Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Спасибо Вам за Ваш отзыв! Мы ценим каждый комментарий, нам важно Ваше мнение! Нам очень жаль, что наше сотрудничество с Вами не сложилось должным образом.
Вы указали в личных данных, что работали водителем-экспедитором. Хотим обратить Ваше внимание, что в требованиях к вакансии на эту должность (пример на сайте HeadHunter http://rostov.hh.ru/vacancy/14128214) прописано следующее: 6-ти дневная рабочая неделя со скользящим графиком, 8-10 выходных в месяц, ранние выезды. Плавающий график подразумевает, что водитель-экспедитор осуществляет развоз даже в выходные дни. У наших водителей-экспедиторов индивидуальные графики, и если сотрудник на этой должности проезжает более 1000 км за рейд, ему по Трудовому Кодексу РФ предоставляется выходной в 2 суток. Так как работа является разъездной, наша компания не выплачивает командировочные, но оплачивает проживание в гостинице, чтобы наши водители-экспедиторы не спали в машине. Это указано в объявлении о вакансии.
Грузоподъемность наших машин не позволяет загрузить 5, и тем более 8 тонн груза. Также в требованиях к вакансии, и впоследствии в должностной инструкции и трудовом договоре, прописано, что водитель-экспедитор совместно с сотрудниками склада осуществляет погрузку товара в автомобиль. Об этом также сообщается во время собеседования на должность.
Так как наша компания работает в сегменте B2B, мы не можем регламентировать объем и частоту закупок, которые производит заказчик, поэтому количество точек разгрузки может быть многочисленным. Если учесть состояние российских дорог (увы, не немецкие автобаны), это может сказаться на состоянии автомобиля не лучшим образом. Но немаловажен и человеческий фактор. На машинах установлена система GPS-навигации.
Что же касается ситуации с увольнением, то предъявленные Вам требования устанавливаются не руководителями подразделений, а Трудовым Законодательством РФ: в частности, статьей 80 ТК РФ, согласно которой работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели, а также сдать имеющееся оборудование компании, либо возместить его.
Все указанные данные сообщаются на собеседовании при приеме на работу на должность «Водитель-экспедитор», прописаны в должностных обязанностях Трудового договора, и в законодательстве РФ.
Еще раз благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы активно ищем новых сотрудников, чтобы распределить между ними действительно большой объем работы. Мы обязательно учтем Ваши замечания, они помогут нам улучшить работу в нашей компании!
Любимая компания, из которой ни за что не уволилась бы, если б не переезд в другой город. Самый лучший коллектив, достойное уважения руководство, интересная и стабильная работа, своевременная з/п. На работу можно добраться только на автобусе 3"А", однако, до конца года офис должен переехать в район Нижнего Темерника, что решает данное неудобство.
Да...ушел месяц назад с завода, надоело все. Вакансий свободных было много, работы валом. Помыкался в одну контору, другую, понял что на сельмаше не так уж и плохо. Даже сейчас, когда оценки ставил, рука не повернулась поставить ниже четверки. По сравнению с тем, что предлагают в ростове, ростсельмаш - просто рай на земле.
В РСМ пришёл в прошлом году и на самом деле двоякое чувство. Коллектив подобрался хороший, а вот начальник просто мудень. Уже привкли, что по русски практически не говорит, только матом кроет и орет. но зп хорошая, да и летом в санаторий с женой поедем уже путёвку обещали. Так что если хотите нормальные условия можете устраиваться, но привыкайте, что наччальники
там не сахар. но может правда только в моём отделе так.
Люди жалуются на текучку кадров, да где вы видели эту текучку! Нет, я не спорю, если человек пришёл на работу, чтобы отсиживать от звонка до звонка ни минутой больше, бегать курить каждые пять минут и время от времени выказывать недовольство, это другое дело. Зачем компании люди, которые работать не хотят? Вот и получается, что одним премии каждый месяц выписывают, а другие только озлобляются. С себя надо начинать и работать нормально. Еще ни разу не видел, чтобы хорошего сотрудника с работы увольняли
Товарищ который про скотское отношение писал! Рискну с вами не согласиться-таки! Я тут работаю уже два года, помню свои первые месяцы на заводе, когда и втыки получал, и за косяки отхватывал, но это было заслуженно и за дело, и заметить хочу - никто ни голоса не повышал, ни кричал, все было адекватно, указали на мои ошибки и так чтобы я больше не повторял их! Если начальство будет мягким и пушистым на таком заводе никто работать не будет, а на Сельмаше все жестко но справедливо!
