Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
У заведения #Rolls&wok отсутствуют план эвакуации, огнетушители, нарушены сроки хранения продуктов. И также «начальник» не желает выплачивать заработную плату. Будьте осторожны и не попадайтесь на удочку #недобросовестных работодателей #работа161 #161регион #ростов-на-дону #ищуработу #сушироллы.
Компания камтент-ростов (пр. 40 лет победы 75), откровенная ложь в отношении с заказчиками и работниками, задержка зар.платы сотрудникам на 3... 4 месяца, задержка исполнения заказов от недели до двух месяцев, сначала берут предоплату, затем на эти деньги делают заказ месячной давности другого заказчика и так далее, всегда вам улыбаются пока не внесете предоплату, потом ждите, иногда телефонные звонки игнорируют. Спровоцировав увольнения сотрудников набирает новых, при этом имея задолженности по зарплате порядка 400 тысяч рублей, не советую туда обращаться даже от безысходности.
Я работала в Много мебели два года продавцом. Но так как училась на дизайнера, перешла в другую мебельную фирму работать по специальности. И там и там есть свои плюсы и минусы. Сейчас у меня творческая работа и мне это по душе. Однако, в Много мебели я наработала опыт в продажах, прошла тренинг и вообще научилась разбираться и в покупателях, и в мебельной фурнитуре и даже немного в бухгалтерии. Считаю, это был полезный опыт Отрицательные стороны
Безусловно не могу сказать, что просто всем была довольна. Нет и моментов, которыми я была не совсем довольна достаточно много. Начиная от отношения к тебе главных-главных и заканчивая объемами работы. Но я на работу прихожу работать и для меня уж пусть простят мне мою корыстность, чтобы за мою работу нормально платили. тут платят и с непосредственным начальником повезло. Что еще надо? Отрицательные стороны
Главный плюс для меня - хорошая заработная плата. Также очень приятно было, что при приеме на работу мне провели отличный мастер-класс и дали возможность посетить тренинг, это очень помогло, сразу начинаешь чувствовать себя как рыба в воде и волнение первых недель работы исчезает. Коллектив примерно моих лет, все молодые, позитивные, нацелены на результат. Руководство адекватное, и с вопросами можно подойти и с личными проблемами, никогда не отказывали в помощи. Это мой второй работодатель и на этом месте намного спокойнее психологически, пришла к ним из иностранной компании. Отрицательные стороны
большая нагрузка, неудобное месторасположение офиса (за городом)
Я в "Много мебели" устроилась не с первого раза. Два года назад, учась на заочке, я так поняла, что на сессию будет проблематично уходить и все успевать. В этом году я получила диплом по специальности "Менеджмент". И решила попробовать еще раз. Я искала организацию где есть карьерный рост, не продовольственную (у меня много знакомых работают торговыми агентами с продуктами, плюются из-за просрочки и собирания задолженностей) и обязательно с соцпакетом. Здесь все это есть. Отзывы почитала, неоднозначные. Решила попробовать. Могу сказать что летом сидела на голом окладе. Потом меня отправили на тренинг. И алилуйя, за октябрь, ноябрь зарплата больше 30 тыс. рублей. Не собираюсь метаться из одной компании в другую. Планирую здесь дойти до управляющей должности, ведь на это и училась. В этой компании "со стороны" упров не берут, выбирают из "своих". Так что перспектива есть. Отрицательные стороны
Я в данной фирме ("Много мебели") работаю относительно не так давно, около четырёх месяцев на должности продавец-консультант, и очень нравятся, что условия труда, что перспективы роста по карьере. К сожалению уже давелось побывать на больничном, но к радости его оплачивают. Покупателей достаточно много за счет чего все в нашей команде продавцов получаем хорошую зарплату. Отрицательные стороны
Начинала работать в копание "Много мебели" полтора года назад продавцом-консультантом, сейчас в этом же салоне работаю управляющей, компания большая и стремительно развивается, что позволяет и сотрудникам быстро расти по карьерной лестнице. Имеются скидки для сотрудников и тренинги по развитию. Коллектив в основном молодой и сплочённый. Отрицательные стороны
Тяжело было привыкнуть к работе в режиме нон стоп после офисной рутины
Работаю в центральном офисе. Не знаю как в салонах, но у нас текучка маленькая. Так как работаем за городом (15 минут на корпоративном автобусе) Все на виду. Очень редко лица меняются. Текучки нет практически. Зарплата неплохая, но есть сверхурочные. Что есть то есть, но работать нравилось. Отрицательные стороны
Мне комфортно в этой компании. Деньги платят неплохие и всегда вовремя, коллектив у нас замечательный, очень дружный. Салон находится рядом с домом. Есть моральное удовлетворение от работы, приятно видеть довольных клиентов, приятно радовать их щедрыми акциями. Начальство лояльное, по крайней мере на больничный можно уйти спокойно. Отрицательные стороны
Работа на ногах, в пиковые месяцы покупатели идут один за другим, так что и не присядешь особо в течение смены.
