Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в компании чуть больше года. За это время и премию успела получить и повышение в зарплате.Приятные бонусы - это подарки и праздники для детей, причем не только на Новый год, но и на День защиты детей, и за окончание школы на "4" и "5". А еще как минимум два раза в год спортивные соревнования проводятся с участием персонала и корпоративный Новый год встречаем все дружно.
Как можно ругать ростеьмаш когда вокруг такое, платить никто нехочет все хоят кинуть. Это мое первое место работы где я уверен что в следующем месяце я получу нормальную зарплату и все зависит от меня. И косякнуть можно, тогда отхватишь. но все равно чувствуется уважение. И столовка хорошая
Рсм именно та организация, где могут помочь и словом и делом, при этом не спустив с тебя три шкуры. Это отличный старт или же продолжение роста. Там платят зарплату вовремя и в полном объёме, что немаловажно в наше неспокойное время. Там от тебя строго требуют выполнения твоих обязанностей, но при этом и сами должным образом к тебе относятся. Так что если хотите стабильный заработок с перспективой карьерного роста, флаг в руки как говорится)
стабильная оплата НИЧЕГО не предвещало...но должность сократили и естественно попросили написать заявление по собственному. предупредили за неделю. конечно за неделю найти что-то достойное невозможно..... а надо платить за съемную квартиру и кредит... расчетные рассчитали по своей формуле))))
Впервые встречаюсь с компанией, в которой вся политика руководства очень странная. Начиная от подбора персонала и заканчивая заработной платой. Руководство ставит в главенствующие должности только тех кто им больше всего выгоден, подхалимничает, докладывает все и обо всех, но ни в коем случае не понимает каким образом вообще строится работа в компании (например, Территориальный директор спрашивает как поступить у обычного менеджера) где вы такое видели?! документы не подписываются месяцами , на что жалуются клиенты. И внешний вид Территориального директора оставляет желать лучшего,все время растянутые свитера ,потертые джинсы и грязные туфли.Да что там говорить, если он даже предложение связать правильно не может, у него вместо слов одни маты.Это ужас, а ведь это пример для остальных сотрудников.
Что касается заработной платы, так это все время только оклад, премия бывает исключительно редко, и то если снизойдут БОГИ, и все таки решат ее выплатить. Повышений и продвижений нет никаких.А некоторых берут в коллектив только по пройденному собеседованию по ТЕЛЕФОНУ. Где вы такое слышали?!Или видели?! Вот такая у нас команда!!!!
Спасибо Вам за Ваш отзыв! Мы ценим каждый комментарий, нам важно Ваше мнение! Нам очень жаль, что наше сотрудничество с Вами не сложилось должным образом.
Вы указали в личных данных, что работали водителем-экспедитором. Хотим обратить Ваше внимание, что в требованиях к вакансии на эту должность (пример на сайте HeadHunter http://rostov.hh.ru/vacancy/14128214) прописано следующее: 6-ти дневная рабочая неделя со скользящим графиком, 8-10 выходных в месяц, ранние выезды. Плавающий график подразумевает, что водитель-экспедитор осуществляет развоз даже в выходные дни. У наших водителей-экспедиторов индивидуальные графики, и если сотрудник на этой должности проезжает более 1000 км за рейд, ему по Трудовому Кодексу РФ предоставляется выходной в 2 суток. Так как работа является разъездной, наша компания не выплачивает командировочные, но оплачивает проживание в гостинице, чтобы наши водители-экспедиторы не спали в машине. Это указано в объявлении о вакансии.
Грузоподъемность наших машин не позволяет загрузить 5, и тем более 8 тонн груза. Также в требованиях к вакансии, и впоследствии в должностной инструкции и трудовом договоре, прописано, что водитель-экспедитор совместно с сотрудниками склада осуществляет погрузку товара в автомобиль. Об этом также сообщается во время собеседования на должность.
Так как наша компания работает в сегменте B2B, мы не можем регламентировать объем и частоту закупок, которые производит заказчик, поэтому количество точек разгрузки может быть многочисленным. Если учесть состояние российских дорог (увы, не немецкие автобаны), это может сказаться на состоянии автомобиля не лучшим образом. Но немаловажен и человеческий фактор. На машинах установлена система GPS-навигации.
Что же касается ситуации с увольнением, то предъявленные Вам требования устанавливаются не руководителями подразделений, а Трудовым Законодательством РФ: в частности, статьей 80 ТК РФ, согласно которой работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели, а также сдать имеющееся оборудование компании, либо возместить его.
Все указанные данные сообщаются на собеседовании при приеме на работу на должность «Водитель-экспедитор», прописаны в должностных обязанностях Трудового договора, и в законодательстве РФ.
Еще раз благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы активно ищем новых сотрудников, чтобы распределить между ними действительно большой объем работы. Мы обязательно учтем Ваши замечания, они помогут нам улучшить работу в нашей компании!
