Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В Ростове-на-Дону Austin Andrew - сто процентный лохотрон !!!!!!!!
Размещают на сайтах вымышленные вакансии с интересными условиями работы и достойной зарплатой. Соискатель откликается на вакансию, его вызывают на собеседование, берут полторы тысячи за составление якобы более удачно сформулированного резюме и подачи его конкретному работодателю, даже для понта портфолио скачивают. Потом недельку- другую "водят за нос", да "завтраками кормят". А потом оказывается, что ты к ним вообще не обращался в этом году. Максимум, что делают - публикуют ваши данные на сайте 161.ru (не смущаются даже дублированием) - работа проведена! Ха-ха.
В прокуратуру идти? Не исключено, что ИП от имени которого заключен договор и подписан приходный ордер будет липовым.
А Вы, читатель, молодец, что сначала отзыва смотрите!! Не связывайтесь с этой компанией!!!!!!!!! Не отдавайте им свои деньги!!!!!!!!!
Ну вот и на этом сайте хорошо знакомый "Иван Корнев" появился...не лень же было посвятить время написанию явной глупости. Господа, если Вам так насолила наша компания, назовите свое имя или вы боитесь, что о вас тоже есть, что написать?
Вот где процветает рабство! Обещают зарплату до 20000руб. По факту получается не более 7000руб. Штрафуют за все! Но, самое обидное, штрафуют за то, что отдел продаж не выполнил план! В простые рабочии, сделавшие свою работу лишаются премии. Директор Ведет себя со всеми как рабовладелец. В прочем, и тактика у него рабовладельческая. Сладко наобещает кредит под проценты, меньше чем в банке, а потом начинает резать зарплату.
Ужасное агенство. С мужем решили купить однокомнатную квартиру, обратились в этот Центр Недвижимости "Нирлан". Обещали одно, в итоге при оформлении документов выяснилось, что дом еще не достроен, и стоимость квартиры при этом возросла на 360 тысяч. Агент (не буду называть имени) вызывал ощущение, что в риелторской сфере работает от силы дня 2, абсолютное незнание документооборота, успела нахамить и потом вообще прямо сказала "А что вы хотели, вам забесплатно услуги будут оказывать ? Это комиссионные". При осмотре же самой квартиры, что уже для нас стало неудивительно, все оказалось совсем не так, как было обещано. Мы увидели голые железобетонные стены, по углам даже кое-где просмотривалась несостыковка бетонных блоков ! Решили пойти разъяснить ситуацию непосредственно к генеральному директору Наумову Геннадию Евгеньевичу. Ведь все комиссионные уже должны быть заложены в стоимость квартиры, которую предлагает риелторская фирма ! А тот попросту отмахнулся от нас, сказал, что "очень занят, ему некогда и вообще общайтесь с агентом". Выбрали в итоге другую организацию и ничуть не пожалели.
В филиале Проктер энд Гембл в городе Ростове-на -Дону, находящемся в бывшей гостинице Якорь на набережной. Всем заправляет некий Андрей Панченко, представляющийся супервайзером, но по видимому яляющийся кем -то повыше. Так вот при приёме на работу он обещает одну зарплату, но когда устраиваешься на работу, то оказываеться она совсем другой, гораздо меньше. Также оформляют работников там только на временной основе. Андрей Панченко, может приехать на обьект и уволить работника по надуманной им самим причине, причём не оповестив заранее, хотя бы за три дня об этом и полностью не выплатив ему зарплату, мотивируя это тем, что якобы уволив работника, страдает деловая репутация его фирмы. То есть работник не получив свою зарплату ещё оказываеться и сам виноват в своих бедах. Это при чём он проделывал не один раз уже. Так что мой совет, при устройстве на работу в Проктер энд Гембл, трижды подумать о последствиях своего шага.
-Систематическая задержка выплаты з/п от 2 до 3 месяцев, подкрепляемая повторяющимися пустыми обещаниями, типа: "в пятницу", "на следующей неделе" и т.п.
-Разный уровень оплаты труда: Менее квалифицированный работник получает более высокую з/п, одинаково квалифицированные - разные оклады
-Полное несоответствие директора занимаемой должности - абсолютно некомпетентен в решении производственных вопросов, в организации труда и снабжении.
-Создает нездоровую ситуацию в коллективе: говорит,обо всех, за глаза, лжет, уходит от разговора-в прямом смысле.
-За год моей работы, при неоднократном, с моей стороны, упоминании о получении мед.стах.полиса - успеха в этом не добился.
-при увольнении работника позволяет себе не выплачивать ему
заработанные им деньги, тянет до последнего..
Привык, да и должность приличная.
Директор-безмозглый недоросль, злоупотребляет алкоголем, психически не уравновешен. Отсюда и все беды, как отсутствие заказов, так и неправильное распределение финансов при поступлении их на счет завода(используются директором по личному капризу)
Организация крайне нечистоплотна в делах и с работниками.Просто не оформили меня на работу.Моя трудовая провалялась в столе просто так.А потом меня же еще и обвинили в том, что "это твоя инициатива работать здесь". А какие выдаются сертификаты, хочется плакать и бежать из магазина, увидя их печати на ввозных документах.
З/п день в день.Молодцы!!!Даже продуктовый паек предусмотен!(как при коммунизме).При всех отрицательных качествах, такое положительное, как стабильность и рост, много значит! Но з/п ОЧЕНЬ низкая! Профессионалов единицы! За такую з/п работать согласны только те, кому нужна запись в трудовой, либо полные дебилы..Доказывать, что продавец на 6000 руб не выживет - бесполезно (а съем квартиры стоит 3-7 т.р.). Руководству наплевать. Они знают, что придут очередные периферийцы и будут бегать по залу 12-14 часов. Паек - это то, что списано. Можно забрать собакам, можно выкинуть. Но при з/п в 6000 руб - 100-300 руб. это 4 дня сытой жизни!!!! Работать или нет - решать вам. Это то место, где можно пересидеть время (при лояльном отношении руководства). Но денег нет и не будет.
Великолепная организация. Во главе стоит строгий но справедливый директор. Многие негативно высказываются в его адрес, но в результате с каждым отработанным месяцем я убеждался в том что директор самый компетентный образованный и субъективный сотрудник компании. Организация очень большая имеет в своем штате более 100 человек, несколько филиалов: в городе Сальске, Таганроге, Шахтах. Работа каждого сотрудника оценивается абсолютно объективно. Все получают по заслугам. Заработная плата высокая и как говорится чистая. Коллектив состоит из различных возрастных категорий прекрасно взаимодействующих между собой. Каждому работнику я бы пожелал работать в такой вот прекрасной компании. Где ценятся как и опытные работники так и молодые но перспективные специалисты. Мне очень повезло оказаться в данной организации именно здесь я открыл свой потенциал и продолжаю оттачивать свое мастерство.
Пипец директор... неадекват живущий своей жизнью. Интересно как скоро он развалит компанию. Никакой благодарности сотрудникам. Никакой вежливости. Проходя мимо тупо никого не видит и не замечает. Ощущение что все для него полные нули. Что хочет - не понимает никто. Планы ставит - дикие. Мотиваций нет. Премий нет. Что там делать?!!!!!
обманывают работников, не доплачивают за проделанную работу. спихивают вину на сотрудников, прикрывая себя,увольняют без предупреждения, наглость лож, лицемерие.