Ну я например работаю управляющим уже второй год. Могу заметить что устраиваются люди с разными намерениями, те что хотят на диванах мягких сидеть целыми днями, потом постоянно на что-то жалуются, а те что хотят деньги зарабатывать и суетятся то и получают. Фирма даёт всем трудолюбивым возможность финансового и карьерного роста. Отрицательные стороны
Добрый день! Имелось "счастье" работать в "замечательной компании" Металл Трейд. Опыт работы менее года. Из положительного только коллектив, костяк которого несмотря на всяческое пакостничество начальства на редкость подобрался удачный. Директор - неопытный, некомпетентный, с полнейшим бардаком в голове молодой мужчина. Бардак в голове - бардак и хаос в компании, реально управляют которой две женщины - глав. Бух и помощник руководителя. Абсолютно неприятные, невоспитанные и хамовитые дамы, но очень ценные и "компетентные" сотрудники. Будьте готовы пройти фэйс-контроль, контроль нравится/не нравится и к отсутствию элементарной вежливости с их стороны. Кстати, мат, переходы на личности, угрозы, общение в нерабочее время у директора тоже в порядке вещей. Отпуск - 2 недели, из положенных 4-х, вычитают из черной части заработной платы все новогодние каникулы, абсолютно не ценят кадры и людей. В общем, полученный в этой компании опыт неоценим, спасибо руководству компании Металл Трейд, а именно генеральному директору, помощнику руководителя и главному бухгалтеру за потраченные нервы, неоцененную работу и супер-мотивацию.
Ну-с, поехали) нашел я как-то обьявление на hh, что требуется Техник в Сокол Моторс, откликнулся, меня пригласили на собеседование, Адрес: Таганрогская, 130А, приехал, там милая девушка объяснила, что им нужен техник на пр-т Шолохова 231, автосалон Гамма, на график 5/2 с окладом 1000р в смену, меня всё устроило и меня записали туда, приехав туда, мне сказали, что графика 5/2 у них не бывает, только 6/1, ну ладно, получу чуть больше подумал я, по условиям недельная стажировка по результатам которой принимается решение, на время стажировки 700р смена, составили значит график, время идет, все пошли получать ЗП, а она там только серая на руки, и я пошел к начальнику, спросить что там по оформлению, на что получил ответ, мол ты всего две недели работаешь, какое тебе оформление, стажируйся месяц и мы подумаем, оклад у тебя 500р смена, я начал задавать вопросы, на что выяснилось, что даже будучи устроенным туда, ты можешь получать не больше чем 900р за выход, в праздники ты не отдыхаешь, смена по 10-12 часов... В штате должно быть 3 техника, один из них нормальный и работает 6/1, другой считает что он самый умный и работает 5/2 часто уходит с работы на 3-4 часа раньше, а может просто забухать и не прийти вовсе, а работать всё время за двоих, нет, спасибо. И я заявил Чумакову В. С. Что увольняюсь, на что он сказал что возникло недопонимание, но мол не переживай, вместе со всеми 17 числа получишь ЗП, наступает день икс (больше 2х недель прошло) и мне говорят, мол мы что-то не правильно там посчитали, поэтому ничего тебе дать не можем, приходи в след месяце, вот так там "сбривают" людей...
Ужасная контора, условия труда для сотрудников просто скотские. Посмотрел на этот бомжатник неделю и ушел. Деревянный вонючий туалет для сотрудников на улице, в "офисе" (сложно назвать, сарай больше напоминает с порванным диваном при входе) сотрудники убирают сами и туалеты и все остальное. Уборщицы нет впринцыпе. Олеся (рук. Отдела) [censored] Ка еще та, как и директор этой конторы. Никому не советую даже ехать туда на собеседование.
Хотела бы оставить отзыв о данной компании, хотя, скорее о руководстве - тех. директоре Елене.
Компания слишком клиентоориентирована, до такой степени, что интересы сотрудников рассматриваются чуть ли не в последнюю очередь, вплоть до того, что механики могут не получить ничего за свою работу, но зато клиент останется довольным.
Мотивации как таковой не существует. Да, конечно, есть з/пл, но с нее периодически удерживают за что-то.
В рем зоне абсолютно ненормированный рабочий день, работать иногда приходится и до часу ночи, бывает и больше.
Из положительных сторон можно выделить-внутреннее обучение сотрудников, корпоративный транспорт (рабочий день до 17.30, у тех, кто работает в 5-ку, транспорт уезжает в 18.00 зимой и 18.20 летом). Переработки никто не оплачивает, а вот если Вы решите задержаться или отпросится в работы даже на пару часов, у Вас обязательно это удержат из з/пл.
Что касается условий-з/пл "серая", соответственно, в отпуск и на больничный уходить крайне невыгодно, т.к. получите только по "белой".
Копроративной культуры также практически нет, из всех корпоративных мероприятий, бывают только субботники, которые обязательны и корпортатив на Новый год за свой счет.
В целом, если Вы живете в близости от х. Маяковского Аксайского р-на, имеет ооочень большую стрессоустойчивость к разного вида "идеям" руковдства, то вполне сносная организация, со своими плюсами и минусами.
