Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Ростов-на-Дону

обязанности:

• формирование нового офиса кадрами, требуемых профессий, специальностей и квалификации согласно штатного расписания;
• проведение собеседований и проведение первичной оценки кандидатов;
• участие в обучении и адаптации нового персонала;
• ведение внутреннего документооборота по вновь принятым сотрудникам;
• участие и помощь руководству в проектах по мотивации персонала.

• опыт подбора и оценки персонала линейного и среднего звена не менее 3 лет (рассмотрим обучаемых кандидатов с минимальным опытом работы);
• уверенные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• умение работать в команде.

• график работы 5/2 с 9 до 18.

оформление согласно тк рф, соц. Пакет
достойный и своевременный доход
система мотивации, позволяющая увеличивать доход в соответствии с вашей
результативностью
карьера в превосходной команде.