Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Кидалово хачей. юра всех подговоривает и кидает, сливая менеджеров, друзей за деньги лижа пизду вове.
Трахают старух, зоофилы кароче. чуханы ростовские.
В целом компания СХТ оставила хорошее мнение, но, к сожалению, поработать в компании у меня так и не получилось. Прошел стажировку три дня и пока ее проходил - должность отдали другому человеку, а жаль не было кофе-машины на кухне :(
Мне неожиданно повезло устроиться в Юнону. Я на этот центр давно поглядывала, он и со мной почти рядом, и соседка там четвертый год работает, да мне неудобно было у нее просить на работу, тем более, что она сама ничего не решает. А тут мне подружка так помогла. Она где-то прочитала, что они ищут медсестер в процедурный, ну я и ноги в руки и к ним. Просто в этом центре оформляют сотрудников по правилам, с книжкой и т.п. Мало того, еще и радуют премиями периодически, да еще платят вовремя, без задержек. Сейчас еще пойди-найди такую работу.
Бабу его и нахуй послали раз 5, и пд лоха кинули, в рот коньчили, вова старухеб ебнный, коришь называеться, так вована нахуй и послали открытым текстом. ждем когда нахуй пошлю а потом обижаеться.
Черт ебаный директор, гниль, даже директор с п-мэн сказал что он ботва, кидалово хачей. любит халяву. чтоб монагер за 57 работал за 25 и ниче не платить, 33 на круг вышло за год в этой в этой фирме. зря потраченное время, а директор вместо того чтобы денег дать ждет когда его нахуй пошлют а потом обижаеться. такой чуркан, еще чета хачиков домой отправлял, какие то лошки на такси везет. на дэу нексии, я же говорю пидарок ростовский, там в ростове нищета говорят сами ростовчане, говоришь бля нравиться ростов, нада кинуть еслиб в москву поехал, так хули скока людей видел с ростова все лохи были обоссанные, эти такие жи пидары тока крашенные.
Твою бабу уже нахуй послали раз пять, вова все предлогает, блять какая то левая знакомая. была бы баба норм. ото блять 30-няя, ротанка, так с вованом никто и не общается. ротан вован это судьба.
Юре там халяву юг. 1 завод по щитам в юфо, и говорят пиздатый менеджер . базар тянет, на 5% максимум учитывая 8 летний опыт, и сочи, вове важен тока ростов и юг то что рядом, на все остальное похуй. поэтому и сливает менеджеров юра на халяве сидит. мы тя говорит научим продавать, менеджера московского за 57 белыми, он нигде не работал, бабу кинул чтоб в рот насовали старушуку 30 лет. нахуй ваще привел? осторожно ват долбиться в ротан люители, и еще говорят че ты нас нахуй послал, мы расплотились за 200 тыс, вован бери лучше в ротан, шмару те оставил те же нравиться шмары сосущие на 1 свидании, опущенных таких никогда не видел, вован-ротан, сперму сотри с лица и заглоти. ебальник разбей ей чтоб шмара мозги те не ебала и посмотри на нее без макияжа если те юра в рот не нассыт, вообще юра те постоянно в рот ссыт, так менеджера с пром вентиляцией, блатными вент фасадами, даже не повысыли, так об вована ебало сперму и вытерли, и по домам ходить это ваще батва, еблао разбей бабе за то что додумалась с терапевтом с тагана спала. причем тут его папа, она и папы в рот брала? продай хату в испании переезжай в сочи. башку ей разбей и можешь звонить, еще в больнице адресс мой узнавала, это ротан хуй сосет, больше ниче не умеет, поэтому и вписывают где ты видел такого ротана. 30 лет ума нет, блядь блядью еще ходит на всех оглядываеться, вован кой твой друг такой вован ростовский знатный ротан.
Трудно говорить о реальном положении дел в компании, поскольку на начальном этапе, в том числе и собеседования, эти данные, в большинстве своем, недоступны, в том числе и в интернете. Так, и динамику развития за прошлые годы я не нашел. Когда спросил - ответили, что на текущий момент есть много проектов, в том числе и новых. В том, насколько эти проекты выгодны для соискателя, непонятно. Ставки и проценты не сообщаются. Зарплаты указаны на позиции стартовых и не сообщаются условия для роста. На 90 процентов вопросов по существу отвечали уклончиво. Данные на сайте об истории компании, о достижениях также практически отсутствуют. Когда звонишь в компанию, автоответчик гордо заявляет о 6 годах на рынке, в то время как ооо зарегистрировано с 06.11.2015 (по данным sbis.ru). В офисе много молодежи и стажеров и не видно взрослых сотрудников, что заставляет задуматься, а будут ли тут достойно платить. В компании открыто довольно много вакансий, в том числе и по руководящим должностям. Это наводит на мысли, что или компания сырая или профессионалы тут не держатся и так далее...
Хотелось бы лично поблагодарить Вас за столь полезную статью http://irinapecherskaya.com/puteshestvie-v-menedzhment/! Благодаря ей узнала много интересной и нужной информации без лишней «воды», которая стала неотъемлемой частью какой-либо работы в наши времена. А ведь тратить на подобное столь драгоценное время! В общем, благодарю Вас ещё раз!
Во всех странах всегда есть свои плюсы и минусы, нужно учитывать всё до последней мелочи и не жалеть времени на детальный просмотр абсолютно всего! Я в своё время воспользовался услугами ConstEmp, и в теперешнее время я – владелец успешной бизнес компании в ОАЭ. А это что-то да говорит!
Перед тем как обратиться в определённую компанию за помощью в организации бизнес тура, для начала поискал информацию о её генеральном директоре. Как-никак, какой руководитель, такая и фирма! Было много хороших отзывов, словом, только хороших. И совершенно справедливо, как я потом лично убедился!
Кризис у нас в стране похоже какой-то нескончаемый. Работы достойный днем с огнем не сыщешь. И никакое высшее образование не поможет, если нет связей и знакомых. Вот и я мыкалась года два по разным работам после окончания института пока не вышла на компанию Юниверсал Холидейз. Здесь уже работаю год и делаю высокие ставки на эту компанию. Знаю хорошо английский язык, сейчас изучаю углубленно немецкий. Надеюсь через годик-другой представлять компанию в зарубежных филиалах. Здесь есть такая возможность и я всё сделаю чтобы осуществить свою мечту и работать за границей.
Полное неуважение к сотрудникам!!! Ненормированный рабочий день!!! За переработку даже спасибо не услышишь, только упреки, претензии и хамское отношение!!!