Я был удивлен, когда узнал, что у РСМ-то, оказывается, есть куча связей с другими конторами по всему Ростову) А тут на поди ж ты - скидку в тренажерном зале выделили, не такую уж большую, но разочек в неделю хожу, железо тягаю) Хотя и на заводе его потягать приходится, что уж тут говорить))
Ставлю тройку за управление компанией просто потому что не особо разбираюсь в том, какая у нее там ценовая политика и как она с клиентами общается. Я рабочий, мое дело маленькое)
Здравствуйте!! Меня зовут Ольга я нахожусь на пенсии, и хотелось бы работать в Вашей компании, подработка к пенсии была бы хорошей. Я проживаю в Ленинградской области г. Гатчина.
Всем д.в.с.! Хочу предостеречь соискателей от такого поступка как работа в ООО «Вектор», они же ранее ООО «Авангард ЭМК».
Уважаемые соискатели, увидев предложения о работе от вышеуказанных контор - держитесь по дальше. Зарплата серая 10-30% и не факт, что та о которой договариваешься на собеседовании, узнаешь об этом когда тебе договор подсовывают. Больничный не оплачивается (болей за свой счет). Систематические задержки заработной платы от месяца до трех. Принудительное навязывание несвойственных для занимаемой должности работ (вплоть до выполнения функций грузчиков) Все обещания замечательного руководителя об оплате работ "по совмещению" остаются замечательными обещаниями. И в заключении добавлю: надумав увольняться, можете попрощаться со своей заработной платой за последний месяц.
Надеюсь это поможет Вам правильно принять решение...
С Уважением Эрнест Б.!
Доброго дня!!хочу работать в вашей компании я мама одиночка и устроиться на хорошую работу достаточно проблематично поэтому ваша вакансия меня очень заинтересовала. Я с города луга ленинградской области
Уважаемая Надежда,мне очень жаль,что Вы попались на эту уловку,думаю не Вы одна.Никаких денег ,никогда и никуда отправлять не нужно,как бы красиво и грамотно там не было расписано. Посылки всегда можно оплатить наложенным платежом при получении.Договора никто не высылает по почте,только лично в руки. Это чистой воды развод,попробуйте обратиться в полицию.Помните,что деньги должны платить Вам ,за то,что Вы работаете, а не Вы!
Здравствуйте! Меня зовут Горбачева Светлана Васильевна, мне 59 лет, на пенсии, но иногда надо помогать детям ухаживать за детьми и не могу работать постоянно с полным рабочим днём. поэтому работа на дому очень удобна. Только я не поняла: какие деньги посылать надо, ведь вы не даёте номера телефона?
С уважением Светлана.
Спасибо этому центру. Он спас мне жизнь. Хочу поблагодарить всех, кто вписался тогда в мою госпитализацию: маму, подругу. Спасибо врачам, которые помогли встать на ноги. Спасибо консультантам и психотерапевтам. Моя история ничем не отличается от историй множества наркоманов. Стояла на трассе, воровала, сидела несколько лет и кололась, кололась, кололась. Все равно кололась. Я не понимала в чем выход и искала его свой больной головой. Даже останавливаясь на несколько недель и принимая решение не употреблять, все равно возвращалась.Я просто не знала что это болезнь и она очень страшная и смертельная. Я никогда к этому так не относилась. Когда попала на ребу, через какое-то время я стала понимать, что происходит. Спасибо всем за участие в моей жизни, я остаюсь трезвая вот уже 2 года и очень благодарна.
Почитала комментарии, и нахожусь мягко говоря в шоке! Неужели у кого-то всё действительно настолько
плохо?? Я сама из Смоленска, переехали в силу обстоятельств в Ростов, так вот там зарплаты не выплачивают по несколько месяцев! Скоро конец августа, но мне до сих пор не выплатили зп за июнь на прошлом месте работы! К кому обращаться? В трудовой меня вежливо послали, оно и понятно рука руку моет. В Ростсельмаш устроилась, подруга посоветовала, работаю 2й месяц, пока всё норм. По крайней мере зп выплатили, есть чем ребёнка кормить.
