Последние отзывы о компаниях в Ростове-на-Дону

Просто ужасная компания!! Не ходите туда. Потратите время и нервы впустую, а также получите поток [censored] в свой адрес. Неадекватные руководители ходят по тренингам а применять их не умеют. Рисуют графики и таблички, а решить простые проблемы не могут, Все перекладывают на менеджеров. Стажировки в 2-3 дня достаточно чтобы понять что там полный бардак. Просидел неделю и ушел. Как оказалось по зарплате врут ужасно. Всех кто ушел обсуждают и перемывают кости сами директора. Текучка ужасная. Никто ничего не знает и не понимает. На собеседование поток по 10 человек в день так как обещают золотые горы. Дико рад, что ушел.

Лохотрон. Как обычно куча анкет. На вопрос администратору: Чем занимается Ваша компания? Ответили: "Много чем" Ну в общем дальше не пошла по очевидным понятиям. Таких компашек развелось очень много! Все обещают золотые горы) По факту 0 и ещё сам заплати! Ворошиловский, 50.

Работал на ГПЗ 10. Устроился стропальщиком. Обещали 25 на руки, как до выдачи зп дошло не больше 22 получал. Это при том условии, что каждый день переработка составляла более 1.5 часа. Заставляли работать в приказном порядке по субботам и за это не заплатили как и ни за одну переработку. Более того, заставляли работать разнорабочим, уборщиком, и за это не доплатили, хотя стропальщик не должен этого делать. Да что там говорить за оплату труда, там только раз выдали перчатки и то немного, а дальше пришлось за свои деньги покупать.

Фирма ООО "ВЕЛИС", занимается вентиляцией и водоснабжением. Моего мужа пригласили на работу в эту фирму в феврале 2018г. Пообещали зарплату 30000руб. Это на пять тысяч больше чем он получал на той работе на которой работал на тот момент. Но та работа была не по профессии. И мы решили что хорошая возможность вернуться в строительство. Директор-Войной Роман Сергеевич, пообещал регулярную оплату труду, обозначенная зарплата должна была выплачивать даже при условии, если не будет работы, а при большом количестве, зарплата должна быть выше. Но уже с первого месяца работы зарплату никто не спешил выплачивать. Первую зарплату муж получал по частям, три месяца. Вторую и третью зарплату не получил и вовсе. Сейчас уже октябрь месяц 2018г., а зарплаты до сих пор нет. Не берёт телефон, не отвечает на смс и откровенно посылает всех своих работников. Мы не единственные пострадавшие от этого горе предпринимателя. Фирма разводило! Люди выполняют свою работу и их кидают на деньги. Мой муж потерял работу с постоянной оплатой труда, поверив этому афферисту.

Добрый день! Вакансия "Специалист коммерческой отчетности". Сначала Вам на чешут что вакансия закреплена за Ростовским почтавтом, группа продаж, потом якобы переведут ч/з полгода к себе в группу поддержки продаж. Но Вы не доживает до этого времени. Первым делом хочу сказать что все что указано в вакансии (сначала вас долго заставят все записывать, ) Вам делать это не прищется т.к. Вы будете прозвать должников, ездить. По городу с водителем. Программы 1с Вам не подключат. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ГОСТ СТРУКТУРУ. ТАМ ПО 50 тысяч. Рублей получают и Хоркали на людей с з.п. 21 тыс.руб. БЕРЕГИТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ И БЕРЕГИТЕСЬ!

Если вы хотите зарабатывать и развиваться-вам не в эту компанию. Зарплаты, заявленные на хэдхантере уж слишком завышены от реальной, для привлечения. На собеседовании мотивацию вам расскажут чуть адекватнее. Но, опять же, выше реальной. Текучка в компании бешеная. В основном это в отделе розницы (он там вообще не нужен) и закупки. Суть работы розницы заключается в холодном, даже ледяном, обзвоне. Также придется выполнять функции секретаря и порой-закупки (там ведь также не успевают вникнут пока в суть). Базу для прозвона? Интернет вам в помощь. И мусолятся эти справочники бесплатные без конца. Входящих клиентов (а именно с ними вы будете только якобы работать, а холодный прозвон это так... Для тренировки) -можно ждать неделями. И то, не факт что сделка будет. Поскольку в компании особая ценовая политика, которая просто не даст заработать хоть более-менее чтоб хватило распихать по расходам. Маркетинг отсутствует, сайт в запущенном состоянии, рекламы нет-откуда ж тогда взяться горячим и теплым клиентам?! Руководителя отдела розницы постоянно ищут. Поскольку они хотят чтоб он занимался также холодным обзвоном, якобы месяц для стажировки (ага... Менеджерам тоже так говорят... Что совсем немного-для тренировки). В результате текучки РОПов-отделом заниматься некому. Когда обращаешься к руководству с вопросом или проблемой-начинается рисование каких-то коряк, будто дебилу объясняет. Хотя сам по-факту не понимает что от него хотят, но создать видимость гуру обязательно ж нужно. И в завершение. Суть процесса работы здесь-набрать людей, использовать, и быстро убрать, набирая тем временем новую партию. И так циклично. О бывших сотрудниках отзываются нелицеприятно. Что позволяет судить об отсутствии какой-либо культуры руководителя.

