Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Рабочий коллектив без зазвездившихся и "блатных" кого пропихнули на тепленькое место. Все на равных и в одинаковых условиях без отдельных привилегий. При этом у всех одинаково хорошая ЗП и у всех общие привилегии которые работодатель даёт всем работникам.
Приобретали в этой предприятии вторую партию продукции постоянного спроса для своего склада. Товар был доставлен точно в оговоренные сроки, без недостачь и дефектов, чему рады. Покупатели на товар ни разу не жаловались, он целиком славится спросом, в связи с этим поставки закупаю существенную. С INCOME Ростов-на-Дону на пр. Соколова 29 решаю результативно работать и позже.
Я работаю в компании 13 лет. За это время я обрел очень много опыта работы с людьми, разобрался совершенно в новой сфере и тонкостям построения организации. Я благодарен компании за то, что дала возможность самореализоваться в области управления и it сферы. За это время было много проб и ошибок и не смотря на это компания всегда выносила опыт из ситуации и устраняла все сложности. Мне нравиться развиваться и расти внутри компании и за последние 3 годы мы росли в геометрической прогрессии применяя весь накопленный опыт. Так же, очень важно, что климат в коллективе очень хороший и я с радостью прихожу на работу. Потому что работать можно в любых условиях, но хочется в дружелюбных и где есть уважение и взаимопомощь, а здесь я это нашел.
Делаем совместно промоакции, участвуем в выставках, укомплектовываем вебинары и обучения. Успехи 2018 года поражают: вегетация продаж на 70% по сопоставлению с 2018 годом. И благодаря исключительно выходу новых малоизвестных заключений, сервисов и технологий мы уверены на еще значительно пиковые нормативы в будущем году. Только Честные Отзывы на Unclejob
Реализовываем параллельные акции, участвуем в выставках, образовываем вебинары и семинары. Исход 2017 года ошарашивают: эскалация продаж на 70% по сопоставлению с 2017 годом. И вследствие выхода других определений, технологий и сервисов мы полагаем на еще максимальные нормативы в будущем. Только Честные Отзывы на Unclejob
Совершаем совокупные промоушен-акции, участвуем в выставках, выстраиваем вебинары и обучения. Достижения 2016 года ошарашивают: интенсификация продаж на 70% по сопоставлению с 2016 годом. И благодаря исключительно выходу новых сервисов, технологий и заключений мы уповаем на еще более большие показатели в предстоящем году. Только Честные Отзывы на Unclejob
Осуществляем вместе промоушен-акции, участвуем в выставках, укомплектовываем вебинары и обучения. Исход 2016 года вдохновляют: увеличение продаж на 60% по соотнесению с 2017 годом. И вследствие исключительно выходу малоизвестных сервисов, дилемм и технологий мы полагаем на еще больший сверхвысокие коэффициенты в дальнейшем. Только Честные Отзывы на Unclejob
Мне нравится, что в компании есть широкий социальный пакет, белая зарплата, нормальный график и дружелюбный коллектив. Плюсом высокая зарплата, на всё хватает
Примерно все предложения, сообщенные ДЦ Ростов-Премиум Ростов-на-Дону на Шаумяна 30, сработали и показали производительное достижение. Ребята верные, ответственные и оптимистичные.
Более чем все пожелания, предоставленные ДЦ Ростов-Премиум Ростов-на-Дону на Шаумяна 30, сработали и показали производительное достижение. Работники надежные, ответственные и позитивные.
В общих чертах результативными достижениями и сотрудничеством остались довольны. Менеджер своевременно отвечал, курировал текущие дела, решал создавшиеся проблемы. Оборвали работу по собственным ситуациям.
В общих чертах конструктивными результатами и работой остались довольны. Менеджер вовремя отвечал, курировал текущие дела, решал на зародившиеся вопросы. Прервали работу по личным факторам.
