Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Разгильдяйство дирекции и вольность сотрудников
Клиент всегда ЛОХ
Начну пожалуй с того что рабочее место на которое была вакансия
в полнейшем запущении-нет ни инструмента ни самого пк
Дирекция хочет сотрудника - мастера на все руки(пайка BGA -не имея даже паяльной станции)также по их словам иногда требуется помощь в разгрузке товара
Как я понял из общения пред идущий мастер все оборудование купил сам а потом и забрал
Испытательный срок месяц за 10 000р
далее либо оклад 18000 или 15% от принесенной прибыли
также из общения с менеджерами (в курилке) узнал что зп задерживают месяц-два + требуют ежедневный отчет за прошлый день - потому типа ушел старый мастер
Но это все прелюдия сегодня понадобилась видео карта по новому месту работы что буквально в 1 квартале от оной фирмы
один из сотрудников сказал знаю где рядом купить со скидкой - пошел купил. Мало того что данная моделька устаревшая а по цене как новая, менеджеры даже не оторвали наклейку от Юлмарта(по ней и выяснил что продано более года назад- что говорит что гарантии 0) Пошел разбираться менеджер Шапошников Сергей (ранее именнно он был покупатель оной как и сотрудник Юлмарта- узнал через свои каналы)стал утверждать что видео карта новая -лишь аргументы что имеется наклейка и Вы бы хоть пыль выдули -заставили вернуть деньги обратно
Наш сотрудник также был наказан в денежном эквиваленте.
1. з/плата по сравнению с прошлым годом упала где-то на 35-45%, когда об этом стали разговаривать с начальником цеха, то он ( человек, который должен вести себя вежливо) послал всех на х... И сказал, что все недовольные могут увольняться( одно не пойму: придут-то новые сотрудники без опыта работы, их будут ЗА СЧЁТ ГОСУДАРСТВА обучать и не факт, что кто-то останется работать хотя бы на 1 год) 2. Практика показывает : чем дружнее коллектив, тем выше эффективность труда. Но... вышестоящие "должности" делают всё возможное, что бы атмосфера в коллективе была "так себе" 3. Практически все субботы (90%) в весенний и летний период - рабочие и как обычно на " добровольном" согласии и это не оплачивается и не даётся доп.выходной. 4. Не обеспечивают вовремя комплектующими и приходится болтаться практически весь день и ничего не делать. 5. Рабочие места у многих в плохом состоянии ( где-то даже протекает крыша и в дождь вода капает на рабочих)
Вот как раз хотел сказать по поводу трудностей работы в коллективе. Можно сказать, что все коллективы делятся на этом заводе на местных и приезжих. В принципе и тех и тех хватает, общаться есть с кем, одно не понимаю, вроде взрослые люди, пора бы и перестать в войнушки играть, но все время какая-то зависть друг к другу. В остальном все ок.
Какие тут елейные отзывы, и так похожи одни на другие, прямо скопированные! Тех, кого с Ростсельмаша некрасиво уволили - работяг, технарей, мастеров в лучшем случае не станут сидеть и строчить всё это. Представляете слесарь какого-то разряда 55 лет будет строчить отзывы в интернете?!) Ростсельмаш хорошее предприятие, жаль управляют им нехорошие люди. Много обманывают и с карьерным ростом и с зарплатами. Единицы работают долго, те, кто не идёт против режима. Они считают, что слишком стары искать работу где-то, молодым легче - обманули, можно уйти, т.к. все двери в 25 лет еще открыты. Поэтому и текучка кадров огромная и всегда будет такой, пока руководство не изменит политику или не сменится само. Хорошо бы до президента дошли все истории о том, как с людьми поступали и продолжают поступать.
Я люблю свою профессию, в меру творческая и приносит нормальные деньги. Всегда хотел работать в крупных компаниях, где все процессы отлажены и не надо делать работу за четверых одновременно решая организационные вопросы. Впринципе ростсельмаш такой и есть, не единственный конечно в ростове нормальный работодатель, но свои плюсы есть.