Я до сих пор в шоке от работы магазине Акварель,сотрудники без оформления месяц , а то и больше, как пожелает руководство, все сотрудники вещи носят стирать домой это - некая обязанность, а потом снова вешают бирки ценники и в зал продавать, все возвраты по браку , все отдается в ремонт и все снова возвращается в зал ,вещи продают после ремонта. Сплошные штрафы , не за что , сотрудников заставляют выходить в свои выходные мыть и убирать магазин.Сплошные сплетни , грязь , лицимерие и вранье со стороны управляющей.Отвратительные условия и отношение к сотрудникам !!!!!!

Кидалово во всём: официалка - гроши сущие, и те задерживают. Платят в конвертах, никаких гарантий. Директор только обещает платить хорошо, а по факту добиться повышения нереально. За всеми слежка. Софт на машинах с "левой" лицензией. Главная пакость - при увольнении всех кидают на бабки! Не советую! Чернобаев вор и мошенник!

Проработала в ГК "Гэндальф" ровно месяц (если не считая новогодних праздников). Плюсов нет. Сначала позвали на собеседование на котором задают тупые вопросы такие как "почему именно мы/чем мы понравились". Так и хотелось ответить, что мне просто нужна работа, а не сочинять бред. Затем, следует еще два собеседования, на которых вам предлагают продать ручку. Но самое интересное и самое главное это то, что З/П ЧЕРНА, создана система сдачи экзаменов, пока ты не сдашь экзамены, тебе будут платить примерно тясяч 6, а преподносят это так, что они герои и помогают материально пока ты не сдашь экзамены на которые тебе дают 3 месяца, но за 3 месяца никто их не сдает, так как ты должен выполнять свою работу. Пользуются обычной дешевой силой, текучка огромная. Если твоему начальству, что то не нравится, то тебе этого не говорят, с тобой разговаривает человек, который проводил первое собеседование, а потом он докладывает твоему начальству. Моему начальству не нравилось, что я ей не улыбаюсь. Как вы могли понять не она мне об этом сказала.

Добрый день. В Ростове на Дону, есть такой руководитель Талдыкина Евгения АО «Мегафон Ритейл» со своими подчинёнными ведёт себя некорректно, общается на повышенных тонах (матом), при этом когда бы не позвонил всегда занята она. И Евгения чувствует себя защищённой (так как не скрывает того, что она давно работает, много знает и руководство Региона Кавказ ее поддержат всегда). Её и поставили сюда, через увольнение другого руководителя. Текучка подчинённых у данного руководителя как оказалось высокая. И люди бегут от ее высокомерия и самодурства. После ее прихода в Ростове недоштат многие руководители ОПиО ушли в специалисты. При этом Ростов не выполняет ни какие цифры и результаты самые последние! Евгения без стеснения говорит, своим подчиненным, не уйдёшь сам, то я найду за, что уволить тебя:) Не нравится никто не держит тебя. А руководство Региона закрывает глаза на все эти вещи. Так, что в лице руководителя Талдыкиной Евгении АО «Мегафон Ритейл» выглядит ужасающей компанией с рабским отношением к своим сотрудникам! Нерекомендую работать в ней, а именно в Ростове на Дону и именно с Талдыкиной Евгенией.

Устроилась в много мебели продавцом-консультантом пару месяцев назад, работаю официально. Устроилась довольно быстро, собеседование-стажировка-работа, обучаться как и работать интересно, много новой информации, поток людей, время пролетает быстро. Коллектив молодой и активный, всегда приходят на помощь. Пока всё нравится.

Я работаю тут три месяца. уже все нравится. Про крайней мере расчет зарплаты прозрачный, нет непоняток. На предыдущем месте, тоже кстати в мебельном премия не пойми как начислялась. Тут сколько заработал. сколько обещали столько и получил. Только вся зп белая, поэтому и налог большой вычитается.

Устроился на работу в компанию в мае 2018 года. Работа в компании очень понравилась, хорошая система мотивации, классные конкурсы между сотрудниками отдела продаж. Очень понравился коллектив, все молодые и дружные. Максим Леонидович очень хороший руководитель.

Уволился из компании только потому, что предложили работу, которую хотел несколько лет. В ином случае, ни за что бы не уволился. Компания меня многому научила в сфере продаж, особенно руководитель отдела продаж Лев. Мы с ним постоянно тренировали навыки продаж, и он мне постоянно подкидывал грамотные обучающие видео.

Работаю в компании 24 года. Коллектив дружный, атмосфера доброжелательная. Требования высокие и заставляют постоянно развиваться. Если кому-то не хочется постоянно работать над своим профессиональным и личностным уровнем, вам лучше не идти в эту компанию.