Отрицательные стороныИзначально, директор (она же собственник, она же типа автор коллекций) рассказывает всем новобранцам о том, какие они модные и любимые клиентами. Дальше больше... Первый месяц работы она не может определиться, на какую же должность тебя определить (у некоторых за месяц поменялось их по 4-5), в итоге мотивация стирается, т.к. реально кто ты в компании - непонятно. В среднем, функционал одного сотрудника составлен из 2-3 должностей, притом вперемешку - подчиненный и руководитель различных отделов. За руководящие должности доплачивают, но более чем на 5 т.р. не рассчитывайте. Очень частое сочетание: дизайнер+закупщик+закройщик))) Оформление - отдельная песня. С целью экономии отчислений, сотрудников не оформляют по несколько месяцев, а если и оформят, то текущим числом (и неважно, хоть ты там год проработал без оформления). Основа компании - директор, директор департамента финансов (мать директора, которая проработала у станка, а на пенсии захотела работать) и муж - директор департамента построения (отвечает за тренинги, прием/увольнение и.т.п., а по факту катает маму директора по делам). Остальные - шушера. Должности сотрудникам раздаются от балды, то есть, неважно, какие у тебя навыки, опыт и знания, если нет директора департамента развития, то им поставят торгового представителя, который всю жизнь горбатился на дядю и совершенно не понимает, что от него нужно))) Вот так человек и работает, тупо катаясь по клиентам и собирая дебиторку. Новых клиентов от него - 2-3 за полгода. Объемы продаж смех да и только. Зато подлизывает классно))) так, что всех подташнивать начинает))) Учет денег не ведется вообще! Активы компании считаются "на глаз", учет материалов (ткань и фурнитура) ведется также (закупочные цены в программу тоже вносятся по памяти). Денег постоянно НЕТ! Все валят на менеджеров, при этом раскидывая деньги туда, откуда никакого выхлопа не получишь. Одно обучение собственницы чего стоит... саентолог блин)) Реально она в секте, дела все хуже и хуже у компании. Если кто-то лично не понравился маме директора - он получает звонок в выходной день и узнает, что его больше на работе не ждут (за месяц таких 5-6 человек). Эти люди сейчас работают в других компаниях и являются профессионалами своего дела. Фин.директор не знает своего дела вообще, поэтому все за нее делают: начальник производства, учетчик и менеджеры! Когда объект ненависти увольняют, срочно ищут следующего, кого можно уволить. Недельные стажировки новых сотрудников не оплачивают (за месяц таких может быть до 8 человек). При нехватке менеджеров набирают еще человека 3 дизайнера. Продавать некому, рисовать - сколько угодно))
Офис... ну здесь вообще прелесть. Арендуются помещения в друх зданиях. 1 - администрация+производство. 2 (подвал) - склад+раскройная+менеджеры+учетчики. Во втором помещении нет даже с/у! Сходить по нужде в другое здание только можно. Там же и микроволновка находится, т.е. поесть нормально нельзя без брождений по улице с тарелками. Над подвалом находится магнит, тараканы которого все в ползут вниз от дихлофоса. Мухи летают стаями. Окон тоже, понятное дело, нет. Сплита нет! Летом температура около 30 градусов в помещении при отсутствии воздуха.
В первом помещении хоть окна есть, но холодина ужасная! По 5 человек ютятся в маленьких коморках в то время, когда директор решила, что ей нужен большой и просторный кабинет (в офисе она нечастый гость) и заняла большую комнату этих сотрудников, вынеся все в ту самую коморку. На 10 кв.м., кроме столов 5 человек стоит еще 2 стеллажа и большой стол, заваленный одеждой!
Все помещения захламлены! Проходы узкие, везде все забито разбитой техникой, мебелью и отходами ткани, которые запрещено выбрасывать!
Раскройная завалена рулонами ткани, которые не используются вообще!!! Это миллионы выброшенных на ветер денег!
Выбить зарплату нереально!!! Задержки тех копеек, которые тебе причитаются, в средней на 2 недели. И то, получаешь только часть зп, остальное потом когда-нибудь. Считать зп тоже не умеют. Каждый раз нужно перепроверять начисления, иначе кинут тысяч на 5.
В общем, не советую туда идти, если не умеете подлизываться и не готовы работать на 15 тысяч рублей. А если и надумаете и даже сможете заставить себя оформить, то сделайте копию трудовой книжки и все документов, т.к. они будут обязательно потеряны. Положительные стороныКоллектив, в своем большинстве, хороший. Есть *ополизы жуткие, которые имеют все привилегии, но куда ж без них...
Расчет при увольнении дают, хоть и по минимальной зп.
В ДЦ Ростов-Премиум Ростов-на-Дону на Шаумяна 30 имеется специализированный отдел по нашим решениям, что разрешило продвигать самые передовые товары. У нас основательные контрпроекты по наращиванию новых сведений от партнёра ДЦ Ростов-Премиум Ростов-на-Дону на Шаумяна 30 и дальнейшему расширению на российском и международном рынке.