А меня просто ограбили на 80000 и даже больше, товар вернула а денег до сих пор нет, кредит плачу с голоду помираю но плачу а эти МОШЕННИКИ и не чешутся, все иду в прокуратуру!!! Так что не верьте, не ходите обдирут как липку, и с улыбкой кинут вас помирать. Да что толку -то они вывеску сменят и новых дур как я искать будут.
Компания Реалавтологистик, она же Автодром , она же Агроресурс.
Наплевательское отношение к коллективу , задержка зарплаты вечная !!!!!! никаких гарантий ! компания держится на плаву за счет обещаний перевозчикам выплатить деньги , а вместо этого пользуется в своих целях деньгами ! СОВЕТ : НЕ РАБОТАЙТЕ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ И НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В НЕЕ ! ВСЕ БЕГУТ С НЕЕ ! ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕОФИЦИАЛЬНОЕ И КУЧА ГЕМОРА !
Любимая компания, из которой ни за что не уволилась бы, если б не переезд в другой город. Самый лучший коллектив, достойное уважения руководство, интересная и стабильная работа, своевременная з/п. На работу можно добраться только на автобусе 3"А", однако, до конца года офис должен переехать в район Нижнего Темерника, что решает данное неудобство.
Не устраивайтесь в данную компанию. Был на собеседовании ! компания фуфло полное ! работает один человек , хотя компания по утверждению директора работает давно( уже заставляет задуматься)!! на двери директора наклеена бумажка другой организации! ( еще один повод задуматься о имидже компании)Зарплата мизер и указано 15 000 , а на деле 10000 рублей! + якобы бонусы и прочее ( не впечатлило !) В ОБЩЕМ ЛОХОТРОН ГДЕ БУДЕШЬ ПАХАТЬ ЗА КОПЕЙКИ !
только женский коллектив с небольшими исключениями
1.обман по времени работы.В договоре умышленно не прописан,а в реальности работаешь от зари до зари(пример с 4 утра и до 12 - 2 ночи.
2.график работы для избранных.постоянные переработки после ,которых почему-то не дают выходных.А есть 2 персоны ,которые после командировок отдыхают обязательно сутки и даже 2 суток.
3.загрузка автомобиля.в договоре прописана должность просто водитель.В реальности ты еще оказывается обязан загрузить машину или машины для других водил ,которые отдыхают.Вес получается за раз от 5т до 8т.Но при этом ты сам же и едешь в командировку.Отдыха никакого.Постоянно за рулем.Как итог бьются машины.машины не за кем не закреплены.каждый день на разных.
4.Механик -бывший водила,просто тупица.За машинами не следит.(техническое состояние отрицательное)Следит только .если ты где остановился в туалет или чашку кофе выпить.В этом он мастер-глядеть в монитор.А чтобы в машине все работало и было укомплектовано - это для его умственного развития с его тупыми шутками про скорость 130 км в час по трассе недостижимо.В машинах отказывают тормоза ,а оно и не удивительно при машинах-"проститутках".И тут тебя обвиняют во всех смертных грехах.Штрафуют за пробитое колесо(перегрузы постоянно),хотя ты то здесь при чем.За превышение(а как иначе если в машине от 30 ти более клиентов в разных городах)За сдачу недовезенного товара-штраф.Директор всегда всем интересуется,но когда пахнет жареным прикидывается незнайкой из солнечного города.
Когда сказал .что увольняюсь началось самое интересное.Начальник отдела кадров Лебедева Марина из милой девушки превратилась в мегеру,стала ставить условия по времени увольнения,сдаче оборудования и выплате зарплаты.Механик Елисеев Игорь(раб,которому дали власть) тоже решил поунижать,да поотжимать штрафами зарплату.Ну бог этой тваре судья.
За год поменялось больше 12 водителей.Ребята не ведитесь на сладкие сказки про условия работы.За месяц похудел с этой работой на 6 кг.Командировочные не платят,условия труда не создают.Машины ремонтирую со скрипом и то когда будешь жжужать т и отказываться на выезд.всем удачи
Ничего положительного,один обман
Пригласили на собеседование в NiceCode,столько воды о том что международная большая компания.На деле же 2 маленьких кабинета,один из которых директора,во втором ютятся человек 7.Шла на должность дизайнера,мне сказали условия- вот вас еще 5 дизайнеров все ходят бесплатно,кого то выберем (неделю ходить с 9 до 18 выполнять их заказы).Официалка 7 тыс.условий никаких,даже магазина нигде рядом нет. В итоге не пошла на этот лохотрон.А вакансию они обновляют уже 3ий месяц!!!!Не ведитесь!
jobpen.ru - обман в предложении надомной работыРабота на дому - сборка шариковых ручек
24-04-2015 71
После поступления просьбы проверить сайт http://jobpen.ru и http://tkwork.tk был проведен анализ предложения надомной работы по сборке бус и выявлены признаки лохотрона. Будьте внимательнее!
Организация:"Канцтовары", Общество с ограниченной ответственностью.
Представитель:Менеджер по подбору персонала: Ирина Коновалова
Сайт:http://jobpen.ru, http://tkwork.tk
E-mail:job@jobpen.ru
Адрес:Воронежская обл, г Воронеж, пр-кт Московский, д105
