Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сейчас я счастливая мама в декрете, а до этого была продавцом в салоне Много мебели. У нас был хороший слаженный коллектив, никогда не возникало никаких проблем. Зарплату выплачивали вовремя, складывалась она из оклада и бонусов за продажи. Сами продажи получались по-разному, но план всегда мне лично удавалось выполнять. Я довольно хорошо ладила со всеми клиентами и могла легко предложить нужную мебель. Из декрета планирую вернуться обратно.
Работала в компании Много Мебели офис-менеджером с февраля 2016 по октябрь 2017. Устраивало все, и зарплата, и условия, и коллектив. В этот период училась на заочке, и компания позволяла успешно совмещать работу и сессии. Отличный старт для всех кто хочет развиваться и научиться работать в режиме многозадачности - а это, на мой взгляд, очень важный навык!
Я работала, можно сказать и работаю, я в декрете. В компании Много Мебели с 2015 года, бухгалтером-оператором! Взяли меня сразу после института, без опыта работы, с базовыми знаниями. Зарплату предложили на испытательном сроке сразу же такую, как в нашем городе платят бухгалтерам со стажем. После платили больше. Коллектив попался очень отзывчивый, всегда все рассказывали и объясняли , так же хорошие девчонки-кураторы работают в центральном офисе, всегда тоже помогали и подсказывали что и как! Был очень большой объём работы, приняла огромный опыт, было местами тяжело, не буду скрывать, но после института как же иначе. Сейчас сыну 2, 5 года собираюсь выходить на работу. Сколько людей столько и мнений, но меня все устраивает!
В мед центре постоянная текучка кадров. Работы очень много, работать заставляют без выходных. Взяли документы сказали оформили сами не оформили и ничего за неделю не заплатили.
Трудовую с трудом свою выбила при уходе.
Много там сотрудников без мед образованию пишут от балды все построено на выкачку денег.Нет не перерыва на обеда. Еду подогреть не где. Отношение к сотрудникам хамское.
Не смотря на то что работа консультантом отнимает много сил, бывают разные "запары", мне очень нравилось работать. Коллектив в Эконике был замечательный. Дружили, выручали друг друга. Руководство справедливое, платили стабильно. Уровень зарплаты достойный, всегда есть возможность поставить больше смен и соответственно больше получить. Я работала в ТЦ с большой проходимостью, так что клиентов было много всегда, и много продаж что также хорошо сказывается на зп. Ушла по личным обстоятельствам, и очень скучаю по работе! Всегда добрым словом вспоминаю
Инвестировал по самому бюджетному тарифу, чтобы посмотреть на данную технологию, и есть ли она там вообще. Теперь 2 новости, плохая: я так и не узнал алгоритм работы торгового робота, так как мне говорили что он работает на базе искусственного интеллекта, и он сам анализирует рынок, а конкретно как - обычным смертным не понять. Хорошая: мне выплачивает обещанные девиденты в том количестве, в котором и обещают, это хорошо. По итогу скажу что компания определенно заслуживает внимания.
Работы непочатый край, порой без перерывов на обед, в туалет, покурить, попить чай и т.д., лишь бы уложиться в регламент установленных временных правил обслуживания клиентов склада, привозящих и увозящих в фурах разный товар. Водители клиентов склада должны приезжать по заявленному клиентами графику, в разное время, но в большей степени его же нарушают, и припераются все в одно время, а у тебя определенный регламент времени отпуска каждого водителя клиента, в который надо уложится, иначе возможны штрафы на фирму, ну и на персонал соответственно. Целый день [censored] как робот, многорукий многоног, в постоянном стрессе, к концу 12-часовой рабочей смены мозги кипят, тупят, ноги гудят, пекут, ощущения в голове, как после приема алкоголя или наркоты, все плывет, голова трещит. При графике 2/2, на 2-й день уже не хочется выходить на работу, поскольку сильно измотан после первого.
Оплата за всю эту каторгу состоит из оклада и премии, в пропорции 50/50, в сумме должно выходить всего около 26-30тр. в зависимости от должности (кладовщики, водители электроштабелеров, операторы ПК и т.д.), но и премию платят по результатам твоей работы за мес., или скорей по субъективному мнению [censored] кому 100%, кому 70%, а кому и 30%, придумывая разные причины твоих недочетов в работе. Увольняют одним днем, без предупреждения, или если не нравится что-то, увольняйся сам. Премии на все 100% лишают, независимо от причины увольнения. Резюме: РАБота - каторга, зарплата - 3 копейки, место - [censored] 1,5 км за ТЦ Мега (г. Аксай), РАБОтодатель - кидала и эксплуататор!