Хорошие условия, в принципе-то, работать можно, хотя иногда приходится и подзадержаться, когда чего не успеваешь. Но тут я уж, наверное, сам виноват. Впрочем, организация работы весьма и весьма хорошая, толковые ребята руководят, тут не пошлендраешься лишний раз. Но доволен вроде, все же не мух считать пришел. Кстати о мухах - их там нет, как и другой живности, хорошие цеха, чистые
Работаю здесь достаточно долго. Видела как приходят устраиваться различные люди, кого-то не берут сразу, кто-то проходит собеседование, но не проходит испытательный срок. Те, кто нацелен на стабильную работы — остаются и их всячески поддерживают… В интернете прикреплено множество отзывов, но большинство содержит недостоверную информацию. Обучения действительно руководство компании поддерживает, но лишь потому что без обучений мы не получаем новую информацию или, наоборот, знания приобретают неправильное направление. НИКОГО НЕ ЗАСТАВЛЯЮТ обучаться. Просто скорей всего «авторы негативных отзывов» показывали низкие результаты работы и чтобы не увольнять их — им предлагали как-то поднять свою эффективность. Про саентологию и сектанство — вообще полный бред и очень смешно читать длинные отзывы, описывающие какая саентология плохая. Здесь никто не садится в круг, не приносят в жертву никого, не танцуют вокруг огня… ))) Работает молодой коллектив, творческие ребята и девчата, от которых не требуют ничего, кроме результатов. А иначе какой вообще смысл работать. В общем, если Вы не дебил, можете работать и показывать какие-то достижения — то Вам в компании ПластФактор будут очень рады, будут Вас всячески поддерживать, повышать, поднимать зп и т.д. Если Вы хотите сидеть весь день в соцсетях и деградировать — то действительно Вас тут не будут жаловать — И НЕ ТОЛЬКО ЗДЕСЬ!
5 лет честной плодотворной почти круглосуточной, но любимой работы были перечеркнуты заявлением руководства:» Мы с тобой решили расстаться, потому что ты не поддерживаешь наших взглядов.Ты хороший менеджер, но будешь мешать внедрению Системы на предприятии….» Увольнение в один день, как обухом по голове! А ведь я планировала там работать до пенсии, я обожала свою работу, я жила ей. Я все время была на связи- клиенты звонили и днем и ночью ( производство- это очень серьезно). Я бегала за поездами, чтобы отправить образцы после работы и в выходные дни,когда экспедиторы отказывались, хотя это не входило в мои обязанности. Потому что не хотела конфликтов в коллективе и видела в этом главную цель нашего дела- увеличение продаж и привлечение клиентов.Не веря в происходящее, цепляясь за многолетнюю дружбу с руководством, не хватило духу заявить в Отдел по Охране труда о безнаказанном нарушении закона. И вообще-то мне была положена моральная и материальная компенсация! Хотя что можно доказать на предприятии с серой зарплатой?!Теперь же, прочитав отзывы более смелых и честных людей, считаю своим долгом предупредить потенциальных работников: Будьте осторожны ! Пусть мой печальный опыт поможет вам в принятии правильного решения!
ООО «Пластфактор». Базируются на ул.Войкова и на ГПЗ. Занимаются производством изделий из ПВХ. Секта саентологии в чистом виде! Опасно! Под предлогом обучения высосут деньги и мозг. В свете борьбы нашего правительства с организациями, финансируемыми из-за рубежа (а конкретно эти деятели — из США) настоятельно рекомендую избегать общения, а тем более работать. А уж купить что-либо у них означает навсегда занести себя в их базу данных для дальнейшего выноса разума — будут предлагать купить литературу, пройти всевозможные курсы счастья. Для богатых людей это лохотрон, для бедных — ловушка. Часть литературы, реализуемая этими псевдобизнестренерами, запрещена на территории России как экстремистская. На предприятии очень развито стукачество, обстановка очень нездоровая, увольняют в один день за одно слово против саентологии, трудовое законодательстьво просто игнорируется! Впрочем, в интернете очень много информации и отзывов о подобных структурах. Психически здоровому человеку наблюдать за их поведением и реакцией очень смешно, поверьте! Но не рекомендую тратить время на это шоу — этих людей, надеюсь, в скором времени качественно примут компетентные органы, а отмыться от этого будет очень сложно. Удачи!
Надёжный работодатель.Грамотное руководство и отличный коллектив.Своевременная выплата зарплаты.Интересная работа,возможность обучения и развития.Я рада,что работаю в «ПластФактор».
Добрый день! Хочу поведать о компании ООО "Пластфактор" по производству напольных покрытий из ПВХ. Компания ООО "Пластфактор" построена полностью на основах САЕНТОЛОГИИ, сотрудники обязаны посещать семинары, заманивающие в саентологию, если не посещаешь-штраф, трудоустройство-неофициальное, к должности, обсуждаемой на собеседовании приступать не дают, отсутствуют должностные инструкции, зато есть ШЛЯПЫ, которые должен писать сам сотрудник, причем по другому направлению, г де на испытательном сроке ему предлагается "Закрыть дыру" ,большая текучка. Не говорю уже о ложной информации, которую они сообщают о своей фирме, например, заявляют, что у них огромная диллерская сеть, а по факту-ее не существует, флажки на карте России обозначают город, где живет покупатель, совершивший покупку.
