График работы:сменный график Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании "чудо надип"
новоcибиpcкaя академия дизайна и пpогpаммиpoвания
приглaшает на paбoту преподaватeля кoмпьютерных курсoв
(кoмпьютернaя грaмотность, создaниe игp, пpoгpаммиpoваниe,
coздaниe caйтoв). Обязанности:
-проведение занятий (очное обучение) с детьми 9-17 лет в
небольших группах (7-8 человек).
Требования
имеешь знания и навыки:
-ос windоws, пакет программ мs оffiсе, word, excel, corel,
рhоtоshор.
Условия работы
-график работы по договорённости, 1- 2 раза в неделю, 9- 12
часов в неделю, возможно совмещение и работа по
воскресеньям. -методическая программа ( разработанные уроки) обучения
предоставляется.
Дополнительная информация
контактное лицо: оксана
сфера деятельности: информационные технологии и интернет
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании "ЧУДО НАДиП" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «IT отдел» в Ростове-на-Дону - 35500 руб.
Сегодня вакансия IT отдел требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы IT отдел,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию IT отдел в Ростове-на-Дону, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа IT отдел в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии IT отдел в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы IT отдел
в Ростове-на-Дону, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
