять, как тебя заставили работать в таком же за ничтожные гроши. Постоянные сплетни и склоки появились в коллективе. Текучка сумасшедшая, но это не только среди менеджеров, а среди всех. Больше года там работают только три человека. Монтажников своих нет, никто ничему не обучает, берут без опыта и сажают за холодные звонки, а ты крутись сам как хочешь, продавай видеонаблюдение, о котором ничего не знаешь. Проработала больше полугода, все теплилась в себе надежду, что все изменится, а ничерта. Постоянные долги перед поставщиками, цены выше рынка, монтажников своих нет, ставит кто-попало. Любимая фраза руководства: "Пусть платят, а там разберемся". А ты потом уснуть не можешь, так как у тебя все через задницу рассчитано, к друг другу не подходит, или "монтажники" первый раз камеру в руках держат. Обещают гарантию, а по факту при поломке некому к вам приехать. Мне стыдно, что я была так слепа и столько времени там просидела. Теперь у меня прекрасная хорошооплачиваемая работа. Никому не советую. Через эту контору прошло огромное количество людей, никто её добрым словом не вспомнит.

Кидалово чистой воды - и клиентов, и сотрудников! руководство компании не разбирается в действующем законодательстве, и придумывает свои законы, которые якобы помогут в решении проблемы клиента ( но помочь они не могут, поскольку таких законов в РФ не существует). Также руководство компании заставляет своих сотрудников придумывать законы, чтобы клиент захотел заключить с компанией договор на оказание юридических услуг, при этом никаких юридических услуг клиенту не оказывается, пишется "филькина грамота", которая не имеет никакого отношения к проблеме клиента, и большую часть которой составляет перечисление норм законодательства. При этом из зарплаты сотрудников вычитают некие "штрафы", не предусмотренные действующим Трудовым Кодексом РФ, в случае если клиент понимает что его кинули. При этом за то, что клиент понял, что его компания кинула, и никаких юридических услуг не оказала, "штрафы" из зарплаты вычитают не только у юрисконсультов, которые оказывают первичную консультацию, но и эксперты, которые готовят правовую документацию. Кроме этого, по всем переговорным камерам стоят скрытые видеокамеры, изображение с которых идет руководству на мониторы, и руководство видит все, что происходит на консультации клиентов , и все, что происходит на выдаче готовых документов. Кроме этого фирма оформлена на подставное лицо - Кукушкина Александра Андреевича, зарегистрированного в г. Санкт-Петербург, хотя фактическими владельцами являются мошенники Скирневский Владимир Александрович из г. Ростова-на-Дону, и Бородин Виктор Владимирович из г. Тихорецк Краснодарского края.

В Ростовской области обстановка в магазине не лучше, в прошлом месяце заплатили зарплату на 5-7 тысяч меньше, типа бухгалтер не с той сумму премию начислел. В итоге пересчета не было, кадров не хватает, а доплат нет, да и зп не платят какую обещали. Если вам здоровье важно, бегите дальше от этой сети. Больничные не хотят оплачивать, типа их нет, беременных тоже "просят" уволиться, мол не оплачивают декрет.

Руководство откровенные преступники. Кидают на деньги поставщиков товара(есть судебный вердикт о взыскании 5000000 руб.) Торгуют по "левым" накладным.Навязывают не связанные с должностью обязанности(сбор и перевозка нелегального "нала"). Уроды одним словом.Зарплату официальные 10000 по договору постоянно задерживают,а ту часть,что в "конверте" вообще не платят.Придумывают задолженности.

Компания реальная. Работа есть. Но сотрудников вообще не ценят. Директор патологический врун. Денег чтоб расплатится с клиентами нет никогда, приходится выслушивать из за этого сплошной негатив. Про зарплату вообще и речи идти не может. Постоянные задержки и кидание по копейкам как собакам кость. Отношение к людям, как к зверям. Так же вовлекает работать не совсем по закону перед налоговой. При увольнении советую забирать все деньги сразу. Потом будут одни обещания, а затем просто поменяет место работы и все, ищите меня как говорится. Директор взрослый мужчина который все спрашивает, но незачто не отвечает. Руководит всем его сынок Мамин Аркадий Витальевич, никем там не значится, ходит щеки дует для важности, а как до решения проблемм дело доходит так сразу болеет. Не рекомендую никому.