Начну с ген дир Егорки, которому компания досталась от отца, его никто не уважает и не любит, впрочем как и он сотрудников своих. Считают все его дураком и лентяем, на работу он ходит раз в неделю в лучшем случае, делами компании не интересуется, все пущено на самотёк. Взял себе трёх замов, которым тоже пофиг, получают зп хорошую и не парятся. Отдельно остановлюсь на зам по кадрам Рогове! Его все считают полным идиотом и поражаются как ему удаётся удерживаться в компании столько времени. Человек совершенно ничего не делает, не понятно зачем вообще нужна его должность, т.к. Помимо него есть кадровик и 2 менеджера по персоналу, а он ходит и только делает вид, что работает. В отдел продаж (где я и работал) берут без опыта, всех подряд, обещая зп от 40 тыс и выше. Рассказывают ОЧЕНЬ КРАСИВО! В итоге менеджеры получают несколько месяцев оклад 13 тыс и увольняются, либо их увольняют, текучка кадров огромнейшая! Есть ещё «супер» бизнес тренер Ткаченко! Это вообще угар! Все менеджеры его ненавидят! Тк он строит из себя суперпродажника, а на деле полный ноль. Но! Он любимчик Коваленковой (нач отдела продаж) и Егорки, на его тренинги никто не хочет идти, т к там одно и тоже, и ничего полезного и дельного, только новички думают, что пройдя тренинг у них попрут продажи) наивные, сам был таким же, после тренинга понимаешь, что это все фуфло полное! Базу дают прозвоненую вдоль и поперёк, как только человек слышит консультант плюс, в лучшем случае кладёт трубку, иногда посылают, в общем, если зп в 13 тыс в месяц вас устроит, вперёд, если хочется больше и надолго, а не на 2-3 мес, то ищите другое.
Контора кидал и наёбщиков. Хорошего как пишут в предыдущих комментариев нету вообще! Это всё враньё! Ты обязан выйти на работу, что бы не случилось.иначе штраф! Штрафы по любым пустякам.как и писали с бензом кидают, километраж считают меньше. Перед зарплатой начинают искать косяки, чтоб меньше заплатить. Так сказать ищут причины на штраф. Условий труда нету. Материалов тоже нету! Езжайте работайте, а с чем это уже мало кого волнует. Текучка, людям обещают одно, а на самом деле уходят с копейками! Всем добра!
Тюрьма. Разговаривать с коллегами запрещено,только по делу,кратко и быстро. Запрещено разговаривать по телефону,писать смс, отпрашиваться на 10мин. Отработать нужно потом час. Приходить пораньше,уходить попозже-закон! Зп копейки 10600 отпрашивается и не отрабатывает, снимут штраф.Курить по расписанию,не дольше 8минут.везде камеры!Был случай,когда меня спросили:"ты,что,в туалете 10минут была?"я ответила,что меня в кабинете,полторы минуты не было,на,что начальница сказала"то есть,если я сейчас по камерам посмотрю,то это подтвердиться?" Вход в здание,по пропускам,за опоздание на 3минуты,штраф 100руб.с каждым месяцем,работы навешивали,все больше.Если кто-то увольняется,на его место,никого не берут.его работу,распределяют на других сотрудников. Если человек не понравился технолога или начальнице цеха,доводят очень жестоко.у девочек и нервные срывы были,до слез доводили.90% сотрудников "крысы"докладывают о каждом шаге,человека,который им не нравится.То,что о вас говорят за спиной,доносят начальству,чаще всего ложь.вы ответите на телефонный звонок и скажете,что не можете говорить, а потом вас вызовет начальница и скажет"девочки сказали,что ты болтала по телефону весь день". В ноябре,сильно заболел мой ребенок и я стала отпрашиваться,по началу,всех устраивало,что я нахожусь на работе, 5-6 часов. Когда начались претензии,я взяла первый больничный. Это вызвало дикое негодование, мне позвонила начальница и пол часа,в телефонном режиме, выясняла,как мне могли дать больничный,если я ушла с работы в 18:00 прямо говоря,что я вру! Поликлиники работают до 20:00 этот аргумент,показался ей не убедительным.И мне в приказном тоне объявили,что завтра,я должна быть на работе! 2 апреля,меня вызвала начальница цеха Андреева Юлия Олеговна и оповестила "мы решили тебя сократить" я задала вопрос:"по какой статье?" Андреева ответила:"я думала,ты напишешь по собственному" я отказалась! Сейчас проводится разбирательство в трудовой инспекции.В здание,меня не пускают!пропуск заблокировали. Угрожали и говорили,что знают законы. Просили отдать телефон,что бы я, не смогла записывать на диктофон,их слова
Группа компаний. Ген директор Гвоздев Вячеслав. При приеме на работу дают подписывать трудовой договор не полный, экземпляр не отдают сотруднику. После собеседования говорят что обязаны выходить в субботу работать и в праздничные дни, при этом не оплачивается отдельно а входит в зарплату. Зарплата больше частью черная. Отпусков и больничных нет